与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位亮点:高底薪、高收入、高素质、高产能、高福利、正式合同编制团队长。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、做好团队建设及管理,完成公司赋予的各项客户总监管理责任,带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标;
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、5年及以上人寿保险销售经验,其中有2年及以上团队管理经验;
2、具有保险公司前线部经理、课长、处经理、区经理、总监等从业经历者优先;
3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4、擅长从零到一的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。
年龄要求:25岁至45岁。
学历要求:本科及以上(需学信网可验证)。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:六险二金、综合福利保障、企业年金、绩效奖金、旅游奖励、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、带薪年假、工会活动、多次晋升机会等。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、做好团队建设及管理,完成公司赋予的各项客户总监管理责任,带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标;
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、5年及以上保险、销售经验,其中有2年及以上团队管理经验;
2、具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历者优先;
3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4、擅长从0到1的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。
年龄要求:25岁至45岁。
学历要求:本科。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:六险二金、带薪年假、绩效奖金、旅游奖励、综合福利保障、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、多次晋升机会等。
岗位亮点:高福利、高收入、合同制团队长。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、做好团队建设及管理,完成公司赋予的各项客户总监管理责任,带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标;
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、5年及以上保险、销售经验,其中有2年及以上团队管理经验;
2、具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历者优先;
3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4、擅长从0到1的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。
年龄要求:25岁至45岁。
岗位定级标准:从事团队管理工作中最近12个月的月均收入在11568元以上,可定级初级一档职级等。
学历要求:本科及以上(需学信网可验证)。
岗位性质:全职。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:六险二金、带薪年假、绩效奖金、旅游奖励、综合福利保障、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、多次晋升机会等。
岗位亮点:高福利、高收入、合同制团队长。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、做好团队建设及管理,完成公司赋予的各项客户总监管理责任,带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标;
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、5年及以上保险、销售经验,其中有2年及以上团队管理经验;
2、具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历者优先;
3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4、擅长从0到1的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。
年龄要求:25岁至45岁。
学历要求:本科及以上(需学信网可验证)。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:六险二金、带薪年假、绩效奖金、旅游奖励、综合福利保障、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、多次晋升机会等。
岗位亮点:高福利、高收入、合同制团队长。
岗位亮点:高底薪、高收入、高素质、高产能、高福利、正式合同编制团队长。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、做好团队建设及管理,完成公司赋予的各项客户总监管理责任,带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标;
3、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
4、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、5年及以上人寿保险销售经验,其中有2年及以上团队管理经验;
2、具有保险公司前线部经理、课长等从业经历者优先;
3、具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4、擅长从零到一的团队组建及综合运营管理、业务洽谈、团队发展等。
年龄要求:25岁至45岁。
学历要求:本科及以上(需学信网可验证)。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:六险二金、综合福利保障、企业年金、绩效奖金、旅游奖励、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、带薪年假、工会活动、多次晋升机会等。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com