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岗位职责: 1.负责项目认购、签约日报表及渠道转介、来访周报表; 2.负责对接内部员工佣 金、激励结算及外部佣 金结算资料收集; 3.负责项目营销相关流程起草、跟催,包括但不仅限于办公费、行政费、内部佣金报销等相关费用报销; 4.客户异常处理,如更名、换房、退房、特折等; 5.其他:案场风险管控、物资管控、档案管理。 岗位要求: 大专以上学历;具备地产行业销售助理、文员等相关工作经验;逻辑沟通能力强、细心、责任心强。
施工员
职位描述
岗位职责:
1、负责生产计划的制定和调整。分析生产数据,参与和制定相关的生产制度;
2、编制年度生产计划、生产作业指导书,进行生产调度、品质管理和控制;
3、负责车间日常员工管理,培训,指导及评估工作。车间生产成本管理,车间员工的安全三级教育、食品安全教育的培训的落地执行等;
4、负责组织生产、设备使用、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
任职资格:
1、5年以上食品制造企业生产管理经验;
2、熟悉食品生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
3、熟悉食品生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程、生产质量的控制管理,熟悉食品企业ISO9001:2000质量保证体系;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
薪资结构:项目绩效承包制,年薪制工资 项目目标绩效,(一经录用,待遇从优) 项目地址:深圳宝安区、光明区、龙华区、龙岗区、坪山区、南山区、福田区、大鹏区、罗湖区 工程项目:工程造价3.5亿以上大型政府房建项目(学校、文体公园、医院等项目) 项目性质:自营大型政府房建项目 岗位职责: 1、全面负责项目的施工管理、安全管理、质量管理、设备管理工作,建立环境、职业健康安全管理体系; 2、负责对工程项目进行过程监督,按进度、保质量、控成本完成建设任务; 3、负责审查施工图纸,协助技术负责人作好设计变更和技术交底工作; 4、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标,直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备现场材料等各项管理工作; 5、在项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等建筑相关专业,持有一级建造师或中级及以上职称优先; 2、3年以上建筑施工现场工作经验,具备1-2个完整大型房建项目经验; 3、工作严谨细致,具有卓越的组织协调能力,良好的沟通能力,独立分析和解决问题的能力。
每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来说不算长,但是在这个过程中所积累的东西是非常宝贵的,销售所接触的事物比较多。 在乐有家的培训是比较用心的,可以提升自己的沟通能力和社交能力,而且我们一直以来都是秉承“先人后己”的文化理念在培养员工。 在以后无论在做事还是在做人上,也都会积累一些小经验,使自己后期在对面其他岗位工作也可以比别人做的更好。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求 合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、应届生,有无销售经验即可,导师一对一带教,不用担心自己没经验; 2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 5、熟悉基础计算机操作。 6、18-29岁优先,团队平均年龄24岁。 以下是你所关心的: 【能拿多少钱】 收入自主制: 本科6000元 1500绩效奖金 大专5300元 1500绩效奖金 大专以下4500 1500绩效奖金 享有55%-80%的高额奖金,每月15号发底薪、20号发放补贴,每月25号发放提成奖金,一个月可发三次薪资~~~ 现公司福利政策,开单即拿2400的现金奖,还享受额外店长的现金奖冲刺!!! (底薪与考勤挂钩,不与业绩挂钩,只要不迟到、不请假、不旷工,入职即可享有) 【公司福利好吗?】 1、五险一金,妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了; 2、日常开单奖励、进客奖励,团队贡献奖励。 3、免费培训,集团提供较新营销、管理的培训课程,全部都是免费的,自我报名培训即可; 【能多快升职】 每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教 每日一考 每日一训 乐有家学院:设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!90、00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业! PS:由于本人工作比较忙,有意向,欢迎直接来电咨询! 招聘人数:10人
