与今日招聘企业随时沟通
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负责与厂家对接,进货、结算费用、等与厂家相关的事宜,跟踪卖场促销员报上来的订单,统计并判断、修改、确定最终订单数量。招聘、培训、管理所厂家支持我司的促销员。
岗位职责: 负责所辖地区促销活动及促销人员的招聘、管理。 岗位要求: 1、2年以上促销管理经验,有交通工具 2、有良好的沟通协调能力,反应能力强
1、负责独立完成客户关系建立、维护、合同签订、收款,达成销售目标; 2、通过多渠道获取信息,分析、总结提炼出产品和市场销售计划并实施; 3、具有较强的商务谈判能力、执行能力,市场开发能力; 二、要求: 1、高中或者大专以上学历,有酒类从业经历者优先; 2、具备敏锐的市场、行业洞察和信息收集能力; 3、具备优秀的学习能力、创新能力和沟通能力; 4、热爱销售工作。 三、薪资福利:2000底薪+提成+奖金+交通补贴 公司包工作餐,有交通补贴及五险。
1、制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序;在制度执行过程中不断做出检查、修改及完善; 2、确保本部门的正常运作,对本部门员工定期做出监控、考核;做到公正、透明、公开,从而建立一支高效团结的部门团队; 3、定期对本部门人员进行培训并进行不定期的岗位技能的抽查考核工作;将考核结果通报项目负责人(助理),对考核结果进行存档; 4、设立投诉和建议系统,处理客户投诉并解决客户提出的意见建议; 5、20-30岁,男女不限;普通话标准,形象良好,专科或以上学历; 6、具备2年以上快消品客户服务管理经验;
1、协调公司各部门之间的工作,成为各部门正常运作的枢纽。 2、为各部门营销活动、商务活动,提供策划、方案及物料支持。 3、将公司经营的基本信息汇总、分析,并形成报告。 4、有效管理分配部门员工的工作,能够监督并激励部门员工的工作。 5、协助项目负责人监督、引导各部门的重要工作。 要求: 1、有最少3-5年工作经验,2年以上的策划、管理、运营经验。 2、不限男女。 3、仅限专科学历以上。
任职要求: 1、具有1年以上相关工作经验; 2、掌握员工培训的方法和技巧; 3、有策划、组织企业培训经验。 4、掌握各种培训方法,熟悉人事管理法规及政策; 5、能熟练操作PPT、excel、Word等常用办公软件。 素质要求: 1、有较强的口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底; 2、有较强的学习能力和责任心; 3、熟悉企业管理理念,独立工作能力强; 4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 5、富有饱满的工作激情,积极向上的心态。
一、任职要求: (1)25岁以上,大专及以上学历. (2)具有 2 年以上大型卖场、百货业采购经验或相关商品区域销售经验。 (3)熟悉商品市场及产品特性、采购流程。 (4)沟通能力强,具有商品开发、维护和管理的能力和良好的商务谈判技巧; (5)具有分析市场状况和发展趋势,分析消费者购买心理、供货商销售心理的能力。 商品开发的品类包括:珠宝、服饰、美保、家电、家居用品、旅游、收藏品等。 二、岗位职责: (1)供应商和新商品的开发,商谈合理的采购价格,合同内容谈判及落实跟进,供应商的信息往来反馈及市场调查。及时向部门经理汇报采购的工作情况。 (2)搜集整理新商品提报资料,提报会前准备并在会中详细解说商品的卖点、特性、功能。 (3)负责商品价格执行。 (4)执行客服部反馈的商品故障并及时处理,确保商品质量。 (5)配合客服部开展商品售后服务事项完善。 (6)对配送过程出现的问题,及时与供应商沟通,确认。 三、薪酬待遇: 试用期一至三个月,转正后平均月薪3000—15000元/月,上不封顶,根据业绩计算绩效工资,并签订正式劳动合同和缴纳各项社会保险。
1、有呼叫中心接线工作经验优先,良好的语言表达和沟通能力。有较强的责任心及顾客服务意识 2、具备良好的计算机操作能力,能适应24小时倒班,夜班有夜班补贴。 岗位职责: 接听客户来电。 单双休,24小时轮班制,夜班有补贴。可接受再投简历 底薪加提成转正后薪资:2200-4000元/月
1、1年以上广告宣传策划相关工作经验优先。 2、性格开朗,思维活跃,具有较强的文字功底、方案撰写及市场敏锐性。 3、熟练操作各种设计软件,电脑操作熟练。 职位描述: 1、负责频道宣传片、宣传文案与规划的撰写,以及播出管理; 2、本台/他台游飞字幕活动/公司服务/形象宣传片; 3、负责追踪宣传片播出追踪与生命周期监控; 4、加价购活动管理; 5、负责地推活动文案的拟稿及落实; 6、负责同类行业的行销活动方案及市场信息收集。
1、对接电视台工作; 2、总经办文件、资料的草拟、流转及流转中的保密工作; 3、跟进总经理安排的各项工作的进展情况; 4、督查催办公司各部门相关工作计划。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上中大型企业编辑、办公室主任和总经理秘书岗位优先; 2、高水平的各种公文、信函的写作能力,很强的领悟力,工作细致度高,较强的承受工作压力的能力。保持良好心境的能力。
1、数理统计、应用数学、财会相关专业大专以上; 2、熟练使用办公软件、掌握EXCEL高级功能,如数据透视表、宏、函数、熟练掌握图标制作方法; 3、对数据具有高度的敏感度和警觉性,较强的逻辑分析能力和文字表达能力; 4、责任心强,做事严谨、认真; 5、积极进取,自学能力强,具有良好的团队合作精神。
1、完成本柜组销售、毛利、库存等各项经营指标; 2、负责本柜组门店的营运标准,检查、指导、培训; 3、负责对本柜组各项指标的数据分析; 4、完成管理部经理交给的其他工作。 任职要求: 1、25--35岁,男女不限,高中以上学历; 2、有大型连锁超市(大卖场)某一生鲜柜组主管、课长岗位2年以上工作经验(永辉系统优先); 3、熟悉生鲜商品某一柜组(蔬果、干货、水产、肉禽、熟食、面包)品类、品项及销售特点; 4、扎实的现场实操能力。 职位工作地点:南宁、平果、田阳、马山、都安、靖西等,按沟通意愿分配,编制所在地提供免费食宿。
1、两年以上零售行业信息工作经验。 2、对计算机软硬件熟悉。 3、对ERP系统深入接触并熟悉相关模块原理。 4、精通办公软件操作。
任职要求:有兴趣从事生鲜工作,能吃苦耐劳的应届毕业生,性别不限。
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