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1、 岗位年薪范围:综合10-20万,构成基础工资 业务提成 年底分红。 第一年完成公司工作要求,考核通过,保底12万年薪,不足部分,年底公司补足12万。2、5年内职业成长规划:街道销售服务经理→政府业务区域销售总监(年综合收入20-30万)→政府业务城市负责人(年综合收入30-50万)→政府业务***(年综合收入50万 ) 3、你将获得:专业化系统培训 高端政府人脉资源积累(1)协助上级,参与街道关系维护以及业务对接、开发;(2)负责TOG和TOB端销售合同的编辑、签约、回款;(3)根据月度销售目标制定销售规划,并通过实际行动完成销售指标;(4)直属领导交办的其他工作事项;(5)有政府资源或者政府相关业务经历优先职位要求:(1)熟练掌握电话约访-客户面谈-销售面谈-成交面谈-促成和转介绍的销售流程(2)有政策申报业务从业经历者优先考虑,过往销售从业经历中有较为成功的销售案例,业绩突出;(3)具备不错情商、有较强的语言组织能力和表达能力;(4)对待客户有较强的服务意识,具备较强的人际敏感洞察能力;(5)心态好,对待客户拒绝皮实、有毅力、不达目的决心不轻易放弃;(6)有较强的快速学习迁移能力,定期总结整理客户的资料,制定业务目标并达成业务指标;(7) 自我驱动,风格快节奏,渴望更高的收入和成就导向;(8)工作扎实,不浮在面上,能够扎根街道或乡镇的业务一线,深耕细作。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售经理
工作内容:
1、负责来店客户的接待与洽谈,执行销售标准流程;
2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等;
3、按规定为客户办理新车销售的各项手续;
4、维护客户关系,寻找潜在顾客;
5、耐心解答来电客户的询问,了解潜在客户的需求。
任职要求:
1、32岁以下,男女不限;
2、大专及以上学历,汽车技术服务与营销等相关专业优先;
3、持C1/C2驾驶证,能熟练驾驶车辆;
4、性格外向,有较强的表达和沟通能力,有良好的工作态度和服务意识;
5、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。
薪资待遇:8-15K/月(试用期保底薪酬4-5K/月)
其他福利:五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。
工作地址:成都市高新区新园南一路2号三和传祺4S店展厅
岗位职责:1.负责智能家居产品的推广与销售2.熟悉智能家居或与智能家居产品的相关知识,完成销售指标3.主动了解和发掘客户需求及购买愿望4.对客户提供专业的咨询并促成合作5.收集潜在的客户资料,不断开发新的客户,并密切联系客户,掌握客户基本情况和动态,建立健全客户档案任职资格:1.专科以上学历,市场营销等相关专业2.有智能家居产品、家居、建材行业1年以上的销售经验,了解主流行业技术,熟悉该行业市场;3.有责任心,团队协作能力,善于挑战 职能类别:销售代表
1.根据公司及部门工作计划,完成本岗位的销售目标与计划
2.积极开展市场调查和预测,做好新客户的前期开发及跟进
3.根据公司要求参加各类展会,做好客户信息收集及筛选
4.负责完成意向客户的报价和沟通工作,跟踪意向客户的动向
5.负责客户的询价和沟通工作,图纸和要求的翻译及整理,移交评审及最终报价
6.完成客户合同及订单的评审并协助样品及PPAP提交,客户确认后协助各部门做好生产准备
7.负责根据客户需求跟踪样品和批量产品的进度,确保及时交付
8.协助跟单员完成已发货产品的开票事宜,跟踪应收款的回收
9.负责客户接待工作,积极、妥当的安排客户来访过程
10.协助各部门合理解决客户投诉,做好客户沟通,维护好客户关系
11.负责完成顾客满意度调查,根据调查结果,协同各部门做好内部整改
岗位要求
1.本科及以上学历,英语读写熟练,口语良好。
2.汽车零部件行业销售经验3年以上,有管理经理优先
负责完成销售任务和客户关系维护1、负责车库产品的销售工作,落实销售计划的实施;2、负责属地项目信息的收集、整理、分析、反馈;3、完成车库产品销售任务,维护老客户,建立长期合作关系。4、跟踪项目,确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜;5、协助工程部做好售后服务工作,确保项目资金回笼;6、维护老客户,发展新客户,为客户提供专业的车库产品咨询,掌握客户需求;7、及时完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上;2、合同与招标的法律法规,有机械、电气相关经验优先;3、熟练掌握并使用计算机办公软件;4、有较好的沟通能力、逻辑思维和表达能力、执行力;5、能适应全国范围出差,能适当应酬。6、具备立体车库或者立体货库行业经验 职能类别:销售代表
负责完成销售任务和客户关系维护1、负责车库产品的销售工作,落实销售计划的实施;2、负责属地项目信息的收集、整理、分析、反馈;3、完成车库产品销售任务,维护老客户,建立长期合作关系。4、跟踪项目,确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜;5、协助工程部做好售后服务工作,确保项目资金回笼;6、维护老客户,发展新客户,为客户提供专业的车库产品咨询,掌握客户需求;7、及时完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上;2、合同与招标的法律法规,有机械、电气相关经验优先;3、熟练掌握并使用计算机办公软件;4、有较好的沟通能力、逻辑思维和表达能力、执行力;5、能适应全国范围出差,能适当应酬。6、具备立体车库或者立体货库行业经验 职能类别:销售代表
