与今日招聘企业随时沟通
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内容:负责客户、房源开发接待,带领客户看房。薪资待遇:2000元底薪+35%~65%业绩提成。要求:高中以上学历,20-35岁,有上进心,有赚钱欲望,无不良嗜好。
岗位职责
1、负责客户前台接待、客户诉求等综合管理工作;
2、做好服务中心品质管理工作,岗位检查和指导日常工作,及时发现问题并妥善处理,不断提高服务水平,提升服务质量;
3、组织相关人员进行管理费的催讨,确保完成经营指标,制订并落实客户满意度提升计划的推进,并按照项目部服务要求及时给与业主或客户答复;
4、定期走访园区内业主,征求其对服务管理工作的意见,完成部门经理交给大其他工作;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,同行业2年以上工作经验或同岗位1年以上管理经验;
2.较强的客服专业知识能力、良好的沟通能力;
3.熟悉企业及物业管理相关知识。
岗位职责
1、负责店铺产品的分类、陈列,按部门要求的模式进行陈列;
2、掌握产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解;
3、负责顾客关系维护,联络;
4、负责记录每日个人销售业绩、店铺销售总额,如有要求上报,每天上报;
任职要求:
1、年龄30-55,身体健康;
2、销售超市行业优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
1、根据成品需求,审核采购计划、生产计划、用料计划等,保证排配的计划是最优,从而降低生产成本;
2、推进排产信息化、数据化,实现科学排产;
3、特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4、跟进生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性;
5、组织相关部门分析呆滞、异常物料,及时制定消减措施;
6、指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7、监控主辅材性价比结果,提出建议,推动主辅材性价比改善;
职位描述 1、合理利用公司提供的平台和资源支持,与家长建立联系,明确学生及家长需求; 2、根据公司的培训和要求,为家长提供志愿填报等方面的咨询服务; 3、收集、整理学生信息,维护家长学生关系,提高家长学生满意度; 4、根据部门要求达成工作任务与目标。 薪资:3500+提成+奖金,综合薪资3500-6000元/月 上班期间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
岗位职责1、参与建立健全各生产车间EHS管理规章制度,落实本辖区各级EHS目标责任制;2、参与组织管辖基地EHS事故事件调查处理,负责本辖区事故的上报、调查处理,及时落实本辖区预防和整改措施并做好相关资料的整理、上报、存档工作;3、组织落实各项EHS检查计划,落实改进结果,预防安全、环保事故的发生;4、组织落实EHS培训计划,落实新员工三级安全教育,落实特殊岗位及特种作业人员培训教育;5、组织落实应急预案演练计划;6、组织落实环境因素、危险源的识别及防控,对生产工艺中的安全设施、环保设施运行情况、风险防控措施的制定及落实负主要责任;7、在生产调度时,必须对安全生产、环保负责,遇到异常情况,应按生产服从安全的原则处理工作,负责现场的安全保护和急救组织工作;8、负责三违“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”行为的预防、检查、制止及考核,负责班前、班中、班后安全检查工作的落实;9、负责安全绩效的考评工作;任职要求培训经历:助理安全工程师以上,中级安全工程师尤佳工作经验:5年以上大中型企业专职EHS工作经验。必备知识:熟练掌握ISO45001,ISO14001体系,具备创建安全标准化二级的能力,会运用KYT、JSA、LOTO、STOP观察等管理工具,较好的沟通协调能力,有责任心推动能力强,具有大局观且能迅速提升自己掌控权。 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS)
