与今日招聘企业随时沟通
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1、负责通过电话开发,对潜在客户进行邀约,邀请客户参与公司组织的市场活动。 2、负责定期对潜在客户进行电话回访,传递公司近期优惠销售政策。 3、负责根据月度邀约指标分解每日电话访问量,跟进潜在客户,促成签单。 4、负责以电话、展会等方式,与客户进行接触并持续跟进,促进新的有效客户信息的达成,直至签单。工作地点:归属东川公司上班地点在:昆明城区
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、通过电话与企业的负责人进行沟通,介绍合作项目和产品服务。 3、发掘企业需求,为客户量身提供专业的电子商务解决方案。 4、积极开发新客户,维护老客户 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 主要是通过电话与客户交流沟通,了解客户的需求,与团队合作的模式与客户成交
中企动力科技股份有限公司成立于1999年,是香港交易所上市企业中国数码集团旗下企业,经过15年的发展历程,在全国累计服务了50多万家企业客户。有员工近8000人,在全国有83家分公司,是企业信息化建设行业的标杆性企业。15年来,一直引领着整个行业的发展,被业内人士誉为“IT黄埔军校”。未来,本着“为客户创造价值”以及“为员工提供良好发展平台”的企业理念,我们进行本轮招聘。 欢迎各方人才直接拨打联系电话预约面试~ 职位描述: 1、通过公司学习培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标; 3、维护客户关系,提供相应售后服务,对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发; 4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提升销售技巧,提高客户满意度。 5、薪资标准,3000——8000(均工资),一句话,有能力,月薪过万不是梦。 任职要求: 1、18-30周岁,大专以上学历,市场营销、电子商务或计算机专业。 2、工作勤奋踏实,有责任心,能够承受较强的工作压力 。 3、有良好的沟通能力和谈判能力,能与同事相互协助配合 。 4、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感。 5、最重要:要有挑战高薪的信心和欲望。 6、优先考虑:有相关行业工作经验、有智能手机、有主见者优先考虑,同时欢迎优秀毕业生加入。 公司福利及联系方式: 1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 2、清晰的商务职级划分,完善的商务晋级制度,部门经理将从优秀员工中直接提拔; 3、试用期开始享受五险一金待遇,享受带薪年假,转正后可享受晋级加薪待遇。 4、在职期间可享受物品、现金奖励,全国优秀员工将有机会参加ceo全国销售大会,享受国内(九寨沟、海南三亚、布达拉宫、西双版纳、千岛湖等)知名景点旅游,国际(日本北海道、韩国普吉岛、巴厘岛、泰国等)海外豪华精品游,让你赚钱的同时还能增广见闻,畅游天下; 职业规划:公司提供公平晋升职业发展通道:包括试用期——普通职工——高级职工——资深职工——客户主任——资深顾问级——专家级 试用期——普通职工——高级职工——资深职工——客户主任——资深顾问级——中层管理职级(代理商务经理——商务经理——高级商务经理——资深商务经理——代理分公司总监——分公司总监——高级总监——区域总监——总部高管)你的晋升和你的资历没关系,和你的学历没关系,只和你的能力你的魄力你的影响力有关系。 收入丰厚:无责任底薪+分阶提成+出差津贴+补助+月度奖金
2014年即将结束,你还在为找工作而发愁吗?不要再为选择哪类工作而发愁了!! 中企动力给您提供最优质的培训以及最丰厚的奖赏 !! 勿须超强的工作经验 !! 勿须超高学历!! 只要您选择加入我们 ,我们就会给您值得的回报!!! 工作职责 1、 根据公司提供的产品或服务,执行电话营销项目,完成各项销售指标 2、 提供客户快速、准确的互联网解决方案,寻求并把握各种销售机会 职位要求 1、 较强的应变能力,能够承受工作压力 2、 具备一定的团队合作精神和较强的学习能力 3、 普通话标准 4、 完成上级领导交办的其他工作事项 5、 熟悉互联网或相关行业从业经验者优先 6、高中以上学历
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1、热爱销售工作,喜欢挑战自我、挑战高薪。 2、良好的沟通、协调能力,并能进行有效的客户关系跟进; 3、通过公司学习培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 4、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标; 5、良好的沟通、协调能力,并能进行有效的客户关系跟进; 6、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务; 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。 晋升通道:销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理-销售总监 关于待遇: 1、底薪+提成+奖金+补助+红利+工龄奖 2、职业规划:在这里,你拥有一份工作同时你还学会一种生活方式。我们有年轻活泼的管理团队,积极进取的文化氛围。你可以尽情施展你的才华,只要你有才能,你就可以在这里拥有你人生的一个舞台。我们在这里等你。
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