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你需要拥有什么 • 掌握宜家流程(零售和/或物流流程)、工具和工作方法的基本知识,致力实现卓越运营。 • 充分了解当地市场的顾客需求、要求和期望。 • 充分理解用于衡量自身职能的关键绩效指标。 • 非常熟悉相关IT 系统/解决方案/工具。 • 熟知宜家的理念、品牌形象及文化与价值观。 你的工作职责 • 负责商场内与产品系列管理和产品供应相关的所有工作,担当商场商业团队和区域顾客供应团队的主要联系人。 • 促进商业日历、本地活动、高峰计划和销售指导等相关行动的顺利实施,担当计划执行过程的积极协作者,并根据规定的工作方式确保正确更新系统。 • 协助监控店内销售预测的准确性,与商场实际销售额比较,以便正确判断产品需求。 • 负责监控现有及未来产品数量的结构与实际差异,并积极地与相关部门讨论协商修正产品数量的结构偏差。 • 负责所在区域内预测计算,进行最佳部署,评估不同配送流程的效果及其对商场参数的影响。 • 帮助在商场中实施有效、定性和高效的货物流转流程,向销售和货物流转团队中的利益相关者提供有关未来流程 变化的信息。 • 日常处理产品系列变更流程,包括预测、销售空间参数、预计销售起始日期和出货数量等,与商场商业团队密切合作。 • 负责落实库存准确性流程、执行库存盘点流程、结果分析、识别/定义库存差异的根本原因并予以解决。 • 负责分析库存结构的各个要素,并向利益相关者阐明优化潜力。 • 参考规定的全球销售和供应支持关键绩效指标,为商场商业团队提供必要的后续跟进及分析。 关于这个职能 通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本,帮助宜家发展为全球领先的多渠道家居产品零售商。
【珍岛海外事业部】招聘 珍岛海外事业部,于2019年成立,目前已有员工近1000余人,属于珍岛集团组织架构下的外贸体系板块。以无锡为数据研发基地,业务覆盖长三角、珠三角等主要外贸进出口城市,主要针对的客户群体以外贸企业为主。 2020全球YQ爆发,外贸企业因不可抗力因素导致传统业务下滑,传统的营销模式已无法帮助企业走出困境,为帮助广大传统外贸企业转型互联网营销,帮助企业获取线上销售线索转危为机,珍岛海外事业部-通过公司自主研发的saas系统,结合三大板块,帮助外贸企业一站式整合,实现数字化营销的转型。 国际买家一般通过什么互联网渠道寻找合作伙伴? 答案:谷歌搜索引擎。实际上我们通过目前面向国际市场的 B2B平台针对搜索引擎的优化和广告投放,也可以进一步验证搜索引擎作为买家 寻找供应商的重要地位 。 因此,谷歌将会是外贸企业拓展业务的最有力助手! 我们的客户群体:外贸企业的老板,法人,决策人等。 我们的优势:拥多个自己的品牌建设,可以让客户的信息在海外多平台曝光,提升外贸企业的全球品牌形象,从而提升网站排名,增加曝光度和询盘量;同时公司还拥有谷歌、抖音,谷歌,yandex等多个核代资质!岗位说明: 1、负责公司T云外贸版SaaS产品 服务 营销; 2、负责市场拓展,对部门业务分解并完成相关考核指标; 3、建立客户关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关服务。 4、进行销售团队管理 培训,营造团结、积极、高效的工作氛围 (我们主要负责外贸企业,帮助企业解决营销问题,所以不需要懂外语) 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有较强的市场开拓、客户沟通、和团队管理能力; 3、带过至少1年左右5人及以上团队 4、具备外贸/saas/企业服务行业销售管理经验 外贸saas行业出身-优先录用; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、有敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸saas行业的核心业务; 7、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长。
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、无责底薪,入职三个月后无责底薪基础上 4-5k绩效 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训,清晰的晋升路径 【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略的执行,客户开发及维护; 2、负责制定、制定销售计划,监督实施全过程,完成团队业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、1 10销售团队编制,激活销售团队,团队赋能,抓日常过程量(电话量、添加微信数、邀约量等),陪访杀单; 5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,进行客户需求的引导,传递产品功能,阐述产品价值,为客户提供针对性的解决营销方案。。 【任职要求】 1、有1-3年以上TOB销售工作经验; 2、互联网行业某些领域【网站建设、SEO,群发软件类、SCRM等营销工具】的销售经验优先; 3、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 4、23-33岁, 专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
