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岗位职责:1、负责公司旗下科勒厨房高端品牌专卖店产品的销售工作;2、通过与客户进行有效沟通了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好长期稳定的合作关系,成为客户值得信赖的厨房顾问,从而提升公司品牌美誉度;5、负责处理与顾客购销合同的签订管理工作。6、负责定期对公司营销管理、售后服务提出改进意见。7、遵守公司各项管理规定和及时完成上级安排的工作。任职资格:1、男女不限、学历不限、***、思维敏捷、具备较强的沟通能力和良好的应变能力;2、对销售工作有较高的热情,有无经验均可,有奢侈品牌专卖店经验者优先考虑,可接收应届毕业生;3、对待工作认真、责任心强、执行能力强绝不拖延,职业目标清晰;4、具备良好的客户服务意识。薪酬福利:1、底薪 补贴 绩效 全勤奖 工龄工资 提成销售奖励并享有年假、婚假、社保、节假日礼品等相关福利,年薪5-10万(详细面议);2、晋升空间:无经验带薪学习,完善的晋升机制(实习销售顾问—初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—店长—区域经理—品牌经理);3、员工体检:入职满一年的员工公司给予一次全方位的身体体检;4、十三薪:转正后工作满一年可享受十三薪,跟随当月工资发放;5、定期旅游:晴天每年、每半年、都将举办员工外出游玩的体验; 我们是一个民主、和谐、年轻、活力的大家庭,我们致力于为客户提供优质、高品的家居,我们能给您专业的业务培训,宽广的晋升空间和福利体系,我们期待有拼搏精神在家居行业有所建树的您加入!!! 职能类别:销售代表 关键字:销售营业员导购销售代表家居顾问导购员家居
1、开拓新市场,发展新客户; 2、根据市场销售计划,完成销售指标; 3、完成公司下达的各项任务指标; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中(中专)及以上学历,医药相关专业、市场营销专业优先; 2、1-2年以上同行业销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、适应出差,最好自带交通工具。 待遇标准: 1、试用期:1500元+差旅费+提成 2、转正后:底薪+丰厚的绩效提成+购买五险(较好完成个人任务指标的,月收入可达万元以上); 3、差旅费用,可根据公司相关政策规定的标准进行报销。
岗位职责:1、开拓快消行业商超及终端门店,定期与合作商家进行沟通,及时响应并反馈商家的各类问题及投诉,提高服务满意度,建立良好的客情关系;2、主动与经销商到各终端送货铺货;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、收集用户反馈、市场信息、竞争对手信息等。任职要求:1、销售工作经验1年以上,吃苦耐劳,承受一定的工作压力;2、市场拓展能力强,具有较强的拜访及挖掘客户能力;3、饮料、酒水、休闲食品等快消行业销售经验优先考虑;4、大专以上学历,市场营销相关专业优先; 年龄要求:22-30岁 职能类别:销售代表
负责寻找客户,促成成交,后期能够个人处理客户,刚开始有人带。有一定经验者优先,不定期团建活动 职能类别:销售代表
市场开发,品牌推广,市场拓展,商务拓展 工作职责:1.通过陌拜的方式,综合评估当地个体酒店,负责所在区域的酒店资源开拓。 2.分析合作伙伴的需求和对接活动,根据公司要求定期拜访和收集顾客反馈建议。 3.定期了解顾客的入住体验,并做好与业主和运行团队的沟通,维护业主关系。 4.监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同和支持酒店服务标准。 5.帮酒店改造运营,收佣,以提升客户入住体验。 任职要求:中专及以上学历,年满20周岁到35岁,男女不限,具有敏锐的市场感知和市场开拓能力,和较强的沟通能力和良好的服务意识,有酒店或者销售相关经验者优先。 薪资待遇:无责底薪2500+保底绩效1500+提成+五险一金(综合薪资5K-7K) 工作时间:弹性工作,通过钉钉打卡来完成考勤:9点打卡,每天PH总结会作为结束。 公司介绍:总部位于印度,是印度最大的酒店预订平台,2017年登陆深圳,作为一家酒店品牌企业,致力于打造优质旅居生活空间,解决经济型单体酒店碎片化发展的现状。已获得软银集团,红杉资本等知名机构投资十亿美金,高管团队来自阿里,麦肯锡,滴滴,饿了么,可口可乐等知名国内外一流企业。截止至2018年10月30日,酒店已进入全国超过269个城市,开设3500多家门店,酒店房间数量超过180000间,更多酒店持续上线中。酒店力图为二三四五六线城市创造更多就业机会,帮助推动当地旅游业的发展。
