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职位描述: 渠道经理是公司的业务骨干,一直处于焦点地位。从越商贸为我们的销售团队提供了非常好的销售激励政策,因此,我们的销售团队始终属于高收入人群。优秀的您,难道不希望成为收入丰厚、引人注目的群体中一员吗? 岗位职责: 1、完成所辖区域渠道伙伴发展与招募,形成合理的渠道布局和市场覆盖; 2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,保持与客户的联系和调动客户的资源,对客户进行各方面的分析与评价,利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系; 3、对行业了解,把握行业同类产品动向、市场需求,及时掌握所从事产品行业最新信息,判断规划产品销售及走向; 4、有积极创新意识,可根据市场营销计划,完成部门销售指标; 5、完成辖区内渠道回款任务,负责销售收入的达成。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销类、工商管理类专业优先; 2、具有1-3年的快消渠道销售经验,有从事过玩具行业经验者优先; 3、具有较强的渠道开拓及合作伙伴管理能力; 4、具有较强的沟通、协调能力,积极、乐观、务实,能够适应工作压力,喜欢挑战性工作,目标性强,有企图心,执行力强,有自信和激情;
岗位职责:
1、参与制定学校招生计划、招生制度和整体营销策略的制定和实施;
2、负责所辖区域的招生市场调查及招生工作;
3、对中心的课程在高校里面进行推广并能够独立组织讲座、宣讲等事宜。
任职资格:
1、有市场招生经验,熟悉招生宣传工作,通过多种形式和客户进行沟通,或具有区域招生工作经验者优先。
2、有较强的市场开拓能力,强烈的责任心,勤恳敬业,善于处理复杂的关系及具有较强的交往能力,善于并乐于与学生家长沟通交流。
3、普通话标准,口齿伶俐,亲和力强;
4、具有良好的团队合作精神;
5、1年以上工作经验,有电话营销、培训咨询或招生工作者优先。
工作时间:按国家法定节假日上班
不限学历 学历不是问题 主要是能力 有韧性、敢于挑战、沟通能力强、有创业企图心 。那这里就是你最好的平台。
任职资格:
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2、有责任心,能承受较大的工作压力;
3、有团队协作精神,善于挑战。
4、负责公司产品的销售及推广
5、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
底薪+补助+提成+奖金
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、1~2年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
任职资格:
1、28-35岁,本科以上学历,5年以上外务运营管理经验,有2-3个运营成绩提升案例,成功团队管理案例,一定的互联网运营经验;
2、自身必须有自己的职业发展规划,具备高层次管理人员素质,较强的业务能力,快速团队作战技能,良好的职业素养,较强的执行力,以事业为命的精神,真正能够认识只有学习才有未来,;
3、热爱装饰与互联网行业,热爱团队,真正能够认识只有成功的团队没有成功的个人。
待 遇:
1、底薪+考核+任务奖=年薪10万-20万元;
2、签订三年合同,有养老保险;中途不能有原因间断工作,考核工资按公司体系根据能力晋升;
3、试用期工资面议,有全国发展行业经验的优先考虑,非诚勿扰!
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1.制定阶段性业务目标和部门工作计划,对教育市场具有敏锐的市场洞察力;
2.落实并有效执行总部/区域市场工作计划,采集公司市场支持需求和建议,并及时反馈,促进公司市场支持工作的改进和完善。
3.落实公司宣传招生活动和营销会议的各个环节,记录活动采集的信息,与咨询部主管做好交接工作。
4.完成公司其他市场相关工作的执行任务。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历;
2.市场营销、新闻传播、公关、文学等相关专业;
3.1年以内市场、策划、公关、销售等相关工作经验;
5.能力素质及行为要求 具备良好的执行力和责任感,能承受一定工作压力;
6.具备良好的沟通能力和语言表达能力;
7.积极主动,开朗乐观,有团队意识和服务意识
8、需出差工
作时间:每周一到周五 上午 9:00-12:00 下午 14::30-18:00 周末双休
学校提供良好的工作环境,具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,期待你的加入
岗位职责:
1、要求男性,有驾照能熟练驾驶,有无工作经验均可,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
房地产及相关专业,大专以上学历,2年以上工作经验,沟通协调能力强,抗压能力强。
岗位职责:
1、 负责公司运营商政策的制定和执行、跟进;
2、 负责对所负责区域的运营商业绩数据分析;
3、 负责对接联通公司对接各项业务;
4、 负责向联通公司争取优势政策和各种资源;
5、 负责手机终端与运营商业务政策的结合的方案制定和执行
6、 负责培训各区域各项运营商政策;
任职资格:
1、 本科及以上学历,1年以上通讯行业工作经验;
2、 熟悉运营商各项业务政策;
3、 良好的沟通协调能力,逻辑表达能力;
4、 熟练应用OFFICE办公软件;
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
工作时间:
位描述:
1、根据车间主任生产安排,联系适合的外协加工厂家,并严格按照生产要求及合适价格签订加工合同;
2、根据公司规定的加工费用,同外发或外协生产厂家沟通价格、工艺要求等;
3、跟随需要外协加工的订单去外协厂监督各道工序的生产质量,严格保证交货期内能够按时、按量、保质交货。
指导外协厂的各道工艺,保证其严格按照生产订单要求进行生产;
4、根据生产订单核对外协加工厂提供的面料、辅料、配件认真检验,并对我们剩余的面料进行登记与回收;
5、协助车间主任解决外发订单加工过程中或加工后的各类问题。
岗位要求:
高中以上学历,25周岁—55周岁之间,男女不限;
3年以上同行业、同岗位工作经验;
3. 熟练掌握服装生产过程中的各道工序,并具备指导生产的能力;
4. 能够根据公司现有生产工价进行客观划价;
5. 具备良好的沟通和谈判能力,为人正直、有责任心。
6.面试时间:下午2:30--3:30
考核与晋升:
渠道专员渠道主管渠道经理渠道总监
立即申请
1协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2具有独立的分析和解决能力的问题,坦诚自信,乐观进取。
3具有高度的工作热情,建立花茶行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
4分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5开拓保健品花茶行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系,以维护企业形象;
6具有良好的开拓精神,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
8具有良好的团队合作精神,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
需要出差
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