工作职责: 1、负责公司T云外贸版SAAS的产品售卖,帮助企业搭建海外独立站和社媒营销(Youtube 、Facebook 、Tiwtter 、Linked in)推广等; 2、通过外贸平台,搜集新客户的资料并进行电话沟通,线上沟通客户需求,预约并线下拜访客户;为客户现场提供专业的产品演示和解决方案; 3、寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案 ,完成部门下达的销售任务,提高销售效率; 4、参加公司组织的Tiktok/Google 、Facebook会议营销及各大商会间的PK赛 5、协助部门经理制定每月的销售计划, 按周-月-季完成销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有过相关销售经验者,可放低学历要求至大专; 3、1年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 4、无经验工作者,公司可安排带薪培训; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识; 7、后期能独立进行商务谈判并开括市场。
岗位说明: 1、负责公司T云外贸版SaaS产品 服务 营销; 2、负责市场拓展,对部门业务分解并完成相关考核指标; 3、建立客户关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关服务。 4、进行销售团队管理 培训,营造团结、积极、高效的工作氛围 (我们主要负责外贸企业,帮助企业解决营销问题,所以不需要懂外语) 任职要求: 1、本科及以上学历;(能力优秀者可放宽至大专学历) 2、有较强的市场开拓、客户沟通、和团队管理能力; 3、带过至少1年左右5人及以上团队 4、具备外贸/saas/企业服务行业销售管理经验 外贸saas行业出身-优先录用; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、有敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸saas行业的核心业务; 7、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长。 (晋升通道)经理-高级经理-区域总监;
岗位说明: 1、负责公司T云外贸版SaaS产品 服务 营销; 2、负责市场拓展,对部门业务分解并完成相关考核指标; 3、建立客户关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关服务。 4、进行销售团队管理 培训,营造团结、积极、高效的工作氛围 (我们主要负责外贸企业,帮助企业解决营销问题,所以不需要懂外语) 任职要求: 1、本科及以上学历;(能力优秀者可放宽至大专学历) 2、有较强的市场开拓、客户沟通、和团队管理能力; 3、带过至少1年左右5人及以上团队 4、具备外贸/saas/企业服务行业销售管理经验 外贸saas行业出身-优先录用; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、有敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸saas行业的核心业务; 7、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长。 (晋升通道)经理-高级经理-区域总监;
岗位职责:
1.客户沟通、订单处理、销售数据分析;
2.市场调研、市场支持,协助制定更具竞争力的销售策略;
3.文件管理:整理和归档销售文件,包括合同、发票、订单、投标文件等,确保销售信息的准确性和完整性。
岗位内容:
1. 制定企业销售策略、计划及落实,编制销售预算,并对销售情况进行跟踪分析。
2. 与市场部门合作,完成销售促销活动,参加会展拓展新客户。
3. 负责组织开展各种形式的销售培训活动,提高销售人员的销售能力。
任职要求:
1. 具有较强的销售管理能力和市场营销意识,有成功的销售管理经验者优先考虑。
2. 热爱销售岗位,有强烈的目标意识和逆境应变能力;认同公司的价值观念,能够快速适应公司文化。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能有效地推动销售团队的工作。
4. 具有较强的学习能力和创新精神,能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。
职责描述: 1、为企业用户量身打造完整的移动互联网解决方案。 2、为客户提供项目咨询服务,完成项目立项、项目策划、项目落地、项目结项。 3、按照公司标准、工作流程开展工作,为客户提供优质服务; 任职要求: 1、35岁以下优先,男女不限。 2、性格开朗,擅长与人沟通。 3、有经验优先,无经验亦可。
一、工作内容:
1:在直属上级的带领和指导下,定好市场开发方向,找到目标客户,了解客户的真实需求。
2:通过多种营销方式(电话、广告推广、行业展会、市场拜访等)做好市场开发工作,用《客户信息跟踪表》建立客户跟进记录,对客户进行记录及分类管理。
3:通过持续的跟进和分析筛选出重点客户,掌握多种销售策略、技巧、时机进行成交。
4:业务成交后,通过《操作信息跟踪表》掌控业务交付过程,关注交付质量。
5:客户维护、客户深度挖掘、客户转介绍。
二、岗位要求:
