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储备干部职位描述:
1、经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识;
2、能够很好协助店长处理店面各项工作;
3、热爱销售行业;
4、乐于从事专卖店销售管理工作;
5、亲和力强,有良好的客户服务意识;
工作要求:
1、主要针对2022届和2023届本科以上毕业生,具备一定管理经验者优先;
2、对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好;
3、具有较高的敬业和团队合作精神,有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力;
晋升路径:储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理;
福利待遇:试用期4000 ,转正4500 ,全勤奖金,五险,形象补贴,门店分红,员工出游,带薪年假;
职位福利:节日福利、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、五险一金、带薪年假、多次晋升机会
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