与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态; 2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道; 3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标; 4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率; 5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长; 6、完成上级交代的其他事情; 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验优先录用; 2、形象气质佳,年龄35岁以下; 3、热爱孩子和英语教育事业; 4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力; 5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
课程销售顾问(5-10K)底薪
岗位职责:
1.前期公司提供部分客户资源,对其进行二次开发;
2.负责搜集新客户的资料,并进行深入的开发工作;
3.了解客户需求, 推荐适合客户的数据治理课程,包括但不限于CDGA/CDGP/CDMP及培训方案;
4.通过电话、邮件、微信等多渠道与客户进行有效沟通。
5.定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
6.负责渠道拓展、异业合作等。
7.可通过各种渠道,合作方式等招生(成人)开班参加DAMA数据管理的培训,为需要的人才搭建提升自我的平台。
任职资格:
1.有相关经验及工作经历着优先,特别优秀着相关条件可面谈。
2.口齿清晰普通话流利语音富有感染力;
3.对销售工作有较高的热情,熟练使用Office;
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
7.年龄在18-35岁
工作地点及作息时间:
工作地点:杭州滨江区
周一至周五,双休,国家法定节假日休息。
薪资:底薪 提成的方式,上不封顶
岗位职责: 1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态; 2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道; 3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标; 4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率; 5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长; 6、完成上级交代的其他事情; 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验优先录用; 2、形象气质佳,年龄35岁以下; 3、热爱孩子和英语教育事业; 4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力; 5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
招聘的是课程咨询顾问,无责底薪4000-6000元底薪 高提成 五险一金 工作内容:公司提供优质客户资源,课程顾问负责通过电话沟通回访,成交率超高,当天成交,主要做消防工程师和健康管理师资格证书 【待遇福利】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案:无责任底薪 高提成 福利 奖金,多劳多得,上不封顶; 2、 提成制度:高提成 奖金(周奖金和月奖金),月薪轻松过万,均薪8000-10000,65%人员月薪6000以上; 3、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、 正规缴纳五险一金; 5、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好; 6、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品; 7、 转正后享有年终分红奖,工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利; 8、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠,免费提升学历! 9、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程; 10、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假); 11、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物; 12、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送; 13、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 14、每月有机会拿高额的激励大奖(8888元大奖,海南双飞游,Iphione6以及温泉之旅等)。 15、入职周年员工享受礼物及庆祝会 16、丰富下午茶福利;
iShow素质成长中心建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节在面试环节详细说明。
2、奖金:我们会根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚。
3、激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流的机会。
4、福利:★新人小礼 ★亲属就读优惠 ★日常暖心福利 ★定期培训 ★季度活动金 ★生日福利 ★结婚礼金 ★生子礼金 ★五险一金 ★节假日福利 ★疾病慰问金 ★弹性工作制 ★半年一次出国游 ★年假两周 ★节假日正常放假 ★婚假、产假、哺乳假 ★年度公司体检 ★每季度考核晋升 ★舒适的办公环境,丰富多彩的团队活动 ★工作地点均在市区内地铁沿线,交通便利
岗位要求:
1、使用工作微信保持与新客户的联系与沟通,挖掘新客户的需求点,从而提升销售成交率;
2、邀约有意向报名英语课程的客户到访校区,并参加校区的试听课;
3、解决意向客户的抗拒点,独立销售或协助公开课老师销售英语课程,从而完成业绩目标;(报名之后用QQ或微信链接);
4、收集客户的疑问点或抗拒点,及时汇总并报告给市场总监;(本周市场工作总结、下周市场工作布署,汇总报告目标进展数据)
5、完成上级交代的其他事情;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售工作经验优先录用.
2、年龄35岁以下
3、具备优秀的学习能力,沟通 , 销售能力,,能承受较强的工作压力.
4、对教育行业有一点了解
福利待遇:
【行业内极具竞争力的薪资】:无责任底薪 高提成 激励奖金 年终奖励 年终分红,月均工资达8000-20000元,年薪可达10W-20W
【良好的晋升机会】:广阔的晋升空间,表现优异者可晋身为主管,高级主管,市场经理,校长,纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战! 还可以进入核心管理层,获得公司期权等奖励;
【丰富多彩的员工福利】:生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠,新与心的交际圈子等你来!
【业内优秀专业化的带薪课程培训】:新人岗前培训,对产品、工作流程、专业知识的培训.【完美的假期组合】:婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!
