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如果你做过信用卡推广,如果你做过校园推广,如果你做过类似的工作,如果你对销售很感兴趣又不知道如何上手,那就来我们公司吧,目前在招销售的岗位,你的主要任务就是负责完成公司下达的任务,完成公司设定的目标,工作内容相当的简单,不管怎么和客户说,只要成交就行,工作主要就是和客户一对一交流,也不需要什么技巧,基本三分钟内就能成交。 岗位职责: 配合完成销售目标及其他相关事务 任职要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限 2、有大客户销售经验者,优先考虑 3、有较强的学习能力与理解领悟力 福利待遇: 1、上班时间单休 9:00-12:00 15:30-20:00 2、五险一金:交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 3、法定节假日正常休息,每年享有两天带薪病假 4、提供水果餐,生日礼物,假日福利 5、薪资待遇: 1)年底双薪 2)无责底薪2000+卖卡收入+高提成+全勤 保底5000 3)公司提供宿舍 4)工作表现优秀者另有奖励
如果你做过信用卡推广,如果你做过校园推广,如果你做过地推,如果你对销售很感兴趣又不知道如何上手,那就来我们公司吧,目前在招地推专员,恢之弘是一个专门做地推的平台,你的主要任务就是负责地推,完成公司设定的目标,工作内容相当的简单,不管怎么和客户说,只要成交就行,地推就是和客户一对一交流,也不需要什么技巧,基本三分钟内就能成交。 岗位职责: 配合完成销售目标及其他相关事务 任职要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限 2、有大客户销售经验者,优先考虑 3、有较强的学习能力与理解领悟力 福利待遇: 1、上班时间单休 9:00-12:00 15:30-20:00 2、五险一金:交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 3、法定节假日正常休息,每年享有两天带薪病假 4、提供水果餐,生日礼物,假日福利 5、薪资待遇: 1)年底双薪 2)无责底薪2000+地推收入+高提成+全勤 保底5000 3)公司提供宿舍 4)工作表现优秀者另有奖励
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负责店内工作主持
技能要求: 广告销售,地推销售,电销,婚礼销售,面销 岗位描述: 负责婚礼纪APP平台端商家入驻合作以及线上广告增值业务拓展,增加婚礼纪在郑州市场占有率,增加婚礼纪app在当地的影响力,提升婚礼纪在当地婚礼行业的知名度。 工作职责: 1、收集与整理客户信息,合理制定销售计划,达成每月销售任务; 2、通过电话、拜访和网络相结合的方式进行推广客户的开发; 3、分析客户需求,拟定营销方案,与客户谈判并促成合作; 4、在开拓新市场,发展新客户的同时,做好老客户关系的维护,促成二次销售。 5、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 任职资格: 1、全日制大专以上学历(非全日制勿投),有互联网、团购、电子商务、广告或婚礼行业工作经验优先,接受应届毕业生; 2、热爱销售、乐于挑战、积极乐观、富有激情和创新理念; 3、具备较强的学习能力和适应能力,为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。 4、良好的学习能力、沟通能力、商务谈判能力,快速适应互联网行业的发展,精力充沛; 5、基本的excle,word,ppt操作 工作福利: (1)培训!是免费的。 (2)旅游!是奖励的。 (3)晋升!是不靠关系的。 (4)心情!是倍儿爽的。 (5)公司!是最有潜力的。 (6)产品!是成功企业必须的。 (7)品牌!是家喻户晓的。 (8)下午茶丰富、免费生日party、月度团队聚餐 (9)双休法定假日年假病假婚嫁各种假都有的。 (10)工作环境,那必须是很浪漫的。 (11)在职员工结婚还有神秘结婚大礼包哦。 晋升空间:公司现处于快速发展阶段,职业发展前景广阔。 晋升通道:销售经理→城市销售经理→区域销售经理等。 薪资福利:无责底薪+提成、入职六险一金 工作时间:早九晚六、周末双休