优秀大学生 1.全日制“985”“211”综合大学本科、硕士、博士毕业生优先。 2.在校期间获得院校级奖学金,院校级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生优先。 应聘方式 1.加入保山天立学校教师招聘QQ群(511763534)下载报名表。 2.将个人简历、报名表、学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件发送至招聘邮箱:bstlxx1106@126.com,邮件统一格式,例如:黄小明 北师大 高中数学 本科。 3.学校将根据报名材料,进行资格审查,符合条件者将电话通知考核。
注册土木工程(岩土)工程师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册设备暖通工程师,数量不限,薪资面议
1、认真执行国家及上级主管部门各方面的法律、法规和政策、要求;
2、根据公司发展战略,制定并审核车间生产目标、品质目标、成本目标和KPI指标;
3、按时完成产量、良率、成本、效率相关指标,并对过程进行管控,确保指标达成率;
4、负责根据公司发展需要,组织制定合理的组织架构,并根据业务发展定期变更;
5、组织完成部门质量体系、职业健康、安全体系建设并实施;
6、监督部门固定资产、项目工程相关工作实施;
7、审核部门员工的任用、培训和考核等各项工作,审核部门预算,审批部门工作各个环节的费用;
8、贯彻执行企业各项管理制度, 协助公司推进实施ISO9000、EHS、6S等各项专案。
岗位职责:1、负责进行设备部人员及组织机构规划和配置,让设备部各车间及各级人员开展高效工作;2、负责设备部整体工作规划,如安全、人员、业务指标、风险管理等,完成并突破上级组织分解的目标;3、负责建立工作落实机制如周会、月会、专项跟进等,推进设备部各项指标的落实计划,完成具体工作的落实;4、组织推进新项目设备规划、选型、安装调试及交付,以完成新项目建设;5、负责推进设备部流程优化,不断提升流程效率;6、负责推进人员培养工作,完成后备人员的培养;7、制定并推进落实每年度、阶段重点工作,完成基地重点工作计划;8、组织协同其他部门、单位工作,支持其他部门完成任务。9、其他事宜:全面负责本部门能源管理、保密工作、安全管理等工作。10、安全管理:执行公司各类安全管理规章制度,完成各项安全管理工作任务,根据所在的岗位对所管理的范围、管理的区域、管理人员及职责内的安全生产负责11、遵照国家法律法规和集团能源管理要求,开展能源管理相关工作,参与能源改善相关培训与活动,定期开展节能自查,配合相关部门工作。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上团队管理经验,具有一定的设备相关通用专业知识,如电气、机械,具有一定的维修经验。2、目标导向,具有较高的计划能力。3、较好的沟通、协调及解决问题能力。4、具有一定的项目管理能力,安全管理知识,绩效管理能力,良好的成本意识,新项目建设经验及大型企业工作经验。 职能类别:工程/设备经理
一、.项目管理和组织
物业项目经理作为项目的核心管理者。需要负
责项目的整体规划、实施和完成。他们需要制
定项目计划,确保项目的顺利进行,并确保所
有任务按照预定的时间表和质量标准完成。同
时,他们还需要协调内外部资源,处理项目中
的问题和挑战,以实现项目的目标。
二、团队管理
物业项目经理需要有效地管理和激励团队成
员,以达到最佳的工作效果。他们需要了解如
何激发团队成员的潜力,提供必要的培训和支
持,并确保团队成员明确了解自己的职责和期
望。此外,物业项目经理还需要解决团队内部
的冲突,建立积极的团队文化,以提高团队的
凝聚力和效率。
三、客户关系维护
物业项目经理需要与客户建立和维护良好的关
系,以确保客户满意度。他们需要了解客户的
需求和期望,提供卓越的服务以满足这些需
求。此外,物业项目经理还需要及时处理客户
的投诉和反馈,以增强客户的信任和忠诚度。
四、财务管理
物业项目经理需要管理项目的财务事务,以确
保项目的经济效益。
。 他们需要制定预算,监控
项目的成本。并确保项目在预算范围内完成。
此外。物业项目经理还需要与财务部门合作
确保财务报告的准确性和及时性。
五、设备设施管理
物业项目经理需要管理和维护项目的设备设
施,以确保这些设施的正常运行。他们需要制
定设施管理计划,定期检查和维护设备设施,
并及时处理设备设施的问题。此外,物业项目
经理还需要确保设备设施的安全和合规性。
六、服务质量与标准
物业项目经理需要确保项目提供的服务达到预
定的质量和标准。他们需要制定服务标准和流
程,并确保这些标准和流程得到遵守。此外,
物业项目经理还需要定期评估服务的质量,并
及时采取改进措施。
