与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位要求:
1.具有良好的表达和沟通能力,执行力强。
2.性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用。
3.做事仔细,工作负责认真,自律性好,团结意识强
年龄:18-40周岁
二、福利待遇:
底薪 提点
交五险 法定节假日三倍 加班费 年节、生日礼物
岗位职责:
1、 熟悉公司的主营业务及各产品线,了解各系列产品的行业运用及方案讲解和配置;
2、 了解同行业的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,本行业相关的知识;
3、 掌握客户实际需求及行业动态,主动开拓行业甲方用户及设计院、同行;
4、 系统整合客户资源,疏通销售渠道,负责产品的推广与销售;
5、具备综合系统解决方案的整合能力,具备大项目的前期跟进,看现场及后期设计的能力;
6、具备控标抢标的能力。
职位要求:
1、计算机、电子、网络、自动化等专业优先考虑、专业能力强、学习力领悟能力强;
2、具有良好的沟通能力及知识底蕴,能与不同行业不同地位客户进行良好沟通;
3、有良好的职业素养,责任心强、正直、诚实、可靠;
4、能适应短中期出差;
5、形象良好、活泼开朗、细心、严谨、有责任心;
6、能随时适应工作安排;
7、有驾照。
职位福利:节日福利、高温补贴、五险
岗位职责:
1、见习美容师以学习祛斑技术及面部护理为主,身体不做,有专业培训及带教,后期可发展成优秀-高级美容师。
2、给客户做祛斑技术操作,祛斑产品销售,面部护理。
3、公司规范化管理制度,晋升空间大,优秀者可往顾问及店长方向发展。
薪资待遇:
1、试用期2个月,底薪3000 饭补600 提成 手工费,平均6000~8000,能力优秀者可过万。转正底薪3000-3500 饭补600 提成 手工费,平均8000-20000。
2、免费提供住宿,交社保 ,节假日福利,生日福利等。
门店地址:杭州文二路店、建国北路店、解百店、拱墅店、萧山店,可就近安排。
职位福利:餐补、员工旅游、节日福利、包住、五险、高提成、手工费
1、根据市场营销计划,完成公司产品的销售及推广工作;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、具备良好的客户服务意识,能承受一定的工作压力;
2、有冻品(调理品)销售经验或者三年以上快消品销售经验,熟悉餐饮、流通渠道开发;
3、有独立开发经销商、二批和端点能力优先。
1、协助经理做好协调各部门工作和处理日常事务;2、及时收集各类与工作相关信息;3、协助本部领导做好对外关系,与客户建立良好的合作关系;4、对本部门销售数据进行统计、汇总、发票管理等等; 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售助理 关键字:合同管理合同文员行政合同专员法务合同管理员合约
岗位职责:
岗位职责:
1. 月度、年度销售目标的达成;维护老客户、确保购买成交率;开拓新客户、新市场。
2. 货款及回料回收,做好客户应收帐款的回收工作;做好客户应收回料的回收工作。
3 .市场信息收集,及时掌握市场需求信息,了解竞争对手发展状况。
4.按标准业务流程操作执行(建立新客户档案、申请客户号、申请授信额度、报价及下订单、跟踪使用情况,维护客情关系,回收货款回料等);
5.营销系统的日常维护。
任职要求:
1大专以上学历,从事销售类工作二年以上
2沟通能力佳,学习能力、抗压能力强,能适应出差。
岗位描述:
工作地点:各办事处;
工作时间:8小时,周休1.5天
岗位职责:
1、负责电线电缆产品的销售工作,能独立开发客户市场,完成销售指标及回款工作;
2、与客户保持良好沟通,实时关注客户需求,为客户提供满意的服务;
3、根据公司产品价格及市场策略,能够独立处理报价、合同条款协商及合同签订等事宜;
4、收集市场和竞品信息,及时汇报上级;
5、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区或客户;
6、完成上级领导按排的其他工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历毕业,专业不限:电缆等相关专业优先;
