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工作内容
负责区域内液压元件、液压系统、测试设备销售
任职要求
1,机械、自动化、市场营销相关专业大专以上学历;
2,有1年以上工作经验,有驾照,2年以上实际驾龄;
3,具备客户开发和客情维护的能力;
3,吃苦耐劳,适应出差。
发展管辖范围内的销售利润,提升潜力门店的执行(A/B/C类) 1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。 2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。 3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料(包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等),保证提交材料的真实性及客观性(包括但不限于向材料涉及各方核实等),发现(含间接了解)对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出,同时书面上报相关情况,禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为;订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky 达成和提升。 4. 门店季度签约,核查并上报签约内容在门店的落地执行。 5. 月度拜访BP/DT,提升配送服务(包括但不限于回顾闭环确认/价格管理/SKU管理等);定期(月度及年度)进行库存及库龄盘点,核查BP/DP的库存/库存天数/货龄等,并向公司上报真实、准确的数据。 6. 区域内主数据管理,新开及关闭相应客户,不断优化线路客户质量。 7. 依据达能WISE要求,遵守安全条例,确保在安全的环境下工作。发生安全情况时,应该按WISE规定的申报方式、途径、时间要求等流程进行如实申报。 8. 根据公司要求妥善保管和使用公司分配给个人的设备和工作账号,包括但不限于公司手机、企业微信账号、Compass系统账号、工作邮箱等均只能本人使用,严禁擅自外借设备或向他人泄露工作账号密码。 9. 对本人经办业务的工作合规情况(包括但不限于开设的业务合作伙伴档案、上传的销售数据、签署的业务文件、日常销售工作【含费用兑付、终端商业信息/联系方式、真实收货微信情况等】、各类费用报销等)真实性负责,并通过官方途径等多渠道进行核实(如公开企业信息平台、国家税务系统、公司销售系统、业务合伙伙伴系统、相关业务往来材料【微信、手机号等联系方式】等)。 10. 高中及以上学历; 11. 有销售一线工作经验者优先; 12. 肯实干,有韧性,积极乐观; 13. 总是想办法,让事情发生;还能影响他人,实现共赢!
职责描述: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应短期高频率自驾出差,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战高薪!!! 4.统招大专及以上学历,3年以上工业品销售经验,有销售行业销冠经验者优先考虑,销售能力突出; 5.年龄要求25-35周岁; 6.有驾照,会开车,有车,能够接受省内部分区域短期出差。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪加补贴(8000左右) 高提成 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖,高于同行业!!! 一般努力30W /年! 正常努力50W /年!!!,拼命干70W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 试用期薪资不打折!!!我们不仅是招员工,更是招合伙人!!! 2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.北方激光行业上市企业,连续多年增长率200%以上,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台 例:销售线:初级销售-销售精英-区域销售代表-销售团队经理-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监 5.优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 6.员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 7.入职后“导师制培训”全程跟踪 公司福利: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪。 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
1. 年收入范围:
15万-100 万
2. 高提成:
省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
3. 经验要求:
参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)
4. 公司成立时间:
1987年
5. 公司规模
我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人
6. 客户行业:
石油石化、燃气、化工、制药、冶金等
7. 主营产品:
可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备
8. 基本待遇:
入职即购买社保公积金
每年5-15天带薪年假
公司提供完善的培训计划
按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪
9. 职业发展:
销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监
总公司地址:
深圳市南山区科技北二路15号
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
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