与今日招聘企业随时沟通
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1.负责与客户衔接2.跟踪客户订单交付状况3.处理客户的相关事宜 职能类别:业务跟单 关键字:订单交付客户衔接
设计师:8名,江北万达金座四楼。 岗位职责: 1.积极配合公司任务安排,负责产品的设计、方案制作、沟通确认。 2. 定期在设计师之间进行经验交流,提高自己的设计水平及业务水平。 任职要求: 1. 18-36岁,性别不限,专科以上学历,5年及以上工作经验; 2. 能熟练应用CAD绘图软件、衣柜设计软件,能独立设计方案; 3. 熟知全屋/衣柜产品的特点,并能熟练的为客户讲解产品; 4. 对于客户提出的问题,及时有效解决; 5. 沟通及协调能力强,有衣柜行业设计经验; 6. 有家居行业工作经验。
岗位职责: 1、遵照产品需求完成相关应用、系统的开发,准确实现开发需求; 2、负责对现有的工作方法提出优化建议,提高工作效率; 3、对已有产品、系统维护更新,如BUG修改,产品定制化开发等;相关框架搭建架构设计开发; 4、和客户对接需求,把控项目进度,带领团队等工作; 5、架构级别的也有需求,做过金融支付相关可优先考虑 任职要求: 1、熟练掌握Java语言,基础扎实,有良好的编程习惯; 2、熟悉springMVC、springboot、springcloud、Mybatis等开源框架; 3、熟悉Oracle/Mysql/DB2关系数据库中的一种 4、熟悉消息队列、ElasticSearch、Redis等中间件的使用; 5、了解react、vue、bootstrap等主流框架 6、了解linux基本命令 7、全日制本科及以上学历,计算机相关专业 8、富有团队精神,责任感和沟通能力
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划;
2. 参与公司经营管理策划,确定经营发展策略,完善并提升公司运营管理水平;
3. 主导公司内部管理制度化、规范化并落地产生管理绩效;
4. 具备多工厂管理经验,全面负责集团公司下属各工厂及质保部、物流部等部门的运营管理工作;
5. 组织、监督各项规划和计划的实施,确保准时交付,达成公司目标,提升客户满意度;
6. 持续优化工厂生产制造及运营成本,提高生产效率;保持按时交付,确保订单交付和计划完成。
7. 建立工厂运营流程体系,持续优化,并通过客户的各种体系要求及评审。
8. 开展人才队伍的建设工作,培养并落实关键人才发展及保留;
9 推进跨部门协作,提升跨部门协作质量,并达成经营管理目标;
10. 监督各项管理制度的制定及推行并持续改善;
11. 确保工厂符合各项安全生产、环保生产方面的法律法规。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学或理工科相关专业,英语流利。
2. 15年以上规范企业管理经验,其中至少10年以上中高级管理经验;有汽车零部件行业经验者优先考虑。
3. 思路清晰,逻辑缜密,作风沉稳;目标明确,行动力强。
4. 学习能力强,谦虚严谨,具备领导力,既有较强的管理才干又有培养团队的能力。
职位描述:
职责描述:
保险销售
任职要求:
1、能承受销售压力,有拼搏精神;
2、心态积极向上,有激情,有团队荣誉感,热爱保险销售工作;
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
职位描述:
岗位职责:
1.负责整个区域组织架构搭建及业务开拓,重视人才梯队建设。
2.包括但不限于以下业务承揽
(1)量化,cta,多策略及其他资管产品方向。
(2)资产证券化abs方向。
(3)ppp(public-private partnership)方向。
(4)otc、新三板、ipo、并购重组等方向。
(5)为客户定制化服务提供一站式金融解决方案。
3.业务承做试点
4.渠道建设,包括但不限于
(1)同业合作渠道
(2)业务共同开发渠道
(3)中介服务机构渠道
5.完成公司交办的其他工作。
高中以上学历,有订单处理经验优先。
薪资待遇:
1.薪资范围:5000-8000元/月
2.福利待遇:缴纳五险一金、年终奖、慈孝金、高温补贴、法定节假日、年休假。
岗位详情:
1、管理保安团队;
2、日常巡逻监督;
3、协助城管维持秩序;
岗位要求:
1、30-50岁,高中及以上学历,有相关工作经验者可放宽学历要求;
2、退伍军人优先;
3、适应工作调度。
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
值班经理—销售经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理
工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假
零售和对公资产投放,拓展客户等
1、虚幻4引擎客户端的开发,在UE4引擎中进行场景编辑,包括地型、物件摆放、设置灯光、设置环境、特效等,营造完美的VR室内外场景; 2、编写和优化游戏功能模块,对场景中美术资源进行管理、场景优化。
职位描述:
1. coordination of equipment maintenance, lead product inspection,equipment and gages calibration and verification 协助设备维护, 主导设备和检具的检验, 校准和检定工作 周期校准按时完成率
2. 负责长度块规的校准 responsible for calibration of length master
