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1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、无需经验;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户;
2.了解客户需求,提供优质的供应链./物流方案及报价,并跟踪过程;
3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。
任职资格
1.国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业应届毕业生优先;
2.学习力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
3.熟练使用office软件。
福利待遇
1.提成点15%-25%,平均薪资8000以上;
2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等);
3.年度员工旅游;
4.销售精英年度***游;
5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动;
6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训;
7.管理岗位内部提升,一步实现实业梦。
职能类别:销售代表网络销售/在线销售
岗位要求:1.负责浙江地区的销售推广工作(常驻当地)2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;4、熟悉office办公软件。5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。福利待遇:1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;6、其他福利政策按照公司规定执行。备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。 招聘人数:不限 年龄要求:23-32岁 职能类别:销售工程师 关键字:渠道销售市场推广直销销售
1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户;
2.了解客户需求,提供优质的供应链./物流方案及报价,并跟踪过程;
3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。
任职资格
1.国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业应届毕业生优先;
2.学习力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
3.熟练使用office软件。
福利待遇
1.提成点15%-25%,平均薪资8000以上;
2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等);
3.年度员工旅游;
4.销售精英年度***游;
5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动;
6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训;
7.管理岗位内部提升,一步实现实业梦。
职能类别:销售代表网络销售/在线销售
岗位描述: 1、完成订单信息系统及时准确录入、维护、以及汇总统计工作; 2、每月按时上报厂家订单数,完成日报、周报、月报 3、负责新车订单管理、执行工作; 4、负责部门供需协调工作 5、根据品牌要求,学习、认同林肯服务理念; 任职资格: 1、具有本科学历、统计学、数学相关专业 2、从事汽车销售行业内勤工作1年以上经验 3、有数据统计经验,数据库知识背景。擅长使用系统,有进销存系统经验 4、具有较强的电脑操作技能、熟练使用办公软件
岗位职责:
1.负责市场开拓,挖掘潜在客户;
2.负责来访客户接待、咨询工作;
3.根据客户需求提供合适的车辆和运营方案;
4.协助客户签约租购车等手续处理;
5.完成上级交办的其他任务及配合协同部门各项工作。
岗位要求:
1.20岁到40岁,有驾照者优先;
2.有良好的沟通能力,能快速熟悉业务;
3.熟悉汽车相关知识和业务办理流程优先;
4.1年以上销售工作经验,4S店或保险、租赁相关工作优先;
5.有上进心,有责任心。
工作时间早9晚6,单休(一般周日休)
工作内容:
负责公司的消防、燃气管材销售业务,包括与客户进行沟通,了解客户需求,达成销售协议,为客户提供满意的解决方案等。
主要职责:
- 负责销售公司的产品或服务,了解客户需求,达成销售协议,并维护客户关系;
- 根据公司销售计划,完成销售目标,并负责跟踪销售进展;
- 参与销售项目的策划和执行,包括但不限于市场调研、客户拜访、销售谈判等;
- 负责销售合同的签订、跟踪和归档;
- 配合销售团队,完成销售相关的其他工作,如产品培训、销售数据统计等;
- 保持与客户的长期联系,维护客户关系,提供优质的售后服务。
职位要求:
- 大专以上学历,市场营销、商务、销售等相关专业;
- 具备较强的沟通、销售能力,具备一定的市场分析能力;
- 熟悉销售流程,具备一定的销售技巧;
- 具备良好的客户关系维护能力,具备良好的团队合作意识;
- 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识;
- 有工程、设计院销售经验者优先录用。
1.利用各种渠道(网络、电话、面销等)挖掘潜在客户;
2.了解客户需求,提供优质的供应链./物流方案及报价,并跟踪过程;
3.维护客户关系,增加公司与客户之间的联信。
