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岗位职责:
1.做好区域KA连锁大客户日常管理、客情维护,收集市场、门店销售数据以及消费者反馈信息;
2.负责区域KA连锁的协议谈判,规划促销方案进行洽谈以及活动方案跟进,各经销商门店活动的推进执行;
3.负责跟进区域KA连锁的服务,包括培训、促销,药品配送等工作;
4.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
任职要求:
1.年龄25-45之间,本科或以上学历,市场营销等相关专业;
2.要求3-5年以上区域KA连锁渠道管理经验,且有良好的业绩达成记录;
3.有医药行业工作经历,相关行业客户资源者优先;
职位福利:交通补助、通讯补助、节日福利
湖北万方国际经贸合作有限公司
招聘岗位:项目经理
招聘人数:2人
一、岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责项目任务;
2、定期统计、分析外包项目的进程、财务等数据,对项目管理风险评估,向公司递交建设性意见。
3、负责项目招聘(配合)、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
4、负责项目现场管理、安全管理、生产计划跟进并组织实施等。
5、负责推行公司各类规章制度的实施;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、负责项目工资核算、费用结算等工作。
二、任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、两年及以上人力资源管理或生产类管理或服务类管理相关工作经验; 熟悉劳动相关政策法规优先。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、能熟练使用word,Excel等相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、持C1及以上驾照。2年以上实际驾驶经验。
三、福利待遇:
1、3500-5000元/月,五险一金;
2、节日、生日福利、餐费补贴。
四、工作地点:
湖北省宜昌市 新华广场B03栋恒坤集团(总部)
根据岗位分配项目部(宜昌内)。
报名地点:城东大道93号新华广场B03号楼三楼(中南综合体)(B353、T8、30路、68路、82路、83路、90路、91路、6路、613路)
职位描述:
职责描述:1、负责集团培训体系的建设及完善。
2、负责开展培训的需求调查和分析,根据调查结束、集团年度培训目标以及员工的考评结果等编制年度培训计划。
3、根据集团有关战略和规划,建立企业培训商学院并组织制定商学院工作计划
和月度培训计划。
4、 建立各种工种的岗位技能鉴定的培训课程体系、师资体系、资源合作伙伴,并组织编制应知应会的专业题库。
5、建立公司内部实训基地,为公司技术人员、生产人员等培训、技能鉴定提供考场,确保功能齐全。
6、建立内训师体系并建立相应的培训、鉴定、考核流程。
7、负责员工继续教育的管理。
8、负责招聘渠道的开拓及维护
9、负责公司培训计划的拟定及实施
10、负责培训需求的调查及评估、培训课件的制作及完善
11、根据培训计划,定期组织员工培训学习并根据培训情况,对培训后效果进行调查、评估及考核
12、负责培训档案库的建立,做为培训档案的收集、保存。
13、负责培训费用的预算及控制及外训或外训讲师对接工作。
任职要求:1.人力资源、企业管理专业或相关专业硕士或以上学历;
2.丰富的工作经验,8年以上企业培训相关工作经验,5年以上培训讲师或同岗位工作经验;
3.参加人力资源管理、企业管理、相关法律法规的培训;
4.具有良好的沟通能力和组织能力。
岗位职责: 1.负责授课艺人的舞蹈培训,形体、舞蹈课 2.针对学员情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验主播接受辅导的成效; 4.关爱学员身心健康成长,帮助提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯 职位要求: 1.专科及以上学历,舞蹈、学前教育等相关专业 2.有相关授课、辅导经验者优先 3.有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流
岗位职责:
负责营业厅的日常运营管理,确保营业厅的服务质量和业务指标达到预期目标;
负责组织策划营销活动,提高营业厅的发展业绩和客户满意度;
负责营业员的管理和培训,提高营业员的专业技能和服务水平;
负责周边社区市场的客户拓展与维系,树造良好社区服务口碑。
学历要求:本科及以上学历,市场营销、通信、计算机等相关专业优先。
工作经验:1-2年工作经验,有通信行业从业经验和营业厅工作经验者优先。
综合素质:具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效地管理和激励团队;具有一定的业务培训能力和组织策划能力,带领团队定期开展营销活动;具有服务意识和责任感。
职位描述:
职责描述:
1、客户管理(60%)
和客户有效沟通完成销售指标。
进行客户拜访,做好产品的研讨工作。
了解市场同类产品相关信息及市场动态
做好每周/每月的销售分析和总结,与上级有效的沟通完成销售任务
时时分析工作中的不足之处予以改进
2、客户关系(30%)
最好老客户的关系维护,并且不断创新发展新客户,与客户保持沟通、互动
3、客户关系(10%)
及时有效地解决问题,并且提供相应的解决方案保持长久有效的沟通,并且不断更新客户信息
任职要求:
1.35岁以下年龄;
2.大专以上学历;
3.相关行业3年以上工作经验,头脑灵活;