2、年龄22-35岁,有同行业经验可适当放宽;
3、1年以上销售工作经验,电缆相关专业应届毕业生亦可;
4、熟悉办公软件操作;
5、具备较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识,沟通能力强,能承担较大的工作压力;
工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30,周末双休;其他按照国家法定节假日执行;
我们的优势
1、公司年产值超12亿元,业务增长迅猛,诚聘销售人员抢占更广阔的市场;
2、公司在特种电缆行业,品牌效应强,产品认证齐全,产品覆盖面广;
3、产品是工业必需品,市场广阔,客户开发难度低;
4、自产自销,产品品质和价格有竞争力;
5、销售团队年轻化,工作氛围融洽,工作环境优越;
6、新人入职有销售经理帮带;
7、公司在苏州、杭州、深圳、济南、武汉、合肥、厦门、长沙、大连、西安、郑州、南京、广州、宁波、北京、天津均设有销售办事处;
8,法定休息日,可以更好权衡工作和家庭;
9、实体行业性稳定性强,更适合长期的职业发展,目前公司5年 的销售同事占销售部的50%以上;
10、业务范围以城市及周边为主,无需出差;
公司网址:www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、不加班、不出差、周末双休、入职培训
岗位职责: 1、收集客户资料,积极开拓市场,完成所辖区域内产品线的销售任务。 2、定期维护回访客户,了解客户的需求并及时提供解决方案; 3、挖掘客户的潜在需求,建立良好的长期合作关系。 素质要求: 1、性格开朗,普通话标准,服务意识强,有一定的抗压能力,有上进心,善于学习; 2、专业:销售、市场营销、理化、电子、机械类优先; 3、有销售从业经验者可适当放宽要求;
你需要做的是
负责公司轻商产品西安所在地区销售推广以及轻商项目的拓展以及团队管理
你将会怎么做
* 执行公司市场销售策略,达成销售目标;
* 掌握公司水机产品,小螺杆,小模块机组的的技术特点,并熟悉商用空调系统解决方案;
* 掌握培训技能,按培训计划要求进行内外部技术培训;
* 建立和拓宽轻商产品销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务,建立并维护良好的客户关系;
我们期待的是
要求
* 暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业本科或以上学历;
* 优秀的人际沟通能力,团队协调合作能力和良好的承压性;
* 相关带领团队以及团队管理的经验。
* 熟练运用CAD,OFFICE办公软件尤其是EXCEL \WORD \PPT;
* 20年以上空调等机械类产品销售工作经验或者技术支持经验;
* 积极主动,有空调项目渠道销售经验者优先。
岗位职责: 1、负责公司药品私域领域销售的业务拓展。 2、 制定私域领域销售计划,负责销售策略的实施和销售目标的达成。 3、 开发和维护与客户的良好合作关系,提供专业的售后服务。 4、 参与销售项目的策划和执行,负责项目进度跟踪和管理。 5、 协助公司开展市场推广活动,提高公司品牌知名度和销售量。 6、根据公司需求,定期提交市场分析报告,为公司的销售策略提供决策依据。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、医药学等专业背景,熟悉药品行业,有药品销售经验。 2、具备3年以上药品私域销售管理相关工作经验,有成功的销售业绩者优先。 3、 具备良好的市场分析能力和销售策略制定能力,擅长销售项目的策划和执行。 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理团队内部和跨部门关系。 5、具备较强的学习能力和适应能力,敢于挑战和高空。 注:工作地点: 宁波/北京
