与今日招聘企业随时沟通
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1.根据公司提供数据回访老客户 2.口齿伶俐,思维清晰,应变力强 3.熟悉办公软件
岗位职责:
1、以电话销售方式开发客户;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、男女不限,18-35岁,经验不限;
2、口齿伶俐,具有良好的沟通能力;
薪资待遇:
1、3500 提成 奖金
2、不定期团建、带薪休假、节假日福利。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
负责公司的人事招聘 ,以及产品的销售
工作内容:
1.与意向学员进行电话沟通,了解学员需求和课程介绍;
2.接听咨询电话,对客户现场咨询进行耐心、细致、全面解答,促成订单成交;
3.对已报班学员进行后续不定期跟踪维护,引导老客户介绍新客户。
岗位要求:
1.有教育产品营销工作经验优先考虑;
2.普通话标准,有责任心、应变能力强,积极有耐心,性格开朗;
3.执行能力强,有目标感,热爱教培行业;
4.可接受优秀应届毕业生。
福利待遇:
1、每月休息6天 法定节假日,上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作时间;
2、底薪 提成 等级工资 全勤奖,综合薪资6000-10000以上;
3、五险 住房公积金 法定节假日 节日福利 员工生日会 下午茶;
4、专业的免费岗前带薪培训,提升员工业务技能;
5、丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围。
7、优秀员工出国游;
8、晋升空间: 课程顾问-课程主管-课程经理-分校校长
我们欢迎所有喜欢销售、自信、乐于挑战高薪的人才,五险一金入职购买,公司严格按照劳动合同法执行。
八三五福利
入职满3年以上每年都对应有3000.5000.8000奖励
你的担忧:
1、没接触过怕做不好?
公司愿意花成本培养新人,除了优路教育总部的业务培训以外,帮带老师都是主管和经理级别,能让你更快投入工作;
2、压力太大、赚不到钱怎么办?
首先别给自己太大心理压力,新人进来有3-4月的保护期,无论你业绩是否达标都核发薪资,优路教育每季度更新后台商学院课程,解决销售环节的各种问题,主管手把手带你开首单;
3、客户资源有意向吗?
是的,我们公司提供的学员信息都是通过大搜信息流实时流转到每个小伙伴手上的,资源比较精准;
3、公司有什么优势呢?
(1)优路教育在职业资格证已有18年的行业经验,无论是资金实力还是课程产品相比同行具有优势;
(2)师资教研团队专业且雄厚。优路教研基地在郑州总部;
(3)晋升通道多样化满足你的全方位发展;
(4)公司氛围极好。
工作地址:
昆明:盘龙区北京路605号驰宇大厦22楼(穿心鼓楼地铁站旁),官渡区星耀路星都国际总部基地61栋1206也有分校,可就近选择面试。快来加入我们吧~
职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游、带薪年假、五险一金
工作内容:1、凭借公司产品、客户范围以及优质平台,开发新客户维护老客户。 2、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷以及抵押贷产品、达成公司各阶段的销售目标 3、通过电销、网络营销、业务合作等多种方式获取客源 4、公司产品对接各大银行、产品多样化 福利待遇: 1,无责任底薪3000➕50%提成。新人阶段平均工资5000到8000 2、工作时间周一到周五9:00–18:00,周末双休,三险一金 3、带薪假期:享受国家法定节假日
工作内容:工作日常通过公司提供的资源筛选并约客户到店即可,洽谈业务则有团队领导负责。日常略显枯燥,但是不加班而且双休。重点是自己要是牛逼,很赚钱。前期有员工培训 任职要求:暂无,18岁以上,如果只是想着混点底薪的就不用来了。
岗位职责: 1.主动通过电话,微信等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解; 2.良好的维护微信群,微信,电话等多种形式邀约客户上门; 3.组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单; 4.维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力; 5.参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标。 职位要求: 1.只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2.强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3.热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4.善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5.责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。
