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职位描述
负责浙江台州地区销售
一:任职要求
1.有激光焊接。激光切割,数冲,折弯,氩弧焊,气保焊等设备经验者优先。
2.有区域销售经验,具有良好的市场拓展能力和企图心,
3.善于思考、有韧性、人品好、敬业、吃苦耐劳、
4.有私家车及驾照(优先)
二:薪酬福利
销售经理:话费补贴 设备销售奖金 油费补贴1500 其他福利费用 年终完成奖励
(因个人能力不同,综合薪资约20至50万/年)
年区域销售业绩达3000万以上可以申请区域总监岗位
三:异地业务人员考勤实时口袋助理签到制表,工作时间与公司同步,每周需向公司提交工作报表
职位福利:节日福利、五险一金、全勤奖、绩效奖金、交通补助、出差补贴
职位亮点:年区域销售业绩达一定值可申请销售总监
【岗位职责】1.对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。2.负责联络沟通客户,建立客户资料及档案、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。3.对合同执行情况进行跟踪,督促,及时对客户进行反馈,并维护老顾客二次开发促进成单。【任职要求】1、本科以上学历;条件优秀者可放宽。2、一年以上工作经验者优先录用;3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。***,底薪+团队绩效奖,有较强竞争力。除了有竞争力的薪酬福利外,我们还提供可观的成长空间,绍兴公司业务发展期,创新业务多,发展空间大。 职能类别:销售助理
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
岗位要求】1、具备独立运作项目的能力,拓展行业领域客户,完成销售任务;2、负责团队建设及管理,培训、考核;3、良好的人际交往能力及客户开发意识;4、有团队协作精神,快速学习能力,敏锐的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;【任职要求】1、25~35岁,会开车,有C照,有一定应酬能力,专科及以上学历;2、三年以上销售经验;3、沟通表达能力好,具备一定的业务拓展能力并能承受高强度工作挑战,责任心强;4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;4、薪资=底薪 提成;福利待遇:弹性工作,入职缴纳社保;享有国家法定节假日,公司年会、每年一次旅游、员工体检、节日、生日等福利。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售代表
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
岗位职责:1、负责江苏地区机电产品的业务拓展2、具有较强的沟通交际能力3、3年及以上电动工具及配件行业营销经验4、适应出差、自备车辆。5、工作思路清晰、有自我管理驱动力 职能类别:销售经理
【工作内容】:公司提供快到期的车险客户,通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。因为车险是强制购买的,销售难度小。
【职位要求】
1、高中或中专以上学历 ,可接受实习生
2、不要求相关经验,公司有带薪培训
3、18~40岁,想从事销售行业,有赚钱的欲望。
【工作时间】
9:00-18:00,周末双休(偶尔加班,有加班费,也可以调休),法定节假日(元旦,端午、五一、、中秋、国庆)全部休假,带薪年假。按照社会工龄休年假。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费;还有年终奖
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,饭后外加水果、酸奶、饮料等(关键是干净卫生 、实惠)
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高 。
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,晋升发展机会多,适合长期发展。目前有很多同事工作8-10年以上。
一、岗位要求
1、35周岁以下
2、大专及以上学历,医学相关专业优先
3、具备:诚实、守信、勤奋、目标清晰、有韧劲等销售特质特征。
二、岗位工作
1、工作范围:台州
2、医疗器械产品销售
3、觉得自己可以胜任,期待你的加入
4、底薪 提成
不一样的常居,不一样的成功,常居正在寻找不一样的你,加入常居,成就不一样的你!
薪资福利:
经纪人:3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成 节假日福利 生日福利 奖励奖金 带薪年假
岗位职位:
1、负责门店的接待工作,接待客户,向客户介绍房子信息;
2、在网络上发布房源的相关信息,及时的和客户联系,维护客户;
3、约到客户后,带客户看房子,讲解房子的信息,较后促成房屋的租赁或者买卖;
岗位要求:
1、性格活泼,善于沟通,热爱销售工作;
2、抗压能力强,吃苦能力强等
3、没有经验都没有关系,我们是有带薪培训的,也会有师傅一对一的指导,带教;
晋升:
储备店长-店长-区域经-战区总监 每一步的晋升都是和你的努力分不开的,只要你肯努力,下一个管理层就是你!
上班时间:9:00-18.30,周休一天
上班地址:常州各区域就近安排
面试地址:新北区太湖东路惠民大厦505
1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户;
2.了解客户需求,提供优质的供应链./物流方案及报价,并跟踪过程;
3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。
任职资格
1.国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业应届毕业生优先;
2.学习力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
3.熟练使用office软件。
福利待遇
1.提成点15%-25%,平均薪资8000以上;
2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等);
3.年度员工旅游;
4.销售精英年度***游;
5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动;
6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训;
7.管理岗位内部提升,一步实现实业梦。
职能类别:销售代表网络销售/在线销售
1、营销、经济、机械类专业,机械制造企业二年以上销售经理工作经验,适应国内各地出差; 2、善于处理与客户之间的关系与矛盾,并建立长期稳定的合作关系; 3、受过专业营销方面的知识培训,熟悉市场营销策划、促销推广方案的组织实施; 4、熟悉市场调研、品牌定位及竞争对手品牌调研与监控, 5、熟悉市场推广,与组织实施; 6、工资组成年薪加业务提成;
岗位职责: 1.市场调研:进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作,及时反馈上级领导; 2.日常拜访:严格执行公司考勤制度坚持出勤,保证客户拜访频率,撰写工作总结和计划; 3.客户管理:根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标;同时与客户建立良好关系,维护公司形象; 4.学术推广:在公司政策和程序指引下,在所辖市场定期组织召开科室会议,进行相关产品医学信息宣传; 5.APP推广:配合医生使用app,同时进行患者端的线下推广宣传,开拓潜在的渠道客户,不断提高产品覆盖率; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者优先; 2.沟通能力和组织协调能力强,能承受一定的工作压力; 3.工作目标明确,有良好的问题处理能力; 4.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识; 5.熟悉并热爱移动互联网行业,了解APP落地推广所需的基本流程; 6.底薪 福利补贴 五险一金 奖金政策激励性高,上不封顶。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴 职位亮点:底薪 福利补贴 五险一金 奖金政策激励性
岗位职责 1、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案; 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理; 3、做好销售的后台支持; 4、熟悉掌握办公软件; 5、具备基本销售以及财务知识; 岗位要求: 1、本科及以上学历,工商管理类专业 2、2年以上工作经验,相关销售或文员类经验为佳 3、熟悉办公软件,责任心强,性格开朗
吃苦耐劳,有经验者优先考虑,服从上级领导安排,有意者来欧尚详谈职位招聘4-7人
岗位要求:1.负责浙江地区的销售推广工作(常驻当地)2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;4、熟悉office办公软件。5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。福利待遇:1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;6、其他福利政策按照公司规定执行。备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。 招聘人数:不限 年龄要求:23-32岁 职能类别:销售工程师 关键字:渠道销售市场推广直销销售
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