职责描述: 1、负责公司咨询项目的安装预算工作,包含给排水、强弱电、暖通、消防等专业; 2、根据招标文件计算工程量,编制工程量清单并组价,并对项目成本进行分析; 3、根据每月进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程; 4、工程变更,核对工程指令、技术洽商、施工签证等资料 ; 5、负责执行咨询方案,对本专业的咨询质量和进度负责; 6、编写本专业咨询成果文件,确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要; 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类(工程造价、机电工程、工程管理等)相关专业; 2、有3-5年以上安装工程造价工作经验,能独立完成工程项目的预、结算,工程量清单的编制和审核工作; 3、熟练运用识图(CAD)、计量计价软件(广联达/斯维尔); 4、工作严谨细致,具备较强的沟通协调能力、执行能力、分析能力以及抗压能力; 5、具有良好的团队精神、敬业精神与优秀的职业操守和责任心。 薪酬福利: 1、带薪培训:提高业务知识与能力,定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:固定工资 福利补贴 业绩提成 奖金; 3、基本福利:五险一金 意外保险 双休及法定节假日等; 4、补充福利:年度体检 生日福利 节日福利 下午茶 丰富多彩的员工活动 年轻活跃的工作氛围; 5、职级提升:每半年一次评优晋升机会。
教育背景:大专及以上学历。 岗位经验:同岗位3年以上从业经验,具有照明行业经验优先。 任职要求: 1. 熟悉LED照明产品结构、生产工艺、成型工艺、表面处理工艺,可以独立完成产品结构设计。 2.思维严谨,善于进行跨部门沟通与协作。 岗位职责: 1.产品的结构开发开发及优化设计。 2.供应商技术确认,协助其他部门建立产品品质标准。 3.研发资料的编制及标准化。 4.配合产品上市前的标准文件的制作等。
岗位职责:1、根据PMC计划,在保证安全的情况下安排生产 2、对生产过程进行优化,提高生产效率,降低生产成本3、对车间人员进行管理和培训,协调相关单位或部门人员保障生产畅通4、生产过程品质、成本的控制,安全宣导与落实,设备的维护、保养监控岗位要求:1、三年以上加工制造行业经验,从事电机/日企生产及管理岗位优先2、熟练使用CAD、OFFICE等软件3、具有较强的沟通和协调能力、组织管理能力、项目和团队管理能力,领导、监督管理能力 4、有较强的上进心和团队合作精神,能承受较大的工作压力福利待遇:1、提供宿舍(空调 热水器 洗衣机 风扇)、?自助餐厅、花园式工作环境、交通购物便利,入职即买五险;2、享受带薪年假及各种节日福利;3、公司提供完善的培训体系(如:新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全培训等丰富的培训课程),帮助员工在岗成长;4、丰富的员工活动(如生日会、团建活动、拓展活动、各类球赛、知识技能竞赛等);5、公司提供深圳落户,人才公租房;6、工资结构:底薪 加班费 岗位工资 绩效工资 社会保险 住宿(空调、热水等) 餐费补贴 短号补贴 办公用品补贴,公司提供完备的薪酬结构。【工作时间】:上午08:00-12:00 ,下午13:30-17:30,***。【上班地址】:深圳市龙岗区坪地街道康明路8号 正德科技园-东北门 年龄要求:30-40岁 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:日企、电机
岗位职责: 1.负责对外商务合作及渠道推广工作 2.研究各种合作模式,挖掘各类资源,并开展以多种资源置换等形式的市场合作 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责 4.协调公司内部资源,开发新的合作模式,完成合作及推广项目 5.对合作数据进行跟进及优化,根据数据调整推广、运营策略,并对产品改进提出合理化建议 6.及时了解分析市场走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告 职位要求: 1.专科及以上学历 2.良好的团队合作和沟通能力,熟悉各种谈判技巧,良好的人际关系处理能力,能够很好的进行跨部门合作沟通协调工作 3.有丰富的公共关系合作资源、人脉,熟悉产品类别项目招投标流程及状况 4.工作积极主动、责任心强,抗压能力强,有很强的自我驱动能力 5.熟练使用word、excel、擅长撰写和讲解PPT方案
岗位职责: 1、负责企业厨房小家电类产品(电饭煲、压力锅、煎烤箱、空气炸锅、咖啡机)的创新研发工作,包含技术创新发明与改善应用、材料的研究应用、结构开发; 2、参与产品项目立项可行性调研; 3、制定结构设计方案并按照项目进度交付; 4、负责所承担项目整机结构、零部件的详细设计; 5、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制; 6、产品后续跟踪改善; 7、负责处理结构设计问题和技术支持。 任职资格: 1、学历:专科及以上;专业:产品研发相关专业; 2、工作经验:8年以上各类厨房小家电产品的研发工作经验; 3、软件要求:Pro/E、CAD等专业建模软件; 4、具有小家电结构设计开发经验,熟悉电热电器电路拓扑及相关重要器件应用; 5、具有电热产品项目开发经验,能根据市场需求和消费者痛点对产品技术创新,工艺创新,结构创新等开发出具有竞争力的解决方案; 6、关注小家电市场动势和消费者需求,并有自己的独到见解,并转化为创新力。
施工员
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