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工作职责: 1、负责客户服务,深度挖掘现有客户,拓展新客户,保持与客户良好的沟通和协调; 2,洞察市场需求和趋势,正确理解并努力满足业务伙伴的需求,通过多方位、多渠道地建立合作关系,挖掘、把握新的业务机会; 3、熟悉掌握营销趋势以及新型营销手段,结合客户需求创意并策划各类营销活动方案,有较强的文案策划的能力,参与活动创意、撰写方案,并独立提案; 4、统筹负责各业务项目的执行管理,根据实施需求拟定项目推进计划,并对所负责之项目收入、成本、利润负责; 5、严格控制工作进度,有效地控制项目进程并保障进程中各项具体工作的按时完成与完成质量,保障所负责之项目的出品质量与执行效果。 6、负责团队建设与管理,具有丰富的团队管理经验,超强的团队管理能力、擅于激励、培训、提升团队工作效率 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上同行业广告公司工作经验,具备丰富的线下活动执行经验,酒类/快消品类客户行业经验优先,4A公司经验优先; 2、逻辑思维严谨与文字表达力强,具备出色的提案能力、理解能力和沟通能力; 3、拥有高情商以及丰富的社交应变经验,优秀的洞察和管理能力; 4、具有良好的职业道德,具备成熟的团队管理,具有强烈的责任感和事业心
1.8-2.5万岗位职责:1、具备较强的策略策划能力,擅长客户提案工作,挖掘客户需求,达成既定的营销目标;2、准确把握客户的需求,为品牌客户制定整合营销传播方案。并能引导团队的互动策略思考;能够独立实施和管理一个或多个项目,为客户提供专业且高效的服务;3、负责项目各个环节的工作内容,并对所负责项目进行掌控和管理.确保项目执行顺畅。及时发现问题,并解决问题;4、主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三大部门间的合作,并经常进行沟通和修正提案,具备良好的影响力;5、宏观控制客户预算,了解公司财务运转,控制项目成本;严格执行公司的开票收款制度,对所属项目的开票收款进行负责,保证项目顺利进行;6、能与客户达到良好沟通并准确把握客户需求,确保服务质量,维持并提升客户满意度;7、.掌控团队工作进度及方向,严格遵循公司活动执行流程和工作规范,并监督指导下属执行;8、了解下属员工的期望,协助其进行职业规划,并帮助其达成职业发展目标;任职要求:1、本科以上学历,10年以上广告行业品牌服务经验,至少5年以上管理经验(具有金融行业服务工作经验者优先);2、具备丰富的活动策划和执行的经验,了解项目执行各个环节的工作内容和分工;3、有传播方案的撰写和提案能力,独立的项目执行管理能力及项目全案执行经验;4、具有高度敬业精神,充满活力,富有创新性,良好的人际沟通能力,协调能力,能够承受工作压力并具备良好的团队合作精神,对时尚的敏锐洞察力;5、熟练操作office办公软件,尤其是PPT制作;6、吃苦耐劳,能够适应加班。 职能类别:广告客户总监/副总监 关键字:传播方案策略策划客户提案营销
技能要求:
客户对接 线下活动管理 营销策划
工作职责:
1.负责客户服务,深度挖掘现有客户,拓展新客户,保持与客户良好的沟通和协调;
2.洞察市场需求和趋势,正确理解并努力满足业务伙伴的需求,通过多方位、多渠道地建立合作关系,挖掘、把握新的业务机会;
3.熟悉掌握营销趋势以及新型营销手段,结合客户需求创意并策划各类线下营销活动方案,有较强的文案策划的能力,参与活动创意、撰写方案,并独立提案;
4.统筹负责各线下业务项目的执行管理,根据实施需求拟定项目推进计划,并对所负责之项目收入、成本、利润负责;
5.严格控制工作进度,有效地控制项目进程并保障进程中各项具体工作的按时完成与完成质量,保障所负责之项目的出品质量与执行效果;
6.负责团队建设与管理,具有丰富的团队管理经验,超强的团队管理能力、擅于激励、培训、提升团队工作效率。
任职要求:
1.本科以上学历,5年以上同行业广告公司工作经验,具备丰富的线下活动执行经验,快消/酒类/饮品/母婴类客户行业经验优先,4A公司经验优先;
2.逻辑思维严谨与文字表达力强,具备出色的提案能力、理解能力和沟通能力;
3.拥有高情商以及丰富的社交应变经验,优秀的洞察和管理能力;
具有良好的职业道德,具备成熟的团队管理,具有强烈的责任感和事业心。
工作职责: 1、负责客户服务,深度挖掘现有客户,拓展新客户,保持与客户良好的沟通和协调; 2,洞察市场需求和趋势,正确理解并努力满足业务伙伴的需求,通过多方位、多渠道地建立合作关系,挖掘、把握新的业务机会; 3、熟悉掌握营销趋势以及新型营销手段,结合客户需求创意并策划各类营销活动方案,有较强的文案策划的能力,参与活动创意、撰写方案,并独立提案; 4、统筹负责各业务项目的执行管理,根据实施需求拟定项目推进计划,并对所负责之项目收入、成本、利润负责; 5、严格控制工作进度,有效地控制项目进程并保障进程中各项具体工作的按时完成与完成质量,保障所负责之项目的出品质量与执行效果。 6、负责团队建设与管理,具有丰富的团队管理经验,超强的团队管理能力、擅于激励、培训、提升团队工作效率 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上同行业广告公司工作经验,具备丰富的线下活动执行经验,酒类/快消品类客户行业经验优先,4A公司经验优先; 2、逻辑思维严谨与文字表达力强,具备出色的提案能力、理解能力和沟通能力; 3、拥有高情商以及丰富的社交应变经验,优秀的洞察和管理能力; 4、具有良好的职业道德,具备成熟的团队管理,具有强烈的责任感和事业心。 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
职位描述:1 、服务金融客户,有一定金融行业服务经验,带领团队进行项目策划、预算、提案、报价与执行; 2 、领导团队为客户提供专业服务并协助他们实现市场传播目标; 3 、建立、维护健康、互信的客户关系,并进行长期的项目性的新客户的拓展与提案 4 、部门业务规划、业务目标的制定并领导团队达成目标; 5 、负责团队建设及日常工作管理,为团队成员提供专业培训与指导。 职位要求: 1 、十年以上线上广告相关工作经验;六年以上的管理经验; 2 、熟悉快销品品牌及产品策略和线上传播策略;2 、出色的策略思考、业务发展与项目组织能力; 3 、具有广泛的社会关系和客户资源者佳; 4 、较强的领导才能、沟通协调能力和丰富的团队管理经验; 5 、有创新意识和工作工作责任心强,能够承担较大的工作压力 ; 6 、中文写作能力和提案能力强,英文读、说、听、写流利; 职能类别:大客户管理 关键字:预算团队管理客户关系新客户拓展业务发展业务规划提案项目组织线上广告业务目标制定
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