任职资格:
1.统招专科及以上学历,35岁以下;
2.有从事消防、暖通、空调、水泵、空压机等行业项目直销制出身的人优先;
3.性格外向,执行能力及学习能力强,需要陌拜;
4.区域内能出差,自备车为佳。
工作时间:
弹性工作制,八小时,法定节假日休,提供车辆补贴,实报实销。
1.客户开发与维护,产品更新,询盘回复与跟进; 2.负责处理顾客询价,相关样品安排及销售合同的确认; 3.统计、分析产品销售数据,收集、分析销售市场信息等; 4.负责售后服务跟踪,协助处理顾客投诉,货款回收; 负责保持与顾客的日常沟通和联系,跟进日常订单进度,安排生产和发运。 岗位要求: 1.大专及以上学历,国际贸易或电子商务相关专业; 2.具有较强的亲和力,优秀的英语(或日语)书面及口头表达能力; 3.具有较强的进取精神和团队精神,工作认真、责任心强,抗压性强; 4.有抖音、小红书、阿里巴巴,中国制造网等电商平台相关运营经验者优先。
岗位职责: 负责完成销售任务和客户关系维护 1、负责车库产品的销售工作,落实销售计划的实施; 2、负责属地项目信息的收集、整理、分析、反馈; 3、完成车库产品销售任务,维护老客户,建立长期合作关系; 4、跟踪项目,确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜; 5、协助工程部做好售后服务工作,确保项目资金回笼; 6、维护老客户,发展新客户,为客户提供专业的车库产品咨询; 任职资格: 1、大专及以上; 2、合同与招标的法律法规,有机械、电气相关经验优先; 3、熟练掌握并使用计算机办公软件; 4、有较好的沟通能力、逻辑思维和表达能力、执行力; 5、能适应全国范围出差,能适当应酬; 6、具备立体车库或者立体货库行业经验。
1.制定产品在省区的推广策略。
2.省区相关人员的沟通及销售跟踪。
3.重点连锁活动方案设计、执行、跟踪、总结。
4.销售数据、客户信息收集和整理分析。
5.推广话术的总结,连锁经验数据的挖掘。
6.新推广点和上量方案的开发。
7.竞品、消费者、终端客户、内部客户的调研。
工作内容:
1、负责来店客户的接待与洽谈,执行销售标准流程;
任职条件:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 接受应届毕业生,无工作经验限制;
3. 性格外向,乐于沟通和交流,意愿在汽车销售行业长期发展;
4. 持C1/C2驾照,驾驶技能熟练。
薪资待遇:6-12K/月(试用期保底薪酬3.5-4K/月)
其他福利:五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。
工作地址:成都市高新区新园南一路2号三和传祺4S店展厅
1、协助销售人员输入、维护、汇总销售数据,做好合同台账管理;2、协助销售人员做好招投标工作;3、配合项目进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;4、整理公司订单,合同的执行并归档管理,协助公司做好售后服务工作。5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。6、负责与代理商的沟通工作。任职要求:1、大专及以上学历2、一年以上工作经验;3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 职能类别:销售助理
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销相关专业;
2、具有1年以上同岗位工作经验,熟悉塑胶、汽配行业;
3、熟练使用日常办公软件;
4、思维敏捷,逻辑清晰,有良好的协调和沟通能力;
5、具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够有效配合团队工作;
6、工作责任心强,有一定的抗压能力。
工作内容:
1、有在汽车零部件制造业工厂工作经验优先;
2、与汽车主机厂有沟通经验优先;
3、能适应短期出差;
4、对产品技术方面的知识有一定掌握。
注意:此岗位合同签署公司为【FESCO and Adecco】
无责底薪4000 1000交通补贴 500住房补贴【综合底薪5.5] 售车提成 2k/台
无责任底薪3900➕五险一金➕福利丰厚 宁波就近安排工作 我们是一支年轻的铁军,加入我们,成就自己。 不定期团建,团队氛围好,简单极限。 你需要做的: 1,向目标客户讲解美菜商城的功能与优势,引导目标客户安装并且使用美菜商城 2,通过市场,了解并分析中小餐饮商户需求,开拓及维护新老商户,并不断开拓业务渠道 3,根据餐饮商户需求并结合客户在公司后台消费动向,制定采购方案,与商户协商 我们需要你: 1,年龄在18~35周岁。 2,性格外向,具有较强沟通能力,应变能力,抗压能力,谈判能力,协调能力 薪资报酬: 1.无责任底薪3900(新人前二个月每月额外补贴600) 浮动高提成 入职交五险一金 每半年底薪上涨一次 收入(6k-15k)概不封顶 2.发展空间大,前期新人带跑,就近安排。
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