【工作地点】可以就近选择工作地点(杭州滨江萧山江干上城余杭均有校区,预计将开到10个校区)
职位福利:节日福利、不加班、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、住房补贴、无试用期、五险一金
岗位职责: 1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态; 2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道; 3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标; 4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率; 5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长; 6、完成上级交代的其他事情; 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验优先录用; 2、形象气质佳,年龄35岁以下; 3、热爱孩子和英语教育事业; 4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力; 5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
1.完成销售业绩,为学员提供专业的咨询服务(考试政策、考情)、2.对咨询者的学习情况做出分析与判断,挖掘、定位咨询者的需求,根据需求,推荐适合学员的学习课程。 3.完成个人业绩目标,定期总结、经验分享。 4.做好学员的开拓和维护(回访、跟单);规定时间内完成回访任务,并及时提交回访结果,对有意向的学员进行持续跟进。直至学员报合适的班次。
岗位职责: 1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态; 2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道; 3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标; 4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率; 5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长; 6、完成上级交代的其他事情; 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验优先录用; 2、形象气质佳,年龄35岁以下; 3、热爱孩子和英语教育事业; 4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力; 5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
工作内容: 1、根据公司制定的销售目标,完成销售业绩; 2、挖掘客户需求,准确推荐课程,达成合作; 3、激励电销团队,帮助团队完成销售目标; 4、分析各类客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供初步的项目课程方案; 5、定期与学员进行沟通,建立良好稳定的关系。 职位要求: 1、20-30岁,普通话流利,口齿清晰; 2、对销售工作有很高的热情,有强烈的目标导向和结果意识; 3、具有较强的学习能力、承压能力; 4、必备条件:从业销售经验4年以上;至少2年有电销、面销团队的管理经验; 5、做过教育行业电销行业的优先,资历优秀者工资可面谈。 薪资待遇: 1、储备期间(1—2个月):无责底薪(5000) 个人业务提成(8%-22%) 2、转岗至团队经理提成另加团队绩效6% 福利待遇: 1.系统化管理培训体系,全面的岗位知识培训; 2.极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障,缴纳五险一金; 3.享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假; 4.公司福利:不定期下午茶、优秀团队旅游、过节福利等。 工作时间: 早9:00-晚18:00 午休1.5小时。 环境:轻松快乐的工作氛围,提供咖啡、茶等饮品; 发展:一对一培训 职业技能培训 线上考证培训; 保障:五险一金(每年两次调薪的机会!有能力的人公司不会埋没)
岗位职责:
1、负责公司机器人课程的销售及推广,刻苦努力。
2、完成部门销售指标,做好后期客户维护,认真负责;
3、老学员维护 ,通过服务老客户,促进转介绍成交
任职资格:
1、热情开朗,积极推广
2、具有亲和力,有一定的市场分析能力,良好的客户沟通能力
3、学历,经验不限(市场营销专业,教育专业或者从事过招生工作的优先考虑)
4、18-30岁,我们都是90后团队,积极阳光团结友好,工作氛围愉快。
福利待遇:
1、无责任底薪4500起, 高提成4-16%,转正薪资稳定平均每月7000-10000;
3、提供全程新人带薪培训,不用担心不能胜任职位;
4、缴纳五险一金及提供带薪年假(15天)。
5、丰富的培训拓展项目与团队活动(如户外拓展、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等);
6、享有免费开心的制作机器人的机会
晋升机制: 销售—销售组长—销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长
职位福利:五险一金、定期团建、试用期全额、员工旅游、节日福利
工作内容:维护现有客户,开发新客户; 职位要求:热爱化妆,有销售门市经验; 工作时间:朝九晚五双休;
杭州五家校区就近分配:
上城区中豪凤起广场(地铁4号线景芳站)
上城区日信国际(地铁1号线近江站)
余杭区西嘉广场(地铁3号线联胜路站)
滨江区中赢国际(地铁1号线滨河路站)
萧山区名城大厦(地铁5号线育才北路站)
岗位职责:
1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态;
2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道;
3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标;
4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率;
5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先录用;
2、形象气质佳,年龄35岁以下;
3、热爱孩子和英语教育事业;
4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
培养模式:
入职前:集团总部统一集中岗前培训(专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动);
入职后:专业技能、职业素养等系列培训;
帮带师徒:一对一、一对多的指派成长导师,一路成长相伴;
晋升当道:
业务线:顾问 - 储备主管- 市场主管 - 市场高级主管 - 市场经理- 校区校长(业务岗晋升渠道)
每3个月一次晋升机会
职位福利:节日福利、员工旅游、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建
健全的薪酬体系:底薪4K+%1-%9提成+各类补助 多类补贴:600餐补+年度6000房补,两个月试用期,转正后综合薪资9K以上 超完善的福利:五险+年终奖+带薪年假+节假日福利+生日福利 丰富的文化活动:定期团建经费(烧烤、聚餐、KTV等你来嗨)+音乐会+年底旅游 完整的培训体系:专人指导(到店内有人前期培训) 我们希望你: 1.专注提升自己的业务能力,根据从公司提供的多渠道家长的需求出发进行艺术课程咨询,推荐合理课程,负责电话邀约、客户接待、签约最终达到销售的目的,完成销售任务; 2.建立家长和公司的沟通和联系渠道,提到客户对公司的认可度和满意度; 3.不断完善自身销售技巧,提高自身的签约率和二次销售成功率。 其他理想期望: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,有教育培训行业或者销售经验优先考虑,优秀人才放宽要求; 2.对教育培训行业感兴趣,同时渴望高收入,渴望在大城市拼搏出自己的事业 3.认为自己有较强的销售能力、沟通协调能力、良好的人际关系处理能力,有一定的抗压能力 4.具有亲和力,能说会道,工作积极主动,渴望和优秀的同事一起工作(公平、温暖、和谐的工作氛围) 【工作时间】单休,下午九点到晚上一点,适合爱睡懒觉的你 【公司】 有趣的人做有趣的音乐工作室,工作氛围环境佳;主营钢琴声乐舞蹈培训、演出经纪、音乐
岗位职责: 1、通过电话预约安排公开体验课,与到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,提供专业的课程介绍; 2.、维护现有客户关系,协助教学部跟踪现有学员学习状况,传递正确的教育理念与体系; 2、完成每月个人销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标,重视团队合作精神和保持销售欲望,享受工作带来的乐趣; 3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动; 4、后续进行会员家长的关系维护 任职资格: 1、学历不限; 2、有销售经验即可; 3、反应敏捷、表达能力强,; 4、有团队协作精神,善于挑战。 工资待遇: 3800底薪+月度个人奖金(1200)+提成+月度团队奖金 入职缴纳社保,转正缴纳公积金 月度团队福利,季度公司团体旅游 福利待遇: 1、我们提供横向纵向的发展渠道; 2、我们有生日福利、餐补、团建等等; 3、五险一金,节假日福利。
课程顾问作为潜在客户在EF接触的专业顾问,通过与客户建立良好的关系,根据客户需求提供定制化个性化的课程以及相应的学习计划,完成向客户销售EF成人英语课程。
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