4.外观端正,善于察言观色,攻关能力强,有良好的与客户沟通能力;
职位描述:
岗位职责:
1、制定并实施商业项目的总体运营规划;2、全面负责商场经营管理,及商场计划的制定,实施和检查; 3、跟进商家入驻后的状况,分析租金回报状况,提供改善建议;4、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序;5、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
任职资格: 1、大型商场8年以上工作经验,5年以上管理工作经验;2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验,有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例;3、高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策/分析/协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源。
1.会看尺子
2.简单的算数
工作轻松,环境干净
【岗位职责】
1、咨询洽谈并对客户进行现场诊断等,撰写项目建议书与申报材料;
2、及时跟进客户,并全面负责项目的整体运作与实施;
3、撰写和陈述客户分析报告,并与客户进行不间断的沟通、汇报和分析;
4、对客户实施相关的培训,并负责项目的二次开发工作。
【任职资格】
1、理工科专业本科以上学历,25岁以上,硕士优先;
2、具有良好的文字编辑和写作能力;
3、出色的演讲能力、语言表达能力和商务洽谈能力,精通ppt制作;
4、具备良好的职业素养和形象气质,高度的职业责任意识;
5、具有一定企业管理咨询顾问工作经验者尤佳。
6、具有团队领导、组织协作及沟通协调能力,认真严谨。
岗位职责:
1、 负责公司非标设备的结构件、钣金件、配套机械零部件设计;
2、 负责组织和协调液压测试设备组件、零部件的加工、装配、调试;
3、 负责公司非标设备中机械液压零部件的选型;
4、 负责非标液压测试设备技术方案和相关技术文档编写;
5、 负责与客户进行技术交流和项目协调沟通。
任职要求:
1、机械相关专业专科以上学历;
2、从事相关工作5年以上,具备独立统筹项目的能力;
3、熟悉机械制图和相关标准的应用;
4、熟练使用三维设计软件进行零组件设计和装配设计。
无任务底薪8000-12000(新人综合收入18000+) 入职要求:身高155起,新人入职免费培训包吃住培训期间每天补贴30津贴 工作内容:负责舞台表演,舞蹈ds个人秀 上班时间:评论每天4小时 月休4天
工作内容: 每天服从物流公司,安排驾驶4.2,6.8,7.6,9.6米,黄牌,蓝牌,大小卡车,跨市县城,省内拉货。 (融安,融水,桂林,全州,河池,来宾,贵港等,广西省周边城市) 工作时间每天6~8小时月休2~4天,可根据公司调休的时间安排,有急事的时候可以找人代驾帮开。 职位要求年龄21~55,身体健康,吃苦耐劳,持C1驾照和B证,一年以上驾驶经验,无不良记录,无重大事故,交通违法具有较强的安全意识。责任心强,服从仓库现场调度安排, 无经验者请勿乱投简历,谢谢。 做物流多劳多得,赚辛苦钱。
岗位职责:
1、负责现金业务的对账及审查,原始凭证的处理;
2、负责公司日常财务核算及固定资产登记;
3、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;
4、负责整理会计资料并监督月末年末存货的盘点工作;
5、负责开具转账支票、银行汇票等票据的支付业务;
6、负责编制会计报表和科目汇总表;
7、负责纳税申报和银行其他对账业务。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上总账会计工作经验;
2、会计或财务管理专业毕业,初级会计师以上职称;
3、30岁以上且有制造业任职履历;
4、熟悉会计、税务专业知识及法律知识。
上班时间:
1、8:30-17:30,双休,法定假日正常休息
福利待遇:
1、餐补、交通补助、社保、员工旅游、节日礼品
1.结构仿真方向:
负责燃油泵调节器零部件强度分析、振动分析等动力学分析。年龄35周岁以下;本科及以上学历,工程力学、流体力学、固体力学、机械工程专业;要求具备扎实的力学理论基础;掌握有限元法(FEM)的基本原理;熟练掌握UG建模软件;精通至少一种主流的CAE结构分析软件;会使用Hypermesh等前处理软件;能够熟练应用CAE分析软件进行结构分析,包括静力学、动力学、热分析、疲劳分析等;掌握相关精通的CAE软件高级功能,例如参数化设计、优化分析,多物理场耦合分析等。
2.流体仿真方向:
负责燃油泵调节器内流CFD分析。年龄35周岁以下;本科及以上学历,工程力学、流体力学、固体力学、机械工程专业;要求具备扎实的力学理论基础;掌握有限体积法等主流的CFD数值计算方法基本原理;熟练掌握UG建模软件;精通至少一种主流的CFD分析软件;熟悉Hypermesh等前处理软件;能够进行脚本编写和自动化处理;了解流固耦合、流热耦合、多相流等多物理场问题;可处理涉及流体域网格动态变化的流动问题。
3.燃油泵调节器方向:
负责燃油泵调节器结构、零部件的详细设计及二/三维工程制图。年龄35周岁以下;机械设计、机械工程、机械设计及制造专业;要求具有良好的沟通能力;熟练使用UG二/三维绘图软件;熟练掌握壳体、轴、齿轮、密封等零件结构设计;熟悉常用金属/非金属材料、热处理和表面处理工艺等知识;熟练掌握零组件装配设计技巧。
以上岗位211、985院校优先,有航空领域仿真团队负责人经历的可放宽年龄和学历要求。待遇面谈。
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