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招聘条件 Requirements 教育背景 1. 全日制院校硕士以上学历,优质院校或海外留学背景者将被优先考虑; 2. 所学专业与学科相关,持有教师资格证者将被优先考虑。 工作经验 1. 有两年以上国际高中教学经历者将被优先考虑,优秀应届毕业生也可投递; 2. 有国际课程A-level/AP等教学经验者将被优先考虑。 技能技巧 1. 普通话标准 2. 具备双语教学能力,雅思7.0以上优先考虑; 3. 熟练运用办公软件和办公设备。 能力素质 1. 热爱教育事业,热爱学生,遵守教师职业道德,踏实细致,责任心强; 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力,有同理心,充满激情与活力; 3. 善于调动学生学习气氛,善于因材施教、灵活教学; 4. 学习能力强,关注学生发展,主动了解学科要求和考试政策,用心提高教学品质; 5. 具备良好的团队合作精神、组织协调能力和管理能力。 年薪 Salary Package 10万-40万,根据学科背景、工作经验等与薪酬标准匹配。 福利待遇 Benefits 1. 缴纳五险一金,带薪寒暑假。 2. 提供节日福利、每年一次免费体检。 3. 免费使用学校健身房。 4. 学校提供周转公寓。 5. 为教师专业成长提供机会及经费支持。 6. 教工子女在校就读减免70%学费。
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 1、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 4、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
1、器乐比赛获市级二等奖以上,有较强的专业教学能力,同时能担任乐理及音乐鉴赏教学,要有带班经验。2、学历本科及以上,具有高级中学教师资格证,有责任心、爱岗敬业,有较强团队协作精神。有3年以上高考辅导经验,研究生及以上学历优先,所带学生在全省艺考专业前100名优先考虑。(需专业面试) 职能类别:音乐老师
教授课程:英语听、说、读或写等课程
到岗时间:2022年8月
1.课程讲解及学习进度、规划管理;
2.定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧;
3.定期参与课程项目的讲义编写和更新工作;
4.定期参加自身教授课程的考试,保持对国外考试项目最新信息和趋势的掌握;
任职资格:
1.本科及以上学历。硕士学历、外语院校/外交学院毕业生、有留学/海外交换生背景者优先;
2.专业不限,英语及相关专业优先;
3.具有良好的英语语言能力、中文表达能力;
4.具有较好的沟通能力、责任心、钻研精神,具有较强的团队意识;
5. 托福成绩优异者优先考虑。
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 4、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
(二)招聘条件 基本条件: (1)能独立完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力,对强基计划政策有深入了解; (2)本科以上学历; (3)年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 有下列情形之一优先考虑: (1)辅导学生在省级数学、物理学科奥林匹克竞赛获得一等奖及以上的主要指导教师(包括校外教育培训机构教师); (2)应聘者本人在高中时期获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上,且毕业于国家双一流大学,数学、化学、物理相关专业优先考虑。 (3)研究生及以上学历优先考虑 (三)工资福利及待遇 1.薪酬待遇 安家费 40-50万元年薪 2.其他福利待遇 (1)高额竞赛奖金; (2)鼓励进修提升,定期组织参加系统性竞赛类培训; (3)学校统一办理五险二金; (4)学校为教职工提供工作周转房; (5)教职工子女在校就读,大幅减免学费。
(二)招聘条件 基本条件: (1)能独立完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力,对强基计划政策有深入了解; (2)本科以上学历; (3)年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 有下列情形之一优先考虑: (1)辅导学生在省级数学、物理学科奥林匹克竞赛获得一等奖及以上的主要指导教师(包括校外教育培训机构教师); (2)应聘者本人在高中时期获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上,且毕业于国家双一流大学,数学、化学、物理相关专业优先考虑。 (3)研究生及以上学历优先考虑 (三)工资福利及待遇 1.薪酬待遇 安家费 40-50万元年薪 2.其他福利待遇 (1)高额竞赛奖金; (2)鼓励进修提升,定期组织参加系统性竞赛类培训; (3)学校统一办理五险二金; (4)学校为教职工提供工作周转房; (5)教职工子女在校就读,大幅减免学费。