3. 负责生产准备工作中的量检具准备工作 prepare gauge for production
4. register to send and receive gauge for online used 在线量检具使用收发,登记 账卡物一致性
5. gauge room management, maintenance of gauge in gauge room 量具间管理,库内量检具的维护保养
6. work outmaintenance work instruction 编制检测设备维护保养作业指导书
7. audit testing equipment operation work instruction 审核检测设备的操作作业指导书 8. build annual msa plan for the measurement equipment and gages,organize the team to finish msa based on the plan 制定测量设备和检具制定年度msa计划,并组织团队按照计划完成msa
9. assist to solve technical work related to measurement, measurement technology of communication and coordination with the customers 协助解决与测量相关的技术工作,与客户进行测量技术的沟通协调
10. push computation manage system 推行计量管理体系
11. decide about serial releases in above mentioned labs 对上述相关实验室的实验能力认可
12. responsible for improving teammember capability,organize sufficient and adequate training for staff in all above mentioned labs 带领小组人员能力提升,有组织有针对地进行培训
13. takes active part in improvement & corrective actions 积极参与纠正性措施和整改措施
14. complete the temporary tasks assigned by company 积极主动完成公司安排的各项临时工作
qualification: 任职资格
1.at least 3 years or 5 years work experience in gauge management.
从事计量管理3年-5年工作经验
2.bachelor degree with major in engineering/mechanical.
大学本科学历,工程机械类相关专业
3.qualification certificate
计量资格等级证书
4.knowledge in apqp, ppap, ts16949, control plans, pfmea and customer requirements
熟悉apqp, ppap, 体系16949, 控制计划, pfmea和客户需求
5.knowledge of laboratories equipment,the measurement of the equipment
掌握实验室设备的相关知识,以及设备的测量操作方法
6.be famiar gage management,laboratories management,this experiences
熟悉计量检具的管理,msa和实验室的管理,有相关工作经验
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工作职责:1 、负责SAP MM模块实施、运维2 、参与客户需求分析,进行业务和流程诊断,制定基于SAP的可行性解决方案。3 、参与SAP项目的客户培训和考核工作,完成SAP各阶段项目实施的验收。4、及时响应用户的需求,按时高效完成所有事项的处理。5、根据工作需要,完成集团SAP系统主数据管理工作。任职资格:1、熟悉ERP理论和企业信息化建设流程;2、具有5年以上SAP MM 模块独立实施或项目运维经验,至少3个完整的项目实施经验,熟悉模块后台配置功能,有大型集团SAP运维或项目优化经验者优先;3、精通MM模块的业务流程,能够处理日常系统操作问题和用户优化需求;4、具备良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,可以适应短期出差,能适应到实施企业现场调研、培训和部署5、学习能力和沟通表达能力强,具备清晰的思路和分析判断能力,工作主动性强,抗压能力强 职能类别:ERP实施顾问
采购办公室内内勤人员: 工作内容: 一:记录并各食堂的发货单,菜单需分类排版:定货单由食堂负责人微信拍照上传至工作群内, 二:每日核算发货单数量金额,月末时分类汇总好成表, 三:月末协助发货员盘点仓库, 四:ISO体系文档数据按日添写、保管, 五:守重质量体系(供应商索证资料台账)文档整理、添写、管理。 六:偶尔可能有其它临时工作需要做!
要求:大专及以上学历,具有相关门店销售工作经验优先,25-35岁左右,
工作时间:早8晚5,上六休一。
薪资待遇:薪资面谈(7K-10K)。
有餐补(次月缴纳五险一金)
工作地点:宁波市众冠商业广场2排2号
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