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客户接待 陪同看房 介绍房源信息 洽谈协商 任职资格: 1、沟通能力强 谈吐得体 形象端庄 热情大方 2、对房地产工作有一定的热情 3、公司会提供免费专业的房产知识技能培训 4、无学历要求,无工作经验要求,只要有意向从事销售工作,都欢迎咨询 薪资结构(二选一) 1、底薪+业绩提成5000-10000元+基本社保 公司提供客户资源以及电话 2、无 底 薪 制+高提成
1、公司销售团队的组建 2、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施; 3、做好对销售节奏及进程的控制工作; 4、考虑并制定现场销售工作流程和标准 5、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系; 5、根据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策; 6、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践; 7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平; 8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度; 做六休一,底薪+提成 月薪过万不是梦
1.负责楼盘销售、接待、咨询工作以促进成交 2.负责客户跟踪、回访开发并与业主建立良好的沟通关系,提高客户满意度 3.了解客户需求,提供合适房源,发掘及跟进潜在客户,并对客户做好后续的跟踪联系 4.维护意向客户、看房客户,邀约产生复看,向其阐述锁定房源的优势与回报率,促使客户成交; 5.及时通知客户办理相关的手续(如:交房手续等),积极协助助理客户纠纷,维护客户关系; 6.了解分析公司项目周边竞品房源信息,结合公司项目进行销售说辞研究,并不断了解解析房地产政策知识; 7.项目案场营销过程中的其它事宜; 任职要求: 1.大学专科及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2.从事房地产案场销售工作1年以上,有志从事房地产行业的人员亦可; 3.熟悉掌握商业地产案场工作流程; 4.外貌形象端正,具有较强沟通力和亲和力,敢于面对客户开展说词; 5.4. 有一定的应变能力能处理现场突发情况,有团队合作意识;
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