公司提供客户资源,通过电话微信等邀约客户到店,有专门的设计师负责谈单。
岗位职责:
1、以电话销售方式开发客户;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、男女不限,18-35岁,经验不限;
2、口齿伶俐,具有良好的沟通能力;
薪资待遇:
1、3500 提成 奖金
2、不定期团建、带薪休假、节假日福利。
工作内容:1、凭借公司产品、客户范围以及优质平台,开发新客户 ,维护老客户。 2、通过陌拜、电销、转介绍、网络营销、业务合作等多种方式获取客源(公司永久提供优质资源) 4、公司产品对接各大银行、产品多样化 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金 .平均工资8000+(最高工资不封顶) 2、工作时间周一到周五9:00–18:00,周末双休,三险一金 3、带薪假期:享受国家法定节假日
职能职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、负责产品报价、标书制作、招投标,完成销售任务。
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、中专以上学历,40岁以下,男女不限,有相关电话销售工作经验者优先;
2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力,对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪酬结构:基本工资 高比例提成 额外奖励 年终奖
公司专业的研发团队、严谨的质量团队、强大的售后团队是销售的坚强后盾,期待有事业心、对销售有悟性的有志之士的加入!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红、高温补贴、五险
热招岗位: 🔥新房板块: 1.销售总监 /10人:年薪30万起 2.销售经理/10人:4500底薪+提成 年薪20W起 3.销售代表/50人:3000底新+提成 年薪15W起 4.置业顾向/20人:3000底新+提成 年薪:15万起 5.渠道专员/10人:3500底新+提成 年薪:15万起 6.营销策划经理/4人:5000-15000 🔥二手房板块: 1.区域经理/2人:年薪30万起 2.分行经理/10人:4500底薪+提成 年薪:20万起 3.房产经纪人/50人:3000底薪+提成 年薪:15万起 🔥职能部门: 1.案场主管/2人:3000底薪+提成 年薪:20万起 2.案场助理/5人:2500底薪+提成 年薪:10万起 3.行政助理/5人:3500-4000 4.人事专员 / 2人:4000-4500 5.企划专员 / 2人:4000-4500 6.招聘主管 / 1人:4500-5500 7.招聘专员 / 2人:4000-4500 🏠工作地点:昆明➕地州(玉溪、安宁、文山、丽江、大理、保山、腾冲、楚雄、贵州)
岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 上午9:45-12:00 下午13:30-17:30 每周日休息
1,独立办公位,不顶风雨,不晒太阳全空调办公室 2,有较好的沟通能力和说服能力,通过公司提供话术技巧,邀约装修意向客户到公司即可, 底薪 3000 无责 无责, 到4800。 3,口齿清晰,语言流利,地方口音过重者,须能流畅的用普通话交流。 4,敢挑战高薪,混底薪者勿扰,每周签两单收入2000,每周一单收入可达20000,半月签一单收入过万 5,善于学习,喜欢总结,公司从“入职上岗培训"到部门全年滚动式专业补充培训 6,尊重领导,有上进心,公司有完善的晋升体系,从员工到主官,到经理,到总监,到分总,三个月可以从行业小白变身精英经理,即可底薪6000,追加百万提成年薪。 加入我们你将获得: 1,丰厚的劳动回报一实行底薪+提成薪酬制度,每周两单收入40000,每周一单收入可达20000,半月一单也可达9500. 2,大量的培训机会一家庭装修是传统行业,知识繁琐而专业,从入职到上岗培训,到部门常规培训,大量的培训会帮你迅速成为行家里手 3,广阔的发展空间一只要够努力,三个月当经理,一年当总监,老总从保险行业进入,业务员到经理,再做到总监用时一年,你,或许就是那个传奇 4,平等的晋升机会一每个员工都有一样的机会,这里没有持权,每三个月晋升一次,公司管理层80%在内部提升。 5,快乐的团队氛围--我们是一群90后, 00后,工作时会拼命,休息时也爱耍爱闹,每周会聚餐和K歌, PK输掉时会哭泣 职能类别:销售代表销售助理 关键字:电话销售客服销售销售专员销售代表销售助理大客户代表
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