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岗位职责:1、建立、维护网上招生渠道 2、寻找潜在客户资源(生源) 3、有效的电话营销 4、安排好老师讲课必备事项 5、安排各项沙龙会务 6、寻找合作渠道及合作资源,拓宽公司业务 7、做好网络推广、营销、及公司文化的有效传播 8、做好每次培训档案的整理 项目福利:1、每位学员的纯利提成30% 2、每次沙龙组织纯利提成20% 3、给你的不是一份工作,而是一个平台,你自己设计你的未来 4、包吃住(早餐不包)。 任职资格:1、在培训行业特别的助理岗位任职5年以上 2、恪守保密协议 3、有良好沟通能力、应变能力能处理各项突发事件 4、女性,但得有女的当男的用的思想,因为公司男的已经当畜生用了。 5、自带笔记本电脑,有移动办公与及时处理事务的能力 6、没有野心,没有月入W的想法的你请别投简历 工作时间:8:30至18:30,中午两小时午休(你是在为自己做事,不是在为公司做事,把事做好就行,只要你能赚到钱,几天没来上班都可以
职位要求: 1、对培训工作有较强兴趣,对淘宝网的各方面都比较了解,有经营淘宝店一年以上的成功经验者优先; 2、精通C店和B店运营,对直通车,钻石展位等推广促销功能精通; 3、普通话标准,表达能力优秀,富有亲和力,思维灵活,擅长与学生进行沟通交流; 4、良好的沟通能力和领悟能力,热爱教育事业、能够承受较大的教学压力,认真负责,具有团队合作精神和敬业精神,能与学生进行有效的沟通; 5、有成功的淘宝运营案例,具有淘宝、天猫运营与教学经验者优先; 岗位职责: 1、严格按照教学规范和教学大纲规定的内容授课; 2、监督学员学习情况,包括课题互动与测试等; 3、课下对学员进行辅导;对学员提出的问题给予解答; 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 5、指导学员完成项目实战等工作; 6、配合其他部门与教学相关的工作。 7 优秀应届毕业生可考虑,
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、 2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 3、熟练使用办公软件,课件及PPT制作。 福利待遇: 1、五天八小时工作制; 2、每年免费体检,二次旅游; 3、按国家规定享受有薪假,年假; 工作地点:深圳市龙华新区龙观东路金龙华广场商务大厦17楼
工作职责: 1、主要负责对公司加盟商客户进行网络营销方面的知识培训; 2、负责服务以及培训高级别客户网络推广知识 任职要求: 1、全日制大学专科以上学历; 2、两年以上网络营销、网络推广工作经验; 3、对网络营销、网络推广、SEO优化、论坛营销、微博营销等有自己专业、系统的认知和操作经验; 4、良好的演讲、培训、沟通能力; 5、有B2C电子商务商城运营推广经验者优先考虑 我们从事的行业是一种改善人们生活品质的行业,是一种健康的有意义、有价值的行业,我们服务于每一位成年人,不仅可以通过产品让成年人在生理上更健康与快乐,也让他们在心理上得到满足和更加充实。通过我们的服务使两性关系更加和谐,使家庭变得更加幸福。 公司经常组织内容丰富的业余活动,相信有你的加入更精彩: 激情演艺 携手共进 净果国际2012年度拓展活动 http://www.gzqqw.cn/industry/tuozhan.html 感恩关爱 净果亲亲我优秀加盟商免费海南双飞游 http://www.gzqqw.cn/announcement/531.html “拼搏创佳绩 快乐庆丰收”净果国际2013迎春盛典 http://www.gzqqw.cn/announcement/652.html http://www.gzqqw.cn/announcement/654.html “相信我们一定会创造奇迹”净果国际第一季度表彰大会成功举办 http://www.gzqqw.cn/announcement/735.html
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职位描述
1、根据公司目标及市场情况,负责制定年度销售管理培训提升计划与策略;
2、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;
3、结合公司销售管理需求,研究课件开发计划并实施;
4、负责一线客户及区域培训需求开发并执行实施;
5、负责内部及直销、促销培训 。
任职条件
1、大学专科及以上学历,35岁以上,男女不限,形象良好,责任心强
2、具有3年以上销售团队管理及培训工作经验,具有良好的培训激情及能力。
3、熟悉销售管理流程,具备一定的基础业务知识;
4、团队协作能力、沟通能力、课件开发能力及感染力强;
5、精通OFFICE办公软件,尤其是PPT制作;
待遇:面议 月薪过万
岗位职责:
1、主要负责电脑培训学校口才演讲课程撰写及讲授;
2、对学员有耐心;
3、有课程成交经验;
4、有接触过类似成功学课程尤佳;
任职资格:
1、有激情,心态好、演讲富有感染力
2、有电脑或其他类似学校培训经验;
3、有成功带班及成功经验尤佳;
需要管理团队
岗位职责:
最好是在网络公司工作过,对网站有一定的了解,会网络推广,微信营销!
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:
1.进行岗位需求调查、分析拟定培训计划,亲自担任培训师,制定培训计划;
2.组织实施各类培训,确保质量和进度;
3.培训信息的维护与管理,发现培训工作存在的问题并及实施改善;
4.实施培训效果的考核评估;
5.配合与协调各部门的工作
任职资格:
1.学历要求:专科及以上学历,专业不限
2.有一定的演讲能力和良好的语言表达能力,对培训事业有浓厚的兴趣。具备相关工作经验者优先考虑。
3.有人力资源管理和培训工作经验,熟练掌握企业培训调查技术和方法;
4.具备丰富的活动培训策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
5.工作态度积极,责任心强,认真细致,有较强亲和力,良好的人际关系处理能力;
6.较强的书面以及语言表达能力,熟悉操作相关办公软件。
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