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职责描述: 1、完成培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2、负责金风机组技术实训平台项目建设工作,完成培训平台由项目开发到日常运营的转换; 3、调研内外部客户技术培训需求,针对需求开发不同客户的培训课程体系,协助团队开发内外部客户,为团队创造营收价值点; 4、负责开发和完善金风海上机组技术培训课程体系; 5、及时掌握金风海上新机型新技术,了解海上风电行业技术发展动态,持续更新和优化技术培训课程体系; 6、制定技术实训平台培训设备的维护和点检计划,组织实施开展设备点检维护; 7、完成日常授课工作; 8、负责完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、新能源类等相关专业;7年以上风电相关工作经验; 2、熟练掌握风机机械、液压、电气及液压相关调试、机械故障处理的能力的操作能力; 3、熟练运用办公软件及培训设备维护和点检的能力; 4、具备直驱机组维护、调试经验者优先; 5、年满18周岁以上。
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