1:硬性条件:20-29岁,大专及以上学历;
2:硬性条件:过往有1年以上销售经验,擅长自主开发客户;
3:软硬条件:良好的沟通、学习、理解能力;
4:其他需知:
我们希望您品行端正,我们相信良好的品行有助于长期的职业发展,
高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。
三、薪酬待遇:
无责底薪:底薪5000-8000(根据面试情况来定) 新人岗位补贴500-1000 提成15%-25% 奖金另算=综合薪酬10-15K
补 贴:优秀新人补贴;管理岗提供管理补贴;
奖 金:新A类客户,销售冠军,1*3冠军,龙头奖,业绩贡献奖等;
其 他:带薪病假、带薪年假,法定节假日福利,全国精英TOP8出国游,
四、办公地点:
上班地址:宁波市鄞州区惊驾路555号泰富广场A座16楼1603室
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
五、个人发展:
销售专员-销售师傅-销售主管-销售经理-分公司负责人-事业合伙人(考核:业绩 个人能力 团队管理能力)
零碳先锋,美丽中国
西门子智能基础设施(Smart Infrastructure, 简称SI)
,致力于智能地连接能源系统、楼宇和工业,改进公众生活和工作方式。我们与客户和合作伙伴一起创造直观响应人们需求的生态系统,帮助客户优化资源利用。
工作职责:
发掘及跟进客户,及时响应客户需求,达成业绩目标
向客户推广中低压配电元器件/成套产品及系统解决方案;
定期拜访客户并建立良好有效的长期合作关系;
为客户提供并安排技术支持及服务;
定期完成公司规定的各项报告(如客户拜访报告、项目分析报告及客户发展计划等等);
制定费用预算,控制成本。
任职要求:
本科及以上学历;
三年以上实战销售经验;熟悉中低压配电产品及市场状况者优先;
热爱销售工作,具有强烈的目标达成意识,具有较强的项目协调能力和沟通能力;
具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力及较强的业务推进能力;
自我驱动力强,勇于接受挑战,具有团队合作精神。
关于我们:
我们的销售团队,不仅是“业务开拓者”,更是SI的“形象大使”
。团队掌握前沿数字化技术、产品知识、行业信息,并以过硬的业务能力、优质的客户服务树立了评价极高的业界口碑。同时不断升级的培训体系、健全的培养机制,能够使销售伙伴保持敏锐的市场洞察力,善于发现市场潜在机遇,在与客户的沟通中,深入了解客户需求,帮助客户发掘真正满足其需求的智能系统解决方案。
【岗位要求】:
1.年龄22-32岁,大专以上学历
2、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣;
3、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上,且业绩优秀;
4、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量;
5、具备机动车驾驶资质,无不良记录。
【工作时间】:8小时制,排班
【薪资待遇】:底薪 绩效 提成 奖金
【福利待遇】:入职五险一金,餐补,月休4天
【上班地点】:市区门店可就近分配
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-38岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 6.缴纳国家法定保险 7.法定节假日及18天超长年假 8.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 9.各种补助
1.团队管理经验
精通外贸流程,包括销售、采购、跟单、单证一系列的相关工作内容;
2.策划统筹能力
按照公司领导的要求制定战略目标 、策略方针以及做行动方案;
3.擅长组织运营
根据公司的发展需要,合理管理、分配员工的岗位,统筹管理公司的相关人员以及公司内部事务和决策;
4.能够统筹协调
及时处理公司日常事务以及突发的紧急情况,随机应变,确保公司正常运营;
5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
任职资格
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等外贸类相关专业;
2、具有10年以上的海外市场开拓经验者、公司管理经验以及带领业务团队的经验;
3、具有流利的英语听说能力以及书面,可以使用英语与外籍人士流利沟通;英语六级以上证书;
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务,配合总经理完成公司的管理以及业务指标;
5、善于安排时间,能够承受工作压力,接受出差,性格开朗外向。
1.首先职级是可以随着你的能力进行升职的,能升多高完全看自己的能力!
2.工作主要是电销与面销的结合,方式自由安排。
3.工作要求:认真负责,态度好,有良好的素养,愿意学习进步,有较强的团队意识。有健康的体魄,想追求无上限的工资!有顽强的拼搏的精神。
4.想要创业的,有意向建立自己的团队,愿意学习管理或者具备专业管理能力的。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、创业公司、周末双休、带团队
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