与今日招聘企业随时沟通
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要求:招8人|经验不限|学历不限 工作内容:1.收集客户资料,做好相应的信息记录。 2.接待来访客户,全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程和产品,促成订单。 3.根据公司的有关政策规定给已缴费客户办理相关手续。 4.完成售后维护,增加客户粘度,建立客户档案。 5.授课期间辅助教学、其他临时性工作。 职位要求:应届毕业生,无经验均可。 工作内容:1.有较强的语言沟通能力,富有亲和力。 2.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干。 3.热爱体育,专业不限。 底薪5000~8500(无责任底薪)+提成15%~50%高额提成(月均收入15000至50000)+额外现金奖金+季度旅游等 基本要求: 18_30岁之间,男女不限(如果有工作经验年龄偏大可电话咨询) 学历:高中及以上(口才能力出众,或者有驾照者可适当放宽) 品行端正,无不良嗜好,有上进心,能听从安排,完成领导以及上级的基本任务 退伍军人优先考虑 运用网络,电话,微信,和意向客户联系。
不忘初心,继续前进 当初背上行囊,决心勇闯天涯 可是 理想纵然无比丰满 现实却是一如既往地骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱的工作做吗 所以......上海易轩地产找上门了
【招聘岗位】 二手房销售顾问(10人)
【岗位要求】: 中专以上学历,形象气质佳。 男女不限,专业不限,有正确的人生观、价值观。 有激情,有梦想,对生活对工作有追求。 善于倾听,学习能力强,乐于沟通,有一定的抗压能力。 喜欢销售类型工作,对管理感兴趣。
【岗位职责】: 熟悉所负责片区周边楼盘道路。 熟悉周边小区配套设施,以及小区内部在租在售情况。 依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息,了解客户需求。 为客户匹配合适房源,带看所匹配房源。 促成成交,收取相应佣金。
【薪资福利】: 1.薪资构成:试用期无责任底薪5000 业绩提成20-50% 现金奖 工龄工资 2.住宿方案:到沪之后公司提供住宿方案 3.五险一金:交上海的
【培训体系】: 1.新人训:入职后安排带薪新人训 2.带教:经理一对一责任制代教 3.月度培训:每月有为时三天的理论培训(专业的房产知识、以及管理方面的知识)
【晋升通道】: 试用期——经纪人——高级顾问——分行经理——区经理——区总监——事业部总监(享受公司分红)
上海易轩地产竭诚期待你们的加入。 将来的我们,一定会感激现在拼命的自己,加油
诚聘房产经理
任职资格: 1、20岁以上,大专以上学历; 2、要有同行业工作经验2年以上;(退伍军人优先) 3、反应敏捷、具有较强的沟通能力以及交际能力 4、追逐梦想、吃吃苦耐劳,具有强烈的赚钱欲望 5、会开车 薪酬福利: 底薪8000一10000 提成13%-20% 利润分红10%-30% 社会保险及福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、生日福利、全勤奖、过节福利、员工体检、证书补贴等 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的培训讲师团队提供高质量的专业培训; 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。
期待志同道合的朋友加入我们易轩
工作地点
上海普陀区春之声大厦8楼易轩地产
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
职位亮点:伯乐识良马,明主觅贤才!
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 联系方式
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
提成方案:
3000无责任底薪+35%高提成 提供住宿
考核与晋升:
房产经纪人销售主管销售经理销售总监销售合伙人股
岗位职责:本公司成立新团队,急招一批有理想有激情的有志之士。可以获得快速晋升。公司注重人才培养,入职后有专人培训销售技巧!
1)经理:底薪3500+提成15%—15%+团队利润10%。
2)销售人员:无责任底薪最高3500+公司提供住宿+高额提成+带薪培训+岗位晋升
3)良好舒适的工作环境。
4)学历不限18-35周岁,有无销售经验均可(公司有带薪岗前培训,入职后有各种培训)。
5)按国家规定签订合同及购买五险。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问销售经理高级经理分店总经理区域经理)
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-35%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
任职资格
1,年龄18—35周岁;
2、具有良好的团队精神;
3、愿意挑战高薪;只要你肯努力,晋升空间大,轻松带队月薪上不封顶。销售提成高,年薪可达百万;竭诚欢迎有远大梦想者加入本公司!
提成方案:
3500无责任底薪+35高提成+提供住宿
考核与晋升:
提成方案:
3500无责任底薪+35高提成+免费提供住宿
如果你刚从外地来上海,怀揣巨大的报复,想在上海闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。
任职资格岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
工资待遇:
1、新入职员工工资3000-15000(按工作经验及个人能力定岗位和待遇)
2、缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
3、年底双薪、业务部门15%-35%的佣金提成
员工成长:
1、带薪培训相关专业知识(房屋买卖流程、交易税费、相关法律知识、银行税率政策等)
2、公司定期聘请著名教授、企事业成功人仕传授成功秘笈,为你成功之路补充给养
3、公司实行能者上、庸者下的工作环境,有能力者、有拼劲者、有挣钱欲望者会在短时间内取得成功,公司会给你提供良好的平台及岗位,只要达标就及时晋升,经理、区经、总监岗位随时恭候着您;
提成方案:
3500无责任底薪+35高提成+住宿
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
底薪2500元加提成,提供宿舍,工作时间:上午9:00-晚上9:00
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阶梯式提成,保底底薪2500元+提成
考核与晋升:
房产经纪人
销售主管
销售经理
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