(二)招聘条件 基本条件: (1)能独立完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力,对强基计划政策有深入了解; (2)本科以上学历; (3)年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 有下列情形之一优先考虑: (1)辅导学生在省级数学、物理学科奥林匹克竞赛获得一等奖及以上的主要指导教师(包括校外教育培训机构教师); (2)应聘者本人在高中时期获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上,且毕业于国家双一流大学,数学、化学、物理相关专业优先考虑。 (3)研究生及以上学历优先考虑 (三)工资福利及待遇 1.薪酬待遇 安家费 40-50万元年薪 2.其他福利待遇 (1)高额竞赛奖金; (2)鼓励进修提升,定期组织参加系统性竞赛类培训; (3)学校统一办理五险二金; (4)学校为教职工提供工作周转房; (5)教职工子女在校就读,大幅减免学费。
一、招聘职位: 雅思听力教师二、岗位职责: 1、教授高中生雅思听力课程; 2、能独立开发相关的课程讲义、培训资料; 3、实施授课计划、充分备课、保证教学质量,完成教学任务,认真批改学生作业并予以反馈,参与教学评议等; 三、任职要求:1. 大学本科及以上学历、英语专业,优先考虑具有国际部、国际学校、教辅机构雅思/托福教学工作经验者、具有相关海外留学经历者;2. 具有教学必备的英文水平:优秀的英语口语表达和沟通能力。优先考虑大学英语六级以上、雅思7.5分或托福100分以上申请者;3. 热爱教育教学工作,喜欢和学生交流,有亲和力及耐心,具有一定的领导力和团队协作能力,具有上进心和吃苦耐劳的精神; 四、工资待遇及福利:1. 待遇从优;2. 学校统一办理五险一金;3. 学校免费提供早中晚在校伙食,免费安排校内住宿;4. 学校每学年派遣教学质量高,考核评价好的国际部老师随同学生参加海外交流活动;5. 教工子女在校就读,享受大幅学费优惠。 五、应聘流程 1. 发送简历及支持性文件(例如:相关考试分数,证书等)到。邮件主题统一为雅思课程 姓名(例如:雅思口语 李磊);2. 我校会以邮件或电话的方式通知合格者进行试讲;3. 试讲优秀者,我校负责人将通知进行第二轮管理层面谈;4. 第二轮面谈合格后,发放录用通知。 职能类别:留学考试老师(SAT/TOEFL/IELTS等) 关键字:国际部国际学校雅思托福出国留学语言培训英语教师
岗位职责
1.按照学校教学大纲教授学员电焊电工方面的理论及实践课程;
2.负责授课期间学员日常事务的处理;
3.结合学员实际情况进行的规划、执行、评估、改进。
任职要求
1.专科及以上学历,具有3-5年以上相关工作经验;持应急管理厅特种作业证
2.熟悉低高压电工、二保焊和氩弧焊的基本理论知识,具备较强电焊技术;
3.语言表达能力强,善于总结和开发教学项目;
4.有良好的服务意识和团队合作精神。
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 1、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 1、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
(二)招聘条件 基本条件: (1)能独立完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力,对强基计划政策有深入了解; (2)本科以上学历; (3)年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 有下列情形之一优先考虑: (1)辅导学生在省级数学、物理学科奥林匹克竞赛获得一等奖及以上的主要指导教师(包括校外教育培训机构教师); (2)应聘者本人在高中时期获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上,且毕业于国家双一流大学,数学、化学、物理相关专业优先考虑。 (3)研究生及以上学历优先考虑 (三)工资福利及待遇 1.薪酬待遇 安家费 40-50万元年薪 2.其他福利待遇 (1)高额竞赛奖金; (2)鼓励进修提升,定期组织参加系统性竞赛类培训; (3)学校统一办理五险二金; (4)学校为教职工提供工作周转房; (5)教职工子女在校就读,大幅减免学费。
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 1、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
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