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职责描述: 1、组织专业任课内的教学工作,研究创新教学方法,丰富学生档案; 2、根据安排在授课期间组织模拟考试准备工作,检验学生学习情况; 3、对所带学生进行全程追踪,经常总结教学经验,分享教学体会、研究个案,努力提高自身的教学能力,提高教学质量,保证教学工作的顺利进行; 4、艺考期间负者带队出行,辅导学生,及时应对突发时间等。 任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗,真诚善良。具有优秀的语言表达能力,有耐心,责任心,具有团队精神; 2、具有相关专业本科院校毕业证,有艺考授课经验,熟悉艺考考试流程,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学等;
职位要求:
1.有 OPENSTACK 或 docker 集群运维经验,熟练掌握 OPENSTACK 体系结构及配置;
2.熟悉主流 PAAS 平台技术,有大规模生产环境部署及优化经验;
3.熟练掌握Windows/Linux系统,了解Oracle、SQL server数据库;
4.熟悉 TCP / IP协议,有良好的数据通信、网络安全、计算机体系结构方面的知识;
5.熟悉自动化运维技术,熟练运用Python 编写脚本实现自动化运维;
6.熟悉华为、华三等机架服务器:2288 、5885; 刀片服务器、泰山服务器等,熟悉服务器虚拟化、桌面虚拟化解决方案;
7. 精通华为FusionAccess、FusionCube、FusionCompute、FusionStorage等基础虚拟化、分布式、桌面云产品;
8.华为服务器/存储/云计算产品的项目交付和维护工作经验,有独立完成产品或解决方案的POC工作经验;
9. 有HCIE-Storage或HCIE-Cloud 证书者优先。
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班
职位亮点:1、工作稳定2、内培多,技术提升快
硕士研究生:要求本硕专业一致。具备所应聘学科的高中教师资格证;本硕所学专业与应聘学科一致。
1.有过学历提升(职业证书)业务方面 2.有积极竞争拼搏精神 3.对于工作要有态度 4.公司正在储备带组,带班(团队)主管 公司业务目前是微销模式,有过这方面业务优先
岗位职责:
1、主要从事公务员考试行测理科(数量关系、资料分析)的教育产品研发、讲义编写工作;
2、熟悉研发流程,负责相关课程资料的收集、整理、分析;
3、深入研究课题,能够进行市场教育资源的整合工作;
4、负责对已有课程资料的完善与改版,审核与校对,并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估。
任职条件:
1、学历:硕士及以上学历,本科优秀者考虑;
2、专业:理工类相关专业;
3、经验:有相关方向编辑经验或相关考试经历的优先;
4、能力:具备相应的编辑知识,有较好的文字加工和处理能力;
5、技能:熟练使用Microsoft office办公软件;
6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同成公教育企业文化,善于与学生沟通;
7、精力:接受加班研发任务。
岗位职责: 1、负责指导学员、家长了解课程,通过电话和微信在线回答学员进家长提出的问题,帮助学员制定学习计划,促成学员购买; 2、了解学员需求,推荐并销售适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责周边市场的线下推广活动; 4、负责介绍近期活动和课程,意向客户的上门邀约; 5、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职要求: 1、大专及以上学历,良好的学习能力; 2、有教育、保险等销售经验者优先考虑; 3、口齿清晰,普通话流利; 4、热爱销售工作,富有激情和进取心; 5、工作认真细致,有较好的沟通能力和团队合作精神,有责任心和抗压能力,心态积极,敢于接受挑战; 6、可以接受短期出差。
负责初中物理的教研与授课
1、辅导1~6年级作业
2、周一至周五下午13:30-19:30
3、周末如有能力上课课费另算
4、带班有超额奖励
5、节假日福利都有
6、周末双休(全职需要能干一年,否则勿扰)
1、负责高一二三年级的化学课程
2、备课、教学计划、课后反馈
岗位职责:
1、利用企业实训基地资质牵头开展相关的技能培训和教学教务等经营管理工作;
2、负责具体的与业务口、客户对接工作;
3、具体的与相关专业技术对接工作;
4、负责与市面上具体的施工对应,做好技术支持、应用;
任职要求:
1、本科以上学历,相关人力资源专业毕业,有培训师资格证者优先;
2、具备团队工作经验者优先;
3、具有5年以上企业大学或职业技术学校管理、培训相关的工作经历;
4、有独立承担培训管理和对外招生经营工作的能力;
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
1、有完善的奥数课程体系,课件,讲义
2、有两年以上奥数课经验
3、时间稳定能长期稳定合作
一、岗位薪酬:薪资构成:底薪 提成 奖金 年终奖,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目: 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
四、任职条件:1.大专以上学历教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
工作地址
石家庄市裕华路和体育大街交口(方北高层)
和平路和平安大街交口(中基礼域)
裕华路和中华大街交口(金正缔景城)
东岗路育才街交口(燕港怡园)
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游
硕士研究生:要求本硕专业一致。具备所应聘学科的高中教师资格证;本硕所学专业与应聘学科一致。
硕士研究生:要求本硕专业一致。具备所应聘学科的高中教师资格证;本硕所学专业与应聘学科一致。
硕士研究生:要求本硕专业一致。具备所应聘学科的高中教师资格证;本硕所学专业与应聘学科一致。
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