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岗位职责:
1. 负责园区日常管理工作,保证园区运营物业管理工作水平达到普洛斯运营标准。2. 根据区域运营计划,制定所负责园区的年度运营计划。
3. 对园区内建筑设施设备,包括但不限于设施设备房、仓库、综合楼、园区公共区 域等定期保养维修,使之处于美观、完整状态。
4. 定期组织机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发 现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
5. 定期进行巡视,对园区秩序、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,检 查各个重点环节,发现问题及时解决。
6. 负责园区运营员工管理,召集员工日会周会,检查工作落实情况,布置工作任 务,协调员工关系,就园区运营物业管理执行中的问题提出解决方案。
7. 做好园区安全管理,预防事故发生,定期组织园区应急演练。当发生紧急事件 时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急 事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并形成事件报告汇报。
8. 控制园区租户的应收账款周期处于健康状态。
9. 负责租户从进场、装修、退库离场全周期管理,维护良好的客户关系。
10. 负责当地政府关系维护协调。
岗位要求:
1. 专科及以上学历。
2. 五年以上物业管理经验,至少在物业管理、工程维修、园区安保等某一相关领域 有专业经验。有物流园区运营经验的优先考虑。
3. 熟练消控主机的操作,持有相关证件。
4. 具备强烈的主人翁精神,对于日常管理中的公司事务能够及时有效的予以处理跟 进。
5. 较强的独立工作能力和责任感,能在远程管理的模式下,对所在园区有条不紊的 开展工作。
6. 优秀的沟通能力,具备同理心,在对内及对外的管理上,能协调好项目公司、园 区租户、物业供应商的关系。
7. 能驻守在园区值班和夜查。
年薪:8~10万
公司福利: 年终奖金、五险(试用期即买)、国家法定节假日、全勤奖、绩效工资、工龄工资、专业培训、员工旅游
岗位职责:
1、1、负责贵州地区零售商超系统门店的商品运营,业务执行及落地工作,保持与门店的良好沟通和客情维护、销售指标的达成,协助上级制定年度及月度销售计划。
2、做好门店基础陈列维护以及特殊陈列工作,促销活动的落地。
3、合同谈判及其他各项谈判,如:新品进场、促销活动、陈列维护、价格维护等。
4、完成公司所制定的销售、费用、零售商维护、账款等几项工作内容。
5、协调好各相关部门的工作,确保KA工作的正常运作。
任职要求:
1. 年龄:25-40岁
2. 大专以上学历,3年以上快速消费品KA管理经验;
3. 具备团队管理能力,擅于激发下属积极性;
4. 具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5. 吃苦耐劳,责任心强,有较强的上进心及担当意识;
熟悉贵州省KA、NKA、LKA系统工作、管理流程,有一定客情关系基础者优先。
年薪8万-10万
工作时间:
早上9:00~12:00 下午:13:00~18:00
周一至周六
职位福利:全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、年终效益奖、五险
职位:主管(Coach)
有零售门店工作背景,有培训技能,有独立开展培训课程的经验,独立负责过培训项目;
评估门店培训质量,发掘培训需求,制定培训课程,实施培训,向团队反馈培训进度,完成公司安排培训任务;
评估门店人员发展状态,通过开展活动提升员工满意度和归属感;
人员管理-计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标。就员工招募、绩效考核等方面能给与意见;
70%的时间做基础的轮班值班工作,有较强抗压性和顾客投诉和运动员反馈沟通解决能力;
能够根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
管理所辖的某些店铺运营区域的日常活动,包括销售,服务,选择和培养员工,产品、时间和营运管理;
能够根据工作需要从事相应的体力工作;
敢于开展管理工作,对自我和团队要求高。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
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耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.市场营销、国际贸易等相关专业优先 2.有销售经验,可以独立开发市场;有渠道销售经验者优先; 3.沟通表达优秀,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉; 4.体育生 退伍军人 应届毕业生 优先。
岗位职责:
1、负责部门各种管理规章制度的建立、修订及执行监督工作;
2、负责办理公司各项资质的申报、更新工作,与相关行业主管部门保持日常沟通;
3、负责公司车辆管理,对公司车辆信息进行登记,实时更新公司车辆年检、 保养续保、信息变更等工作安排,并及时跟进;
4、负责公司证件管理,证件牌照办理、更新、年审事宜,确保及时性;
5、负责公司行政公文写作、对外联系、商务接待、直传、物业管理及租赁、后勤保障等行政管理工作 。
6、根据经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议;
7、统筹管理行政类其它工作,保证工作的落实完成;
任职资格:
1、大专以上学历,工商管理、行政管理专业优先考虑;
2、具备三年以上行政管理经验,有较强的文案写作能力,熟知公文写作要点。
3、熟练使用word、PPT、Excel表。
4、具备较强的问题处理能力。
上班地址:世纪城世纪金源国际商务中心3号8楼
工作时间:08:30-18:00,周末单休,提供中餐
职责描述: 1、公开招拍挂市场土地监控,提前获取土地信息及相关材料; 2、定期收集、跟踪、通报所在城市及拟进入城市的项目土地信息; 3、土地市场、销售市场的政策变化监控,及时收集相关政策信息; 4、对搜集的项目拓展信息进行初步研判,进行定期汇报,并提出建议; 5、协助完成项目规划等重要事宜研究、专题性研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,房地产、建筑、经济管理等相关专业背景; 2、有3年及以上房地产公司项目拓展经验 ; 3、有良好的沟通协调能力和谈判能力; 4、熟悉相关土地政策法规,熟悉土地市场情况。