试用期(三个月)3500有责底薪,转正后4000有责底薪。 1、负责市场部工作。 2、负责有关市场营销资料的收集、归档工作; 3、协作市场经理进行推广活动策划、筹备等工作; 4、配合领导安排的其它项目的工作开展;
试用期(三个月)3500有责底薪,转正后4000有责底薪。 1、负责市场部工作。 2、负责有关市场营销资料的收集、归档工作; 3、协作市场经理进行推广活动策划、筹备等工作; 4、配合领导安排的其它项目的工作开展;
要求:宝妈优先,营业元3名,有无工作经验都可以,有责任心,有一定的沟通力,亲和力。 薪资:底薪2700元➕提成 电话:18988175918(微信同号) 地址:奇彩游乐园旁妈咪挚爱母婴店
职责描述: 1、协助销售经理开展活动搭建工作,学习产品及市场情况。 2、优秀者可直接进行团队管理,提升自我团队管理能力。 3、成为城市合伙人,负责大区业务,培训辅导新人,进入管道收益。 任职要求: 1、愿意趁年轻拼搏出一片天地,以及强烈的赚钱欲望。 2、20— 50周岁,户口不限,学历不限,可接受毕业生。 3、不怕吃苦有耐心,工作积极,有上进心,有销售经验或者地推经验者立马优先入职。
内容:负责客户、房源开发接待,带领客户看房。薪资待遇:2000元底薪+35%~65%业绩提成。要求:高中以上学历,20-35岁,有上进心,有赚钱欲望,无不良嗜好。
1、岗位职责: (1)根据市场及区域营销计划,完成销售指标; (2)协助区域销售总监对销售漏斗中的行业项目进行分析,协助推进行业项目的签约; (3)开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; (4)协调市场、售前、研发、服务体系对的支持; (5)需要到地州出差。 2、任职要求: (1)市场营销、计算机等相关专业,本科学历,2年及以上政府销售经验(优秀应届毕业生可适当放宽要求); (2)有丰富的销售管理经验和较强的大客户攻关能力; (3)诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,善于运用各种激励措施调动下属的积极性,抗压能力,能够适应地州出差; (4)有国土、林业、水利、规划、数字城市/智慧城市等gis行业工作经验者优先考虑。
1、客户销售拜访:根据本区域制定的销售策略,开展销售活动。销售员每次外出拜访客户必须填写客户拜访计划表。拜访自己分管区域的所有客户,了解并满足客户需求,及时解决现场销售中出现的问题,热情解答客户的疑问。 2、客户分析及开发:对市场时时保持敏锐的观察力,结合自身的产品特点和优势,仔细选择合适的潜在目标客户,进行现有客户和潜在客户的统计分析并向上级领导汇报。 3、客户信息反馈:收集市场信息、客户提出的各类意见,口头或书面后向上级领导汇报。 4、销售业务申请:根据实际业务需要发起销售合同、专项订货、业务开票等流程。 5、制定合同和协议:根据客户的购买情况和公司的授权规定,代表公司与客户洽谈、签订销售合同及相关的协议,督促合同如期正常履行,并保留相关材料。 6、应收账款管理:根据上级主管提供的应收账款余额表,与客户对账。并及时催收应收账款。 7、品牌推广:根据所负责的行业、区域,协同经销商进行自主品种及代理品牌的产品推广会。 8、严格执行公司有关环境和职业健康安全制度,参与环境、职业健康安全教育培训。 岗位要求:1、本科学历,化学.生物.制药.食品相关专业。 2、良好的沟通能力和抗压能力(居家办公形式) 职能类别:销售代表
