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岗位职责: 1、负责的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访维护客户和协助销售主管制度销售策略以及量化销售目标; 3、 负责区域内的销售工作,执行并完成公司产品销售计划; 4、 维护和开拓新的销售渠道和新客户; 5、 对销售情况进行分析汇总,定期总结汇报; 6、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供服务; 7、 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上工作经验; 2、有相关行业渠道的优先考虑 福利待遇: 税后5000-8000/月+销售提成
1、负责苏州地区弱电工程项目的日常售后保养维护工作,主要为小区、商业办公楼等; 2、能在独立完成维护保养任务、安排施工队伍等; 3、良好的沟通能力,能处理好客户相关工作关系; 4、熟悉弱电系统设计规范,熟悉安防5大系统,广播,综合布线,网络等各子系统的原理;有住宅小区、酒店式公寓、办公楼、商业广场、酒店等弱电工程实施经验; 5、具有一定的CAD绘图经验,能看懂图纸; 6、能熟练操作常用弱电系统产品相关应用软件及维护操作系统、数据库软件等;
日常教学和维护客户,以及新客户的开发
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,完成客户信息咨询; 2.负责电话接听客户咨询、解答售后问题; 3.汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系; 4.管理客户信息,实时更新客户数据库。 岗位要求: 1.普通话标准流利,具备较强的语言表达能力 2.具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作 3.电脑操作及OFFICE软件的运用熟练 4.听打录入速度40字/分钟 公司提供: 1.员工可参加每半年一次员工升职加薪等级考评 2.每年不少于1次的员工旅游 3.为员工提供良好的职业发展空间和职业进阶培训等 4.生日节假日有礼品发放 福利待遇: 1、东京证券上市集团,在全球25个国家拥有超过159个子公司,可到其他子公司学习参观; 2、半年审核调薪调岗一次,优秀员工享有每年一次的国外学习机会,普通员工每年国内旅游; 3、提供完备的培训机制,帮助员工提高工作水平同时促进员工个人能力发展; 4、上班环境舒适优越,员工休息室和娱乐室俱全; 5、每月8日准时发放薪资,不扣不押。 晋升渠道: 管理岗晋升:售后客服-客服组长-客服主管-客服经理; 专业岗晋升:售后客服-培训讲师-培训主管 售后客服-质检-质检主管 职能线平调:售后客服-人资、行政、财务等职能岗位
1、负责苏州地区弱电工程项目的日常售后保养维护工作,主要为小区、商业办公楼等; 2、能在独立完成维护保养任务、安排施工队伍等; 3、良好的沟通能力,能处理好客户相关工作关系; 4、熟悉弱电系统设计规范,熟悉安防5大系统,广播,综合布线,网络等各子系统的原理;有住宅小区、酒店式公寓、办公楼、商业广场、酒店等弱电工程实施经验; 5、具有一定的CAD绘图经验,能看懂图纸; 6、能熟练操作常用弱电系统产品相关应用软件及维护操作系统、数据库软件等; 岗位要求: 1、中专以上学历,计算机、通信及相关专业(如有专业能力突出可适当放低学历要求) 2、二年以上从事智能化楼宇工作经验,有项目经验; 3、熟悉网络架构及综合布线系统集成; 4、熟悉视频监控,电话系统;广播系统;报警系统以及门禁系统的; 5、有驾照 福利待遇:奖金、五险一金、年底13薪 有岗位晋升空间很大,福利好,收入稳定。欢迎有理想,有能力的小伙伴们加入。
1、负责施工组织协调及人员安排,参加工程协调会及工程例会,制定合理施工计划并指导监督施工人员施工以及进度控制; 在项目质量、进度、安全、成本的基础上,保证项目顺利竣工。 2、负责智能化集成系统安装指导以及设备的安装调试; 3、对项目施工所用的材料提报精准的采购申请 4、负责与用户及其他各方沟通并解决项目实施中出现的问题; 5、负责完成公司弱电系统项目的深化、优化设计、实施、协调、验收、维护等工作; 6、负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收,做好项目的变更和签证,实现项目增值 7、配合销售完成现场勘察,需求调研,方案设计,图纸制作,技术交流与答辩等。 8、控制和管理项目成本,使之符合项目成本预算,熟悉项目变更工作流程并进行相关管理工作。 9、随时掌握各个工程项目施工队在施工过程中的操作方法、时间进度、材料使用,严格过程控制 10、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 11、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、担任过弱电智能化项目1500万左右的项目至少2个。 2、至少有三年以上的弱电项目经理管理经验。
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,完成客户信息咨询; 2.负责电话接听客户咨询、解答售后问题; 3.汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系; 4.管理客户信息,实时更新客户数据库。 岗位要求: 1.普通话标准流利,具备较强的语言表达能力 2.具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作 3.电脑操作及OFFICE软件的运用熟练 4.听打录入速度40字/分钟 公司提供: 1.员工可参加每半年一次员工升职加薪等级考评 2.每年不少于1次的员工旅游 3.为员工提供良好的职业发展空间和职业进阶培训等 4.生日节假日有礼品发放 福利待遇: 1、东京证券上市集团,在全球25个国家拥有超过159个子公司; 2、半年审核调薪调岗一次,优秀员工享有每年一次的国外学习机会,普通员工每年国内旅游; 3、提供完备的培训机制,帮助员工提高工作水平同时促进员工个人能力发展; 4、上班环境舒适优越,员工休息室和娱乐室俱全; 5、每月8日准时发放薪资,不扣不押。
身高170以上,年年龄48岁以下
岗位职责:
1、电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行加盟流程沟通
2、电话邀约意向客户来总部考察与培训
3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订
4、签约客户的后续执行沟通服务
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄20~35岁,。
2、有1年以上销售工作经验,有过电话销售或招商销售工作经验者优先。
3、热爱此工作者优先,抗压能力强。
薪资福利:
1、工资待遇:无责任底薪4500、带薪专业技能培训,提成+每月激励政策(单数奖励、大单奖励、新秀奖励、月冠军个人奖励、(月激励奖金范围在1000~30000之间),一般工资范围在8000~30000不等.
