与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1. 根据董事提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事确定后组织实施;
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 检查、督促和协调各部门的工作进展;
5. 参与行业活动,指导处理各种对外关系;
6. 主持公司全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
7. 向董事提出企业更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8. 处理公司重大突发事件;
9. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:1. 5年以上建材行业业务工作经验,3年以上企业经营管理或项目管理经验;
2. 熟悉公司运作流程项目管理知识、营销知识、财会知识、相关法律知识;
3. 具有丰富的企业管理及金融市场营销等管理经验,有贵金属、证券等相关行业高管经验者优先;
4. 具有良好的职业素养,良好的战略思考和决策能力,较强的领导能力及组织能力;
5. 具有强烈的事业心、责任感和团队精神。
河南商都建设集团是一家从事建筑和道路建设施工工程的综合性企业,因工作需要,面向社会招贤纳士,公开招聘总经理一名。
要求:品德优秀,精通业务,具有领导才能和魄力,有责任心,工作能力强,十年以上同行业执业经历。薪酬丰厚,具体面议。
需要管理团队
岗位职责:负责公司全部工作
任职资格:有管理能力,并且有良好的人力资源
工作时间:五年以上
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:负责公司正常运营情况
任职资格:有2年的销售经验,有3年的带领团队经验,沟通能力较强,有责任心,有梦想!而且有一定要实现梦想坚定的心!
工作时间:一天8个小时,
需要管理团队
岗位职责:
1、全面主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)
2、管理制度与业务流程的拟订,并督导实施;
3、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合4s店战略规划制定中长期发展战 略规划,组织实施4s店年度经营计划和发展规划;
4、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督 和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
5、完善 4S 店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;
6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;
7、负责协调组织完成公司安排的活动;
8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;
9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;
10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队;
任职资格:
任职资格的具体描述:
1、大学本科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2、5年以上4S店行业管理经验;
3、良好的语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、执行能力、培训能力;
4、具备良好的职业素养,工作有激情,有良好的压力承受能力
工作时间:5年以上
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格:
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格:
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格:
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
工作时间:
岗位职责:负责公司生产、经营、管理的全面工作
任职资格:从事生态农业开发者优先,男性,
工作时间:每周6天
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