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公司直招,不收取任何押金,公司在上海,应聘者提前预约面试时间。 面试安排需到------上海总公司------不能来上海者勿扰------- 一)岗位要求: 1、年龄在18~45周岁,初中(含)以上文化程度。2、身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3、无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4、有在公司长期稳定发展的打算。 5、性格好,能团结同事,能服从领导的安排。 6、做事认真细心负责,有较强的企业荣誉感和集体精神。 (二)主要工作内容及时间: 1、一个月出去大约15天,每个月出去2次。回来休息6-8天。 2、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、签单。 3、小件物品需人工搬运,大件用叉车、吊车、无重大体力活。 福利待遇: 1、第一个月为试用期,工资为8000元+奖金+全勤+津贴。转正后为10000-12000元/月+奖金+全勤+津贴。 2、包吃包住,提供床上用品及工作服。 3、公司负责缴纳各项保险。(无经验者公司免费岗前培训2-3天即可上岗)有意者直接电话联系,公司业务繁忙短息勿扰 联系方式
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岗位职责:
1、负责收单/制作/交单等单据结算的全过程执行和跟踪,确保单证的质量及各项条款的正确性;
2、单证收集、整理、存档管理;
3、盘点对帐及库存管控等;
4、做好监管工作的跟踪,以及出现问题的跟踪解决情况;
5、认真做好资料的制单工作,并把资料交相关人员核对;
6、要认真完成好领导交办的临时性工作。
岗位要求:
1、有责任心,工作认真仔细,具备良好的沟通合作技能;
2、电脑操作熟练,熟悉word、excel等办公软件的操作;
3、善于数据统计与分析;
4、善于同客户交流,有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的客户服务意识和团队合作精神;
5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神,有卖场订单接收工作经验者优先。
岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
任职资格
1、30-35岁,初中以上学历,有促销员管理经验;
2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;
5、吃苦耐劳。有安利、保险工作优先。
工作时间:做六休一 工作地点:根据居住地就近安排
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