【岗位职责】 1、 利用多渠道开发上门拜访客户,招商企业入驻阿里巴巴国际站,向客户推荐阿里巴巴旗下B2B收费型产品出口通,供应链等多元化产品,让其入驻到阿里巴巴国际站平台开展外贸; 2.建立良好的客情关系,促进商家间经验的分享,用好阿里关于电商培训方面的资源,帮助中小企业提高跨境电商业务能力; 3、运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程; 4、参与组织本地化的市场活动,促进客户成长,助力客户成交。 【任职要求】 1.21-29岁之间,大专及以上学历,1年以上销售工作经验,喜欢或者了解跨境电商,有车和电脑。 2.善于与人交流,爱思考,学习能力强。有较强的沟通、协作能力,善于独立思考发现并总结问题。 3.有自我调节能力。拥抱变化,能抗压,吃苦耐劳,脚踏实地,积极向上。 【福利待遇】 1.薪资构成:无责底薪+区间式提成+奖金+绩效(破蛋奖、激励奖、团体pk奖),综合薪资在8-15k之间,上不封顶。你有多少能力,我们就会提供多少提成奖金。 2.工作时间:每天8小时工作制,单双轮休。 3.福利待遇:缴纳五险,法定节假日正常休息,不定期旅游团建活动。 4.培训学习:享受阿里巴巴全面的体系专业培训学习,公司内部免费一对一进行新员工带薪辅导培训。 5.良好的工作环境和氛围:舒适干净的办公环境,和谐有爱的工作伙伴(90后易相处,无勾心斗角)。 6.其他福利.除国家法定节假日外,公司还有各种福利活动。 (员工聚餐、团建、员工生日会,节假日福利,带薪年假等)。
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如果你做过信用卡推广,如果你做过校园推广,如果你做过地推,如果你对销售很感兴趣又不知道如何上手,那就来我们公司吧,目前在招地推专员,恢之弘是一个专门做地推的平台,你的主要任务就是负责地推,完成公司设定的目标,工作内容相当的简单,不管怎么和客户说,只要成交就行,地推就是和客户一对一交流,也不需要什么技巧,基本三分钟内就能成交。 岗位职责: 配合完成销售目标及其他相关事务 任职要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限 2、有大客户销售经验者,优先考虑 3、有较强的学习能力与理解领悟力 福利待遇: 1、上班时间单休 9:00-12:00 15:30-20:00 2、五险一金:交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 3、法定节假日正常休息,每年享有两天带薪病假 4、提供水果餐,生日礼物,假日福利 5、薪资待遇: 1)年底双薪 2)无责底薪2000+地推收入+高提成+全勤 保底5000 3)公司提供宿舍 4)工作表现优秀者另有奖励
如果你做过信用卡推广,如果你做过校园推广,如果你做过地推,如果你对销售很感兴趣又不知道如何上手,那就来我们公司吧,目前在招地推专员,恢之弘是一个专门做地推的平台,你的主要任务就是负责地推,完成公司设定的目标,工作内容相当的简单,不管怎么和客户说,只要成交就行,地推就是和客户一对一交流,也不需要什么技巧,基本三分钟内就能成交。 岗位职责: 配合完成销售目标及其他相关事务 任职要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限 2、有大客户销售经验者,优先考虑 3、有较强的学习能力与理解领悟力 福利待遇: 1、上班时间单休 9:00-12:00 15:30-20:00 2、五险一金:交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 3、法定节假日正常休息,每年享有两天带薪病假 4、提供水果餐,生日礼物,假日福利 5、薪资待遇: 1)年底双薪 2)无责底薪2000+地推收入+高提成+全勤 保底5000 3)公司提供宿舍 4)工作表现优秀者另有奖励