七、应急处理与安全
物业项目经理需要负责应急处理和安全管理。
他们需要制定应急预案,定期进行安全检查和
演练,以确保人员和财产的安全。在发生紧急
情况时,物业项目经理需要及时采取行动,协
调各方资源。以最大程度地减少损失。
八、市场开拓和品牌维护
物业项目经理需要关注市场动态,积极开拓新
的业务领域。他们需要了解市场需求和竞争态
势,制定市场开拓策略,并带领团队实现业务
增长。同时,物业项目经理还需要关注品牌形
象的塑造和维护。提升企业在市场中的知名度
和美誉度。
【工作职责】
1、负责在直播间介绍文旅康养地产项目,讲解答疑并进行销售转化,提升用户购买率及转化率,把控直播节奏,并合理解决直播突发状况。
2、发布日常直播内容,运营直播账号,协助策划直播话题及活动方案等。
3、持续优化直播平台的内容输出,根据渠道反馈提升内容质量,拓展粉丝容量,优化品牌结构。
【职位要求】
1、统招大专及以上学历,普通话标准,播音主持等相关专业优先;
2、优秀沟通表达能力,***,镜头感强,善于调动气氛;
3、认真负责,具备良好的团队合作能力,性格活泼开朗;
4、熟悉产品销售话术与情景,能快速掌握产品特点,有地产类直播相关经验优先。
岗位职责:
1、负责业主的入住,装修,退租管理,服务、报修、投诉等工作;
2、负责完成所需项目内业主的各类费用确定和收缴工作;
3、负责完善所需项目内业主的走访记录,与业主保持良好的合作关系;
任职要求:
1、对物业客服有系统性的了解和相关服务经验,能够正确理解各类业主需求;
2、具备良好的学习能力和执行力,良好的人际关系及沟通谈判能力,责任心强。 身高160CM及以上,年龄18—35岁,形象佳,大专以上学历,入职即购买五险一金
基本条件 1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵循党的路线、政策、方针; 2.爱教育、爱学校、爱学生、具有“四有”好老师的优秀品格; 3.有高尚的道德情操、有扎实的学科素养、有较强的综合能力; 4.持有对应学段和学科的教师资格证,无任何违法违纪不良记录; 5.持有普通话等级证书(语言类学科二级甲等及以上;非语言类学科二级乙等及以上)。 在职教师应聘须知 1.具有全日制本科及以上学历; 2.骨干教师、备课组长、教研组长、学科带头人优先;有知名公办、民办学校或者省级示范校骨干教师工作经历者优先;市区级优秀教师、优秀班主任、优质课竞赛获奖者优先。
职责描述: 1、全面负责化验室质量和安全管理工作,对质量技术部(试验室)人员进行指导、培训、督促、管理和考核。 2、审批原材料检验、混凝土性能检验报告、施工配合比、预拌混凝土质量评定表和出厂质量证明书等有关的技术资料。 3、对不合格原材料和混凝土行使否决权,严禁使用不合格的原材料,严禁不合格的产品出厂。 4、参与生产与技术交底工作,会同工程客户的建设、设计、施工和监理等有关单位或部门制订混凝土供应方案。 5、审核并签发试验报告,对签发的试验报告负技术责任。 6、经常检查、总结试验工作,针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施,不断完善试验室各项规章制度。 7、加强对试验人员的业务技术培训,努力提高试验室人员的技能和业务素质,保证试验人员持证上岗。 8、经常深入施工现场,熟悉工程进展及工程结构,了解顾客对产品的需求、期望和意见,不断提高技术与管理水平。 9、根据检测需要及时添置仪器设备,保证仪器设备的配置及其精度满足检测要求,并始终处于良好的运行状态,严格按检定周期检定计量仪器设备。 10、负责混凝土配合比的设计,组织试验人员试配,及时提出生产用混凝土配合比,保证所出具的配合比既满足设计和施工要求,又经济合理。解决技术难题,作好技术储备工作。 11、经常进行混凝土生产检查,检查内容主要有配合比及其计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。 12、定期或不定期进行各项检测试验工作,确保检测工作质量的不断提高,质量记录的检查,及各项记录的完善。 13、及时掌握原材料与混凝土质量情况,口头或书面向公司领导汇报。 14、负责配合比设计、生产质量、原材料质量及售后技术服务。 15、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 大专及以上学历;3年以上商砼化验室从业经验,有相关职业资格证书者优先考虑。
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