工作职责:1.通过陌拜的方式,综合评估当地个体酒店,负责所在区域的酒店资源开拓。 2.分析合作伙伴的需求和对接活动,根据公司要求定期拜访和收集顾客反馈建议。 3.定期了解顾客的入住体验,并做好与业主和运行团队的沟通,维护业主关系。 4.监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同和支持酒店服务标准。 5.帮酒店改造运营,收佣,以提升客户入住体验。 任职要求:中专及以上学历,年满20周岁到35岁,男女不限,具有敏锐的市场感知和市场开拓能力,和较强的沟通能力和良好的服务意识,有酒店或者销售相关经验者优先。 薪资待遇:无责底薪2500+保底绩效1500+提成+五险一金(综合薪资5K-7K) 工作时间:弹性工作,通过钉钉打卡来完成考勤:9点打卡,每天PH总结会作为结束。 公司介绍:总部位于印度,是印度最大的酒店预订平台,2017年登陆深圳,作为一家酒店品牌企业,致力于打造优质旅居生活空间,解决经济型单体酒店碎片化发展的现状。已获得软银集团,红杉资本等知名机构投资十亿美金,高管团队来自阿里,麦肯锡,滴滴,饿了么,可口可乐等知名国内外一流企业。截止至2018年10月30日,酒店已进入全国超过269个城市,开设3500多家门店,酒店房间数量超过180000间,更多酒店持续上线中。酒店力图为二三四五六线城市创造更多就业机会,帮助推动当地旅游业的发展。
岗位职责: 1、 按公司既定的营销策略,完成销售目标; 2、 根据各渠道特性及公司需要,及时更新线路客户资料,积极开发新客户,完善渠道网点; 3、 定期拜访客户,维护良好客情,宣导公司的各项政策; 4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护,及时盘点网点库存,做好货龄管理,针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决; 5、 做好常规物料及冷冻设备的投放与维护; 6、 按公司的要求与客户协商策划促销方案并监督执行,做好费用管理; 7、 做好市场调研,及时反馈市场信息; 8、 妥善处理客户投诉并及时反馈。 任职资格: 1、大专学历; 2、 一年以上销售相关工作经验,有市场开拓、经销商开拓资源经验优先; 3、热爱销售工作,有良好的销售经验与销售技巧,具备一定的业绩规划能力与沟通能力; 4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维,有极强的责任心与进取心、富有承担精神,抗压能力强。 5、优秀应届生优先考虑。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定假期; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。
岗位职责:1、负责公司新老客户的开发与销售,执行电话销售计划,按时完成公司下达的销售任务。 2、通过公司提供的资源、小区驻点、电话回访客户,维护和客户之间的关系,及时准确的把握客户需求并反馈。 3、邀约客户预约到店考察,为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务并跟进成单。 4、有效进行客户关系维护与发展,提升客户满意度及价值,建立长期合作共赢的客户关系。 5、参与各种销售会议,并执行会议决定,执行公司各种销售政策、制度和规范。 任职资格:1、年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历(优秀者可适当放宽政策)。 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,出色的语言表达能力与沟通协调能力。 3、要热爱销售事业,良好的客户服务意识,有过本行业经验者优先录用。 4、性格开朗坚韧,思维敏捷,有敏锐市场洞察能力,良好的应变能力和承受能力。 福利待遇:1、无责任底薪+高额提成+团队奖金(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪20W以上。 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期即可提升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假礼物、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假(25-30天)。 4、公司提供良好的平台,岗前专业系统的培训(从理论到实践)。 工作时间:周二至周日,上午9:30-12:00,下午13:30-17:30。 注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,上班时间周二到周日,周一单休,(春节期间25-30天的超长带薪假),如有休息无法协调
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