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岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
任职资格
1、30-35岁,初中以上学历,有促销员管理经验;
2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;
5、吃苦耐劳。有安利、保险工作优先。
工作时间:做六休一 工作地点:根据居住地就近安排
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