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岗位职责: 1、负责该区域大型连锁药店销售,完成公司下达的销售指标; 2、负责新药店开发和管理; 3、形象店面的陈列、维价、首推工作的指导和监督; 4、大型连锁药店促销活动的组织与监督; 5、店员培训工作的组织与监督; 6、终端动销与驻店销售工作; 7、重点客户档案库的建立和重点客户的维护。 任职要求: 1、热爱销售工作,认可企业文化; 2、大专以上学历,营销、市场及医药类相关专业,性别不限; 3、两年以上销售工作经验; 4、熟悉零售终端工作流程; 5、拥有良好的药店资源和销售渠道,过往销售业绩突出; 6、计划性强,组织能力强; 7、有较强的沟通协调能力,较高的责任心,较强的抗压能力。 负责钦州 防城港 北海市场
1. 年收入范围:15万-100 万2. 高提成:省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!3. 经验要求:参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)4. 公司成立时间:1987年5. 公司规模我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人6. 客户行业:石油石化、燃气、化工、制药、冶金等7. 主营产品:可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备8. 基本待遇:入职即购买社保公积金每年5-15天带薪年假公司提供完善的培训计划按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪9. 职业发展:销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监总公司地址:深圳市南山区科技北二路15号 年龄要求:22-40岁 职能类别:销售经理 关键字:销售经理直销销售
徐工挖掘机械设备整机销售(二手机、租赁可同步),主要负责开发矿山、石场、高速路桥、新农村建设、房产开发、园林、河道项目等。
一、职位描述:
1.负责所在区域新客户的开发;
2.所在区域客户的购买意向甄别与商务谈判;
3.所在区域客户的老客户管理与价值挖掘;
4.协助所在区域债权人员的催款与资料搜集工作;
5.协助所在区域售后服务人员处理设备故障,提高客户满意度。
二、任职要求:
1.22-30岁,大专以上学历,专业不限;
2.1年以上工作经验,热爱销售,抗压能力强,有强烈的赚钱欲望,能接受出差矿山、石场、高速路工地;自带小车优先。
三、区域分配:
南宁、崇左、百色、河池、桂林、柳州、来宾、贺州、梧州、钦州、北海、防城港、贵港、玉林等各市县。办事处可提供宿舍。
四、薪资待遇:
试用期底薪3000元左右,可拿提成。转正买六险,按营销薪资级别每季度对底薪调整,多劳多得,年收入约20-30万,上不封顶。公司有年节礼品,生日礼品,油补、餐补、话补、住宿按制度报销。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25—40岁,形象好,气质佳,有正能量;
2、2年以上管理经验,能带领团队完成区域销售目标。有产后,孕婴,美业相关行业工作经验优先;
3、具有良好的人际关系和沟通协调能力,严于律己,责任心强;
4、会办公软件,能接受外出学习,会开车者优先。
岗位职责:
1、负责会议的组织、召开。做好上传下达,严格执行省办下达的各项任务指标及其他要求;
2、公司内部培训及培训内容考核,各门店工作的督导;
3、能够熟练掌握公司使用到的基本技能,需要下一线帮扶市场;
4、辅助团队的组织,招聘,使之团队合理、精简、效率;
5、每个月月底,需要把本月经营状况、收支明细、人事评定,外围调研,下月(季度)经营思路,计划整理出来,以文字形式上报老板。
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金
薪资待遇:底薪+提成+生日福利+节假日福利(综合薪资4500-6500元); 任职要求: 1、男女不限,18-35岁,酒水、快销品等相关行业业务人员优先; 2、了解客户需求,收集客户信息并针对客户进行分类,制定客户回访计划及销售策略,提高公司产品的市场占有率; 3、客户市场的开发和关系维稳;负责合同的签署及回款工作开发新客户,并维护原有老客户的合作关系; 4、较强的口头表达能力和沟通能力,责任心强,肯吃苦耐劳,敢于接受挑战,诚实可信、富有团队合作精神;
如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、基本薪资 相关补贴 每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;5、不定期组织员工旅游及拓展活动;6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 职能类别:医药代表 关键字:销售医药代表医药销售医学信息沟通产品专员学术专员学术推广
薪资待遇:底薪+提成+生日福利+节假日福利(综合薪资4500-6500元); 任职要求: 1、女性,18-35岁,形象好气质佳; 2、有较强的学习沟通能力,善于交际,能吃苦耐劳保持良好的工作积极性; 3、有良好的团队合作意识和承压能力,服从上级领导工作要求及安排; 4、积极维护老客户,进行日常客户管理,开发新客户; 5、有客户资源者优先录取。
招聘30人,一、工作内容 不需要外出,不用打电话,坐在办公室轻松办公,工作简单轻松,二、任职要求 1、了解并且热爱网络营销行业,应届毕业生和无行业经验者均可(专业不限) 18岁—25岁2、能快速地学习新事物和新知识,思维敏捷,逻辑严谨,对事物和数字敏锐度较好 ;3、诚实守信,为人谦虚正直,性格开朗,责任心强,具有团队合作精神和饱满的工作热情。4;做过网络销售,网络营销,有一个拚命拼搏的心,三、薪资待遇1:备份数据岗位:25002:前端运营1900 提成3:(月薪稳定4K-8k,努力者过万),每天都能看到收入,四、工作时间:早上九点到晚上18点30分 月休4天工作地点:钦州
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,限女性; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、月薪1200+提成,月休四天。
1、大专以上,从事电力工程行业2年以上,熟悉南网的各种规范,了解电力施工组织设计、开工报审、停电施工方案及方案审批流程,有一定的施工现场管理经验; 2、勤奋努力,性格开朗,较强的沟通交流能力和良好的自控和交际能力; 3、责任心强,自律性强,有一定的人际关系和市场营销经验; 4、C1以上驾驶证,能独立驾驶车辆; 5、薪酬待遇:2000+业务提成+五险+司龄工资
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