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工作职责 1、制度管理:进行业务管理制度建设工作,组织编制多式联运业务流程,操作手册,管理制度,激励方案等,积极进行各项改革,不断提升业务运营水平; 2、市场分析:掌握市场动态、分析销售动态、竞争状况,存在问题,更新完善营销方案,确保营销计划的顺利完成; 3、运输搭建:负责集装箱运输,仓储管理、城市配送、铁路货运、多式联运等物流网络体系的搭建、运作及管理; 4、团队管理:负责销售团队的搭建、培育、激励和管理工作。 任职要求 1、45岁以下,本科及以上学历,物流、交通运输相关专业优先; 2、有经营管理思维,具有8年及以上T作经验,有3及以上多式联运大型物流企业经营管理经验,对钓路业务运作模式熟悉,有相关路工作经验或类似铁路专业相关工作优先; 1、具备多式联运运作的实践和管理经验,能独立完成多式联运的总体规划设计及内外部资源整合; 2、熟悉物流行业动态及发展趋势,熟悉多式联运业务的营销和运维管理,特别对铁路物流和自备箱经营有较强的经营管理经验。
岗位职责: 1、依据公司产品和行业特性,制定适合公司的短视频/直播运营战略规划,确保完成年度目标; 2、负责短视频/直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,建立部门的各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行公司的各项方针政策; 3、负责短视频/直播部门运营管理,制定运营规范、运营计划并执行,结合运营数据分析并调整运营策略,推进项目的顺利进行,全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施; 4、组织实施直播活动、短视频内容输出,负责短视频/直播业务的统筹、策划、执行、推广,以粘性、转化率为运营目标,提升流量数据,持续关注竞品和新产品,不断总结增长方法,定期产出有洞察的分析报告。 任职要求: 1、本科或以上学历,6年以上互联网从业经验,其中3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑; 2、熟悉各大短视频/直播平台的直播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长; 3、对流量获取有自己的洞察。包括但不限于短视频/直播带量,小程序裂变社群裂变,微信拉新等; 4、数据驱动型人才。有ROI意识,对产品数据表层和底层逻辑有自己的独立判断,能合理安排工作优先级; 5、性格开朗,踏实稳重,具备较高的工作责任感、主动性和团队合作精神抗压能力强; 6、拥有多品类产品直播带货运营经验者优先; 7、拥有抖音、快手等大平台直播运营经验者优先。
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