任职资格
1.国际物流、物流管理、国贸、商务英语、报关等相关专业应届毕业生优先;
2.学习力强,执行力强,思维敏捷,乐观积极,奋进拼搏,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
3.熟练使用office软件。
福利待遇
1.提成点15%-25%,平均薪资8000以上;
2.新入职员工统一内部培训(公司架构、员工手册、基本业务知识等);
3.年度员工旅游;
4.销售精英年度***游;
5.员工生日会、部门聚餐、运动会、轰趴、季度PK赛等活动;
6.跨省学习交流、横向知识培训、销售专业知识培训;
7.管理岗位内部提升,一步实现实业梦。
职能类别:销售代表网络销售/在线销售
【岗位职责】 1、负责公司车贷产品的销售,完成公司下达的销售任务; 2、公司分配一定的资源,通过现场拜访、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的车商相关的新老客户资源; 3、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【任职资格】 1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣; 2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先; 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、基本工资 提成 奖金,综合薪资8000—15000元,高端写字楼舒适的办公环境,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,晋升方向多:专业和管理双向晋升通道(商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问 专家商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。晋升周期短:每季度一次,给你广阔的上升空间; 4、上市企业,福利优厚!入职即签订劳动合同,并享有社保、公积金、各类补贴(高温补贴、取暖费)、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等),给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等) 年终奖,等你来拿; 6、定期举办团建,以及各种员工活动(下午茶、聚餐、旅游、运动会、员工生日会等),帮你缓解工作压力。
【工作职责】
1、寻找负责医院的目标客户;
2、销售医院上线的产品;
3、vip会员客户的管理与服务;
4、科室医护的维护;
5、产品需求的搜集与反馈;
【任职要求】
1、学习能力强,熟练操作手机和电脑基本软件。服务意识强,有耐心,沟通能力强。
2、销售能力出众,有C端客户面销经验,有大公司销售经验,了解医疗基本知识优先考虑。
3、大专以上学历(护理、医学专业背景优先考虑)。
【薪资待遇】
1、底薪 销售提成奖金;
2、福利:入职即缴纳五险一金,节假日福利,带薪年休假,体检福利;
3、个人成长:公司提供系统的培训(非医疗行业小白能迅速成为行业抢手人才。)
【上班时间】随医院门诊时间上下班,7:40-12:00,13:40-17:00
【工作地点】温岭市第一人民医院
岗位职责: 1.根据公司总体营销战略,制定区域销售策略及销售计划,完成公司下达的销售任务; 2.建立并完善销售渠道,主要集中在多联机空气源热泵空调渠道,偏西北/华北方向; 3.制定市场规划,与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4.充分了解市场及行业信息,及时收集客户意见,完成月度、季度和年底区域销售预测; 5.搭建、培养和管理销售团队,制定合理的激励性绩效,激发团队的积极性和战斗力。 任职条件: 1、暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业大专以上学历; 2、5年以上营销、管理工作经验,具有较强的市场拓展能力,具有较强的团队管理能力; 3、熟悉离心/螺杆热泵空调工作原理,擅长经销商开发、管理和维护,熟悉当地(西北/东北)政策; 4、较强的谈判、招商能力,有敏锐的市场分析洞察力和准确的市场分析能力; 5、有一定的人脉关系,责任心强,有团队意识,具有较强的执行能力,能承受较大的工作压力; 6、心态热情、积极,有较强的大局观。
岗位职责:1、负责制定公司产品在该地区的招商策略及执行计划,主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,配合公司完成该地区既定的指标任务;2、负责该地区代理商、代表的协调、管理工作;3、积极配合市场推广部门开展各类市场活动。任职要求:1、大专及以上学历;2、一年及以上药品临床销售,市场招商相关工作经验;3、熟悉办公软件操作,PPT制作;4、具备良好的沟通协调能力、市场规划和管理能力。具备良好的团队合作以及市场开拓能力,抗压能力强。 职能类别:医药招商 关键字:临床药品招商代理商管理
一、入职要求1、大专或本科以上学历2、***;专业要求不限3、有销售内勤/助理/销售开票/仓库助理等相关工作经历的可优先考虑4、应届毕业生亦可,有上进心,工作认真二、职位简介1、协助销售经理处理好销售订单2、联系客户登记销售订单3、联系客户,处理好销售退货4、销售订单物流跟踪5、其他内勤相关工作以及办公室交代的其他工作6、联系沟通办事处内勤衔接相关工作 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售助理 关键字:销售开票
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