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如果你做过信用卡推广,如果你做过校园推广,如果你做过地推,如果你对销售很感兴趣又不知道如何上手,那就来我们公司吧,目前在招地推专员,恢之弘是一个专门做地推的平台,你的主要任务就是负责地推,完成公司设定的目标,工作内容相当的简单,不管怎么和客户说,只要成交就行,地推就是和客户一对一交流,也不需要什么技巧,基本三分钟内就能成交。 岗位职责: 配合完成销售目标及其他相关事务 任职要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限 2、有大客户销售经验者,优先考虑 3、有较强的学习能力与理解领悟力 福利待遇: 1、上班时间单休 9:00-12:00 15:30-20:00 2、五险一金:交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 3、法定节假日正常休息,每年享有两天带薪病假 4、提供水果餐,生日礼物,假日福利 5、薪资待遇: 1)年底双薪 2)无责底薪2000+地推收入+高提成+全勤 保底5000 3)公司提供宿舍 4)工作表现优秀者另有奖励
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一、岗位职责: 1、 获客渠道的开发与维护; 2、贷款资质的初审; 3、 协助客户完成贷款流程; 二、任职要求: 1、男女不限;年龄39周岁以下; 2、 耐心细致,有一定风险控制意识; 3、 责任心强,具有较高的内外沟通、协调能力; 4、具备较好的抗压能力; 三、薪酬福利: 1、薪资待遇1.5w-5w不等,超高提成+各项奖金 2、各项福利保障+社保+话补+年终奖+节假日福利+年终福利+优秀员工奖金等 3、充足的节假日(双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假等) 4、丰富的系统配需要半年、学习机会; 5、良好的晋升空间(晋升机制公开透明,看能力不看资历) 6、丰富的团建活动、员工旅游、部门聚餐、生日会等 7、稳健的团队、亲切友善的同事,和谐轻松舒适的办公环境高档写字楼; 8、一经录用,待遇从优,给你一个稳定的平台和广阔的职业发展空间。
薪资待遇: 1:无责底薪4000+提成。 2:油补,车补,免费食宿,月底聚餐,年度旅游 职责与工作内容 职责概要:在公司划分的市场范围内完成深耕,业绩要求和回款。 职责一:销售目标的分解,计划和执行。 工作内容:1:对公司下发的年度销售目标进行细分为季度、月度和日目标 2:对细分的工作目标制定工作计划" 职责二:负责目标市场的调研、分析及市场容量报告。 "工作内容:1:对目标市场进行客户分析,比如客户主要分布区域、客户等级评估及海绵用量分析 2:对目标市场竞争对手分析,比如产品价格,渠道,产品质量、市场份额等 3:在对客户和竞争对手分析的基础上估算目标市场容量" 职责三:负责目标客户的拜访、成交、维护和转介绍 "工作内容:1:在市场调研的基础上有针对性的对客户进行开发成交 2:对合作过程中出现的问题及时解决,长期维护 3:深入维护客情关系,促进客户转介绍" 职责四:总结市场动态对公司及时反馈促进公司调整发展战略 "工作内容:1:坚持长期对行业进行深耕,把握客户需求,掌握市场动态,做行业专家 2:仔细分析客户需求的变化,总结出一般规律并及时对公司进行反馈"
区域负责人(辖多个二级加盟商) 网点负责人 网络拓展主管 内容 1、新站点的选址,确认,建站 2、站点高绩效团队的组建(招聘、面试、培训、考核、筛选) 3、根据公司战略发展目标,规划站点的发展(区域划分、人员、资源),实现站点的月度、季度、年度经营目标 4、发现运营中的管理问题,提升站点运营质量,保证快件时效实现和快件安全 5、及时处理异常,拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度 6、根据公司管理制度和流程,组织进行站点现场和外场质量检查,确保公司制度和流程得到有效实施 7、推动新作业模式和营运模式在站点的实施,提高营运效率 8、组织实施非重大运营质量异常情况的处理,保障快件得到有效的派送和中转 9、根据站点运营需求,提交人员和设备需求,保障站点正常运营 10、降低站点运营成本,提高站点收入 11、开展6S培训和管理,促进员工工作环境改善,树立良好站点形象 12、协调好站点与公司各部门的对接工作,提高站点运营质量 13、维护站点所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象 14、对接公司合作商(二级加盟商)站点,督促合作商(二级加盟商)站点按照公司管理制度和流程,提升所辖区域的客户满意度,树立公司良好品牌形象 15、认同公司文化,服从公司安排,及时完成领导交给的其他任务
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