2、签订正式劳动合同,缴纳相应社会保险
3、员工生日礼品
4、定期团建活动:聚餐、拓展等
晋升机会:
1、 加盟顾问——资深顾问——带组经理——部门经理
2、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。
工作地址
宝山区沪太路3100号尚大国际
岗位职责:
任职要求:
1、年龄18至40岁,性别不限;
2、语言表达能力强,性格活泼开朗;
3、能吃苦耐劳,责任心较强,服从管理;
4、有相关工作经验者优先。
工作时间:9:00-18:00周末双休
工作地点:上海市静安区恒丰北路100号
薪酬福利待遇:
加入我们,您将享受——
1.基本工资+高额提成+月度奖金(平均到手8k以上);
2.完善的假期组合:带薪年假、病假及国家法定假期;
岗位职责:
岗位职责:
1、负责文件的收发、登记、归档工作;
2、负责电话接待工作;
3、主管交办的其他临时事务。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、通信相关行业优先考虑;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,计算机操作水平良好;
4、协助主管对外联络和对内协调的工作;
5、具有较强的沟通、协调能力以及高度的团队精神,责任心强;
7、热爱工作,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
薪酬福利:
1、职位月薪:年底双薪;
2、节假日福利,五险一金,法定假期,双休。
3、通讯补贴
工作时间:周一至周五(上午9:00-下午18:00)法定节假日
岗位职责:
1、开发新客户、维护老客户,与客户之间保持良好沟通;
2、熟悉掌握产品、报价,对待工作积极认真,上进心强;
薪资福利:
1、底薪税前5600+提成;
2、周末双休,朝九晚六;
岗位职责:
1、开发新客户、维护老客户,与客户之间保持良好沟通;
2、熟悉掌握产品、报价,对待工作积极认真,上进心强;
薪资福利:
1、底薪税前5600+提成;
2、周末双休,朝九晚六;
岗位职责:
岗位职责:
1、开发新客户、维护老客户,与客户之间保持良好沟通;
2、熟悉掌握产品、报价,对待工作积极认真,上进心强;
单位直接招聘不收费用。面试地点在上海,无意来沪面试者请不要打电话,非诚勿扰谢谢! 公司直招实际情况与信息描述相符,有意求职者请把招聘信息认真看完,了解清楚该职位后再联系。因工作繁忙,请勿在电话中重复咨询一些招聘信息上已有的内容,谢谢您的理解,工作满一个月报销路费 报名须知: 1、先电话预约,方便人事部门安排时间接待,面试通过需做好随时上班的准备; 2、面试需携带好个人身份证、复印件、一寸彩照1张; 3、上岗后公司同每位员工签订1年劳动合同; 4、岗前有培训(无培训费),上岗后会有老员工带一个月。 5、有意向者直接电话联系,短信勿扰! 招聘要求: 1、年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,1年以上工作经验; 2、能够服从领导安排,听从指挥,能团结同事,不闹事,做人厚道实在; 3、认真负责,良好的职业道德; 4、身体健康,无精神病、无传染性疾病、重大疾病者不招收; 工作内容: 1、负责所有员工的一日三餐(六菜一汤); 薪资待遇: 1、厨师第一个月为试用期9800元/月,转正工资在13000元/月,切配第一个月为试用期9000元/月,转正工资在12000元/月;工资在每月5号以打卡形式发放,(不扣压,不拖欠) 2、公司按劳动法统一免费缴纳各项保险; 3、公司包吃住,服装被褥免费发放,一经录用待遇优厚。 4、成绩优秀者给予额外奖金,表现突出者可提供升职机会;
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