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岗位职责:
1、根据工程部设备保养计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行;
2、按维修计划进行所辖区域设施设备的维修,维修及时率及合格率达到要求;
3、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求;
4、按规范及要求做好相应的质量记录,各项巡检及资料填写符合要求;
5、对提高设备利用率、降低设备能耗负有监控和提出改进方案的责任;
6、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高;
7、领导授权交办的其他工作。
职位发展:工程专员—工程主管—项目经理/总部工程经理—分公司总经理/总部品质总监;
任职要求:【统招大专/本科2024届毕业生】,工程管理类、机电一体化、电气自动化专业优先,已毕业请勿投递实习生岗位。
职位福利:节日福利、餐补、高温补贴、包住、绩效奖金
任职资格:
1.年龄22岁以上,学历大专及以上。
2.性格积极乐观,有一定的抗压能力。
薪资待遇:
1.底薪5000 提成,综合薪资7000
2.入职之后享受公司完全的保险和福利待遇
3.完善公平的晋升体制!
工作时间:
1.上6休1,每周日固定休息
2.上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
职位福利:创业公司、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个月。
岗位职责
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识:
2、根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;
3、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;
4、跟随经理完成自身工作,含一定的销售性质但后续可多方面发展。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强;
3、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先;
4、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件:
工作时间
上午8:30到10:00,不存在加班,下午时间自由,上六休一,法定节假日。
薪酬待遇
1、基础补贴 绩效奖金 新人津贴 潜力新人奖 伯乐奖 活动方案奖励;
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗、.….) 独立账户养老公积金;
3、完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制;
4、不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等);
1.负责跟进服务公司分配的老客户,做好客户回访,保单,售后理赔等服务。
2.负责开发新客户,为客户提供理财需求分析,引导客户完成理财投资。
岗位福利:补充医疗保险,弹性工作,每年多次调薪,定期团建,带团队绩效奖金,带薪年假。
负责公司内容运营所相关的网络推广事宜
1、负责微博、微信、小红书等内容平台运营;
2、配合推广运营,管理活动期间相关事项;
3、需要做一部分的的整合;
4、每天及时关注品牌的互动情况,及时做好维护工作;
5、需要有一定的文字功底,能独立撰写软文;
6、及时完成领导交付的其他任务
重点:执行力、责任心与热忱,是我们最最看中的工作品质!
任职要求:
1、有一定互联网基础,熟悉微博、抖音、小红书等社交软件的玩法等。。
2、头脑灵活,理解力执行力到位,语言表达能力好。超强的责任心、踏实、认真工作态度好。
3、注重团队合作,善于沟通,有创意想法,有非常好的服务精神。
职位福利:五险一金、餐补、全勤奖、绩效奖金、加班补助、员工旅游、节日福利、补充医疗保险
职位亮点:五险一金 “老司机”培训 双休 员工福
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个月。
工作职责: 1.主要是招聘的前期辅助工作,包括简历筛选、面试邀约、接待等进行大区内招聘需求收集。 2.整理评估,跟进面试入职,offer沟通各项目的跟进及反馈。 任职资格: 1.本科及本科学历以上,热爱人力资源工作。
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期最短一个半月。
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个月。
一、注意:1.不上夜班;2.此岗位为实习生岗位;3.此岗位要求为2023年或2024年毕业;二、岗位职责:1.辅机、立体库设备的运行操作、日常点检及维护保养;2.辅机、立体库设备年度大修计划的执行与检讨;3.辅机、立体库设备重大故障汇总与分析,制定防止再发对策;4.MTBF、MTTR数据统计与分析;5.岗位SOP的执行与检讨;6.协助工程师完成相关技术工作及提案改善;7.负责设备维修费用管控;8.主管交办的其他事项;三、专业要求:力学/机械工程/仪器科学与技术/材料科学与工程/冶金工程/动力工程及工程热物理/电气工程/电子科学与技术/信息与通讯工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/化学工程与技术/轻工技术与工程/模具设计与制造等相关专业四、福利待遇:1.具竞争薪资待遇;2.运动会、功能旅游、庆生会、等全方位员工福利;3.公司提供市内上下班班车接送;4.包吃工作餐、包住; 职能类别:后勤
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期三个月
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个月。
岗位职责【岗位职责】1、负责跟进公司分配的老客户,做好客户回访、保单跟进等工作;2、负责开发新客户,为客户提供理财需求分析,引导客户完成理财投资;【职位】1. 实习期(3个月,优秀者可以提前转正);2.国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活3. 免费接受国寿重金打造的“国寿C计划”训练,快速提升专业素质;4. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3700元至4000元不等);5. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险、养老等保障。任职资格1. 21~30周岁,身体健康,五官端正;2. 本科以上学历;优秀者可放宽条件3.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;薪资待遇1、薪资结构:基本薪资 新人津贴+企划方案 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪5500-12500,部门工资平均在5500以上。2、公司提供:绩效奖金 带薪年假 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 年龄要求:21-30岁 关键字:保险金融央企
查勘定损岗:第一学历大专(汽车、医药专业)及以上,或***本科理、工、医或法律、保险、经济、刑侦类专业。(在校应届毕业生)
人伤理赔岗:第一学历大专(医药专业)及以上,或***本科医学、法学、刑侦类专业。(在校应届毕业生)
岗位职责:1、协助主管会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。2、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。3、配合销售部门核对每个客户的往来情况,对客户应收帐款进行跟踪分析和预警,每月核对内部往来帐项。4、负责业务报销票据审核等具体工作。5、负责日常财务往来账目的处理工作。任职要求:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识经验;3、工作踏实,责任心强,认真细心,积极主动。 职能类别:财务助理/财务文员
岗位职责:
1、负责跟进公司分配的老客户,做好客户回访、保单跟进等工作
2、负责开发新客户,为客户提供理财需求分析,引导客户完成理财投资
职位:
1. 实习期(3个月,优秀者可以提前转正)
2.国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活
3. 免费接受国寿重金打造的“国寿C计划”训练,快速提升专业素质
4. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3700元至4000元不等)
5. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险、养老等保障
任职资格:
1. 21~30周岁,身体健康,五官端正
2. 本科以上学历;优秀者可放宽条件
3.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力
薪资待遇:
1、薪资结构:基本薪资 新人津贴+企划方案 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪5500-12500,部门工资平均在5500以上
2、公司提供:绩效奖金 带薪年假 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游
5、公司为您补充商业保险
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训
职位福利:五险一金、全勤奖、周末双休、定期团建、带团队、年终分红、员工旅游、节日福利
职位亮点:时间自由
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