职责描述: 1、负责在投项目的投资管理、监管,及时跟踪动态信息; 2、负责投资类文件的撰文和发文工作; 3、负责编写公司年度项目投资计划; 4、负责公司年度投资结算; 5、配合项目投资立项、评审工作; 6、对投资项目进行总结梳理; 任职要求: 1、要求应届毕业生,一本或研究生,经济管理、土地管理和投资管理等相关专业背景; 2、具备良好的沟通协调能力、较强的书面表达能力和综合分析能力,
岗位职责: 1、负责协助编制修订公司战略规划; 2、负责部门业务报表的汇总等综合类文件的撰文、发文、上报工作;参与集团和公司年度考核内容及相关工作; 3、公司重大课题研究、涉及公司发展的宏观形势和政策研究 4、相关业务工作事项的内部协调和外部对接联系; 任职要求: 1、本科及以上学历,要求一本或研究生,房地产专业、商务管理专业、应用经济学、工商管理、公共管理等相关专业背景; 3、对房地产行业有一定的认识; 4、具有较强的学习能力,写作能力及综合分析能力强; 5、较强的沟通协调能力,能够跨业务、跨部门、跨团队开展高效沟通和协调;
岗位职责:
1.负责品牌线上各平台年度活动、传播策划及预算制定;
2.负责品牌的定位用户心智的塑造,将品牌在各电商平台上完美落地呈现给消费者;
3.品台大促或主题等各类营销活动策划,针对平台进行项目提案,跟进执行;跟进平台大小活动的节奏、店铺活动促销玩法的策划及落地;
4.能联动品牌或者策划公司输出有创意性方案,推动品牌快速爆破、获取消费者在全域(电商站内/小红书/抖音)的传播。
5.能联动品牌中心资源盘点及整合应用,实现品牌理念的承接与资源置换对接。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备三年以上线上品牌策划操盘及2年企划运营团队管理经验,有“0-1”快消品市场拓展思维及成功案例;
2、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,具备市场策略推动公司业绩达成的成功经历,有天猫京东S级会员日与品类日的整合传播与策划经验;
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队
岗位内容:
1. 负责公司日常运营工作,包括但不限于策划、执行、跟进和评估等;
2. 定期进行市场调研和案例分析,紧跟行业发展趋势;
3. 协同各个部门的工作,顺畅沟通和解决问题;
4. 推动并负责产品上线,提高用户活跃度和留存率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业;
2. 3年以上互联网产品运营经验,有成功推出过相关产品优先考虑;
3. 具备较好的数据分析和解读能力,熟练使用Excel、PPT等软件;
4. 熟悉各种社交媒体平台的操作,具备良好的文案撰写能力;
5. 具备团队合作精神、积极主动,勇于承担压力和挑战。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上招商运营经验(有商业地产、产业园区经验优先);
2、具备较强的市场开发和业务拓展能力;
3、具备较强的沟通能力、市场动态掌握能力和业务洽谈能力;
4、熟悉云南各区域行业市场情况,有一定的市场资源;
5、具有良好的团队合作意识和服务精神。
岗位职责:
1、熟悉项目定位、业务构成、发展战略等,能够协助完善招商政策及制度流程等;
2、按照招商策略和企业发展规划,开展市场调研、招商拓展工作;
3、负责商家业务对接、现场接待讲解、合作意向洽谈、商务条件谈判等工作;
4、负责入驻商家合同签订、手续办理和招商政策执行等工作;
5、负责入驻商家日常管理、租金收缴和关系维护等工作;
6、负责入驻商家合同续签、商务条件变更、违约情况处理等;
7、参与部门日常培训、会议,协助其他同事完成工作;
8、完成上级领导安排的其它工作。
福利待遇:五险一金 单休 团建 专业培训
薪资结构:底薪 提成 交通补贴 话费补贴 餐费补贴
1.岗位职责:负责公司安排的招聘任务,完成每月的绩效考核。
2、具有一定的沟通能力,
3、能够按时准点上下班
职位福利:全勤奖、定期团建、加班补助、弹性工作、团队气氛活泼、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
职位描述:
职责描述:
1)、全年负责终端培训需求调查,分析协助经理进行年度课程计划的编排,完善公司课程体系;
2)、定期将新研发课程进行内部转训;
3、根据公司战略目标,协助完成一年2次的店长训练营培训工作;
4)、根据培训效果评估,定期更新、优化、升级零售课程库的相关知识点;
5)、定期更新、优化、升级零售知识体系 的知识点;
任职要求:
1)、二年以上终端品牌零售管理经验及培训讲授经验;
2)、大专及以上学历;
3)、具有良好的培训技巧及沟通能力;
职位:主管(Coach)
有零售门店工作背景,有培训技能,有独立开展培训课程的经验,独立负责过培训项目;
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敢于开展管理工作,对自我和团队要求高。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
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我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
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职位描述:1、 负责公司新媒体账号的运营、推广,公众号、视频号的运营及维护;2、 负责公司广告文案、品牌宣传文案的撰写和制作;3、 负责企业新闻资料及宣传稿件的撰写,参与公司对内对外的宣传工作。岗位要求:1、新闻学、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业,大专以上学历,专业基础扎实;2.具有较好的创意能力和文字感染力,具备独立文案编辑写作及创作能力,熟悉互联网语言,关注网络热点,能够结合不同平台撰写各种风格的文案;3、能熟练使用办公软件、平面设计软件和视频剪辑软件;4、具备良好的团队精神、沟通能力、理解和执行能力,责任心强。 职能类别:文案/策划 关键字:自媒体新闻稿公众号
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