岗位职责: 1、挖掘客户需求,收集和分析竞品信息,并在此基础上制定有效的销售策略,完成销售指标; 2、积极开发新市场,拓展新的销售渠道和新客户,建立并完善所辖区域的营销网络,扩大市场覆盖面; 3、维护客户关系和管理现有渠道,及时响应客户需求,为其提供良好的销售支持和服务,促进长期合作; 4、负责投标报价、商务洽谈、合同签订、排产发货、款项回收等相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电类或营销类专业优先; 2、有3年及以上的销售经验,其中至少1年经销商开发和管理经验; 3、具备良好的沟通表达和人际交往能力; 4、有较强的事业心和成功欲望,自信、勤奋且抗压
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-45岁,身体健康。 工作时间:早晚班 周末和节假日会加班
岗位职责: 1、根据BPO事业部预算要求,进行业务开拓,完成预算指标; 2、按计划及要求拜访客户,完成销售目标; 3、维持、开拓业务渠道,扩大市场份额; 4、可以发现业务拓展过程中的关键点,解决业务拓展中的常规性问题; 5、调配内外部资源,保障项目顺利实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、五年及以上行业销售经验,熟悉当地人力资源行业情况,熟练人力资源服务行业业务,精通BPO业务; 3、有客户资源、有当地政府资源可放宽条件,能适应出差及工作调动; 4、良好的商务洽谈技巧,良好的商业意识、能合理的管控项目的成本和支出,提高项目运行的利润率; 5、抗压能力强、良好的沟通能力、团队合作意识强、统筹协调资源能力强,应变能力强。
1、项目管理:进行项目立项,落实项目与产品开发,对各项目进行业绩分析(毛利、成本、费用、净利)与落实改善2、产品提案与业务达成:对接客户进行产品提案,并落实业务开发达成3、品类开发规划与策略制定:根据个客户的市场分析与我司能力,确定目标发展的品类与策略4、新市场/新客户开发:辅助销售经理通过市场调研确定新客户开发目标,并制定开发计划 职能类别:海外销售 关键字:项目管理客户开发市场分析策略制定
【综合薪酬水平(基于进贸通全网业务员薪酬,仅供参考)】
(1)基础岗综合薪酬水平(业务员)
级别S2,综合薪酬在9-11W之间;
级别S3,综合薪酬12-16W左右;
级别S4,综合薪酬18-30W左右;
级别S5,综合薪酬32-62W左右;
级别S6,综合薪酬65W-120W之间;
(2)管理岗综合薪酬水平
级别M1,综合薪酬28--53W之间;
级别M2,综合薪酬41-77W之间;
级别M3,综合薪酬65--82W左右;
级别M4,综合薪酬113-163W之间;
【岗位职责】
1.通过精准电话(不提倡数量上的盲打,根据行业和产品精确查找资源后,再电话沟通,一天20-50个)、网络营销(自媒体)、展会、老客户介绍等方式开发客户资源、成交客户(不同成长时期 会侧重不同营销模式);
2.分析、整理筛选潜在客户,定期推广公司优势产品,定期约访客户,为客户设计物流方案,以达成合作;
3.深度了解客户需求,维护老客户,不断开发新客户,保持业绩持续增长;
【任职要求】
1、大专及以上学历,有销售经验;
(应届生本科学历,相关专业优先:国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等)
2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;
3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务等有一定兴趣者优先;
4、沟通表达流畅,逻辑思路清晰;
5、有良好的服务意识及团队合作精神;
6、敢于挑战高薪和有成长性的工作。
【工作地点】
工作地点:鄞州区泰富广场A座1603(老江东),地铁站:三号线体育馆
加入我们,您将获得:
1、无与伦比的平台优势:全国十大港口硬件平台、全网500多名专业顾问,可操作全品类(违禁品除外)货物进出口;
2、进出口类海量知识输入,360°无死角的渗透进出口贸易整个链条的运作,助你成为食物链顶端的那个人;
3、庞大的人脉网络:B2B or C的运营模式,助你全方位获得各企业人脉资源;
4、具有挑战性的高薪体验:底薪晋升体系5-8K,15%-30%的提点,各种激励奖金…带你飞入高薪阶级;
5、一站式职业规划:内部晋升通道 主管—
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