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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ000936)
省会年轻人,有远见的?想长期稳定有发展的来。想挑战高薪晋升职位的来。 无责任保底底薪+高额奖金+包住+带薪培训+职场晋升平台+好的工作环境 运营专员\课程顾问 🚀岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务; 2.配合教师为学员量身定制个性化学习计划; 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.关注学员的学习进程,提供专业的客户服务; 🚀任职要求: 1.大专及以上学历、热爱教育行业; 2.有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3.积极主动、有良好的服务意识; 4.有团队合作意识,责任心强; 5.理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优先入取。
岗位职责:
1、根据公司战略,制订北区餐饮工作规划,承接部门年度销售目标任务,并为达成年度目标任务制定相应的销售策略与实施路径;
2、基于B端客户食材需求,挖掘北区区域大客户(连锁餐饮/烘焙连锁/工业客户),开发并与其建立良好的合作关系,提高合作转化率;
3、密切所属业务与市场部、研发部的沟通,开发新品/客户订制品,促成产品上市销售;
4、完善餐饮团队建设机制,提升团队专业服务水平。
任职资格:
学历:统招本科及以上学历 专业:市场营销/食品等相关专业;
工作经验:2-5年肉类销售或低温短保产品销售相关工作经验;
能力要点:餐饮客户、酒店客户实操经验丰富,熟悉ToB 销售渠道;
其它要求: 业绩导向,热爱销售工作,追求个人价值的实现。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补、定期体检
职位亮点:发展平台 规范管理 晋升渠道
通过电话,网络等方式与客户进行沟通,了解客户需求并完成公司销售业绩。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
1.接待客户,推荐宣传公司推出的活动,引导客户办理业务,按顺序完成操作。 2.接待门店上门客户,热情、耐心的解答客户疑问,帮助客户解决问题,讲解活动内容,达成订单。 3.维护好办公环境卫生,外出展点注意个人卫生和道德素养,不允许和客户争吵,影响公司形象,冷静、平稳的心态接待每位客户。 4.新活动推广时,应积极、努力的学习新营业务,保证工作顺利开展。 5.工作期间,严谨玩游戏、刷视频、以及长时间接打电话等,与工作无关的事项,不得冷落客户、言语污蔑等违纪行为。 本岗位属于联通营业厅店员,类型属于销售岗,非电销性质 工作时间:早8:30—17:30(外出展点时间按时间情况调整) 发薪日:每月15日 保险:工作满半年,上5险 薪资构成:无责底薪+单笔提成(50—150元/单)
岗位职责
1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。
5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。
【岗位职责】 1、 大专及以上学历,3年以上电话或同行销售经验优先,过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先; 2、 普通话良好,可熟练使用各种办公软件; 3、 有较强沟通能力,目标感强,销售触觉敏感,对目标有较高追求,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感; 【薪酬福利】 1、 薪酬:无责任底薪(2500-4000)+提成+绩效奖金+年终奖励(综合薪资8000-12000) 2、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末单双休,法定节假日休息 3、福利待遇:员工旅游+节日福利+带薪年假 工作地点:石家庄、衡水、定州、无极自由选择
一、岗位职责: 1.负责公司新老客户的维护服务,分析客户信息,挖掘客户需求点,为客户提供合理的家庭资产配置建议,帮助客户规避人生潜在风险。为客户进行风险需求分析和设计产品方案; 2.新客户的开拓,借助公司活动、平台获取新客户,并进行业务开发。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、完成公司各项财务指标:合同,回款、应收账款等工作;
2、开发项目和新客户,做好区域项目和客户管理;
3、了解区域市场和竞争对手动态,做好品牌建设和推广工作;
4、在工程部、技术部、营销部和售后服务部协助下,做好售前、售中、售后客户服务;
5、遵守公司各项制度和规范,完成公司要求的工作。
任职资格:
1、大专以上学历,工科类专业;
2、有暖通行业工作经验或化工、电厂、油田等客户资源可放宽至大专;
3、备大型机电、机械设备项目销售经验;
4、有溴化锂行业或锅炉、冷却塔等销售经验优先;
5、与各设计院、空调工程公司、节能公司有良好关系优先。
补充信息:
1、完善的晋升通道;
2、行业中高级别的销售提成;
3、完善的报销及补贴制度;
4、五险一金,年终奖。
职位福利:五险一金、弹性工作、餐补、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、高温补贴
职位亮点:平台大;薪酬制度完善;团队氛围和谐。
福利待遇好,入职即上五险,三个月以后上一金,优秀者六险一金 节假日福利补贴,工龄津贴,培训期补贴,法定节假日值班三倍薪资
1、客户通过浏览店铺,留下联系方式,销售人员负责打电话加微信跟客户沟通; 2、根据客户需求,进行需求分析,推荐合适产品; 3、具有一定的沟通能力; 4、不需要开发客户
应届毕业实习生优先录取 1、协助区域销售部经理做好客户维护及拓展工作; 2、整理区域内销售订单、合同并归档管理,参与投标工作; 3、协助区域销售经理出差拜访客户,学习销售相关知识; 4、负责销售部各项管理政策、制度流程在各区域的落实与执行; 无责底薪2000-3500+销售提成+奖金(多劳多得,你的能力决定了你的工资)
岗位职责:
1、遵守国家法律、法规及公司各项规章制度;
2、拓展新业务,完成考核指标;
3、为客户提供公司及个性化服务,邀约参加各类项目活动,建立客户信任,并配合公司做好客户投诉的处理工作;
4、按要求参加公司组织的各类会议和培训,严格遵守公司活动量管理规定,认真填写活动量管理工具;
5、接受公司分配的客户资源,对客户资料进行整理、更新、完善并妥善保管;
6、保守客户信息,严守公司商业秘密。
应聘要求:
1、20周岁(含)以上,48周岁(含)以下;
2、高中及同等学历、大专、本科以上学历;
3、有金融、保险、营销相关工作经验者优先;
4、具有良好的沟通能力、较强的责任心和团队协作精神;
5、身体健康,形象良好。
福利待遇:
1、业绩提奖
2、公司福利保险
3、一经录用,签署委托代理合同。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、旅游团建
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