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上班地址以负责区域为先,省内都可以~ 岗位职责: 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有医疗器械、放射科、电气自动化等相关专业可优先; 2、热爱销售行业,有较强的沟通能力、语言表达能力; 3、有责任感,喜欢狼性文化 注:公司给予良好的晋升空间,学习平台及丰富的薪资福利! 基本福利:双休,六险一金,丰厚年终奖金。 其他福利:出国旅游,定期体检、餐费补贴、提供宿舍、高温补贴、节假日福利等
职位描述 1.做好市场调查,掌握公司产品及目标客户 2.热情主动对待每位客户,并收集客户有效信息的工作 3.对有意向的客户进行跟踪,掌握市场动态和趋势。对有用信息反馈给相关部门。 4.不断学习行业知识,提高业务素质,以便完成指标,扩大公司市场知名度。 5.执行公司规定政策,根据市场反馈提出合理改进意见。
岗位职责: 1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
职责描述: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结; 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应短期高频率自驾出差,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战高薪!!! 4.大专及以上学历,3年以上工业品销售经验,有销售行业销冠经验者优先考虑,销售能力突出; 5.年龄要求25-35周岁; 6.有驾照,会开车,有车,能够接受省内部分区域短期出差。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 工作时间 :8:30-17:30,正常法定节假日 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪加补贴(8000左右) 高提成 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖,高于同行业!!! 一般努力20W /年! 正常努力30W /年!!!,拼命干50W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 试用期薪资不打折!!!我们不仅是招员工,更是招合伙人!!! 2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.激光行业上市企业,连续多年增长率200%以上,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台; 5.优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 6.员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 7.入职后“导师制培训”全程跟踪 公司福利: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪。 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
工作内容: 1.接受上级工作指示和客户信息,必要时将该信息传达给公司内部对应部门。 2.听从上级管理意见,听从其他部门, 任职要求: 1、年龄18到35岁之间; 2、有销售经验者优先。 3、普通话标准,沟通表达能力优秀,工作积极主动,有良好的抗压能力和情绪控制能力; 4、热爱销售,年轻有活力,追求高薪,希望不断提升自己,拥抱变化和挑战; 5、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 职位优势: 1. 办公地点在市中心,交通便利; 2. 团队年轻化,工作氛围自由; 3. 在这里你将get到销售技巧以及人力资源产品和服务,主管1对1辅导,助你成为职场达人 ; 4.公司对学历和经验没有要求,我们公司会免费培训,教学,只要肯努力肯学习; 5.公司晋升空间大,大客户人力资源顾问或销售管理发展方向任你选; 公司福利超级正规: 1、入职即签署正式劳务合同 2、薪资构成:底薪3000+提成+奖金;(综合薪资10000-30000元/月),随着客户资源累积工资逐步上升,全年13薪; 3、月休4天,一个月后房补500; 4、每月的团队聚餐、每季度的团队拓展/团队旅游、公司年会等; 工作地点:惠州市惠城区演达大道11号港惠新天地商业广场二期2座30层30G房 工作时间:周一至周六,2:00--21:00
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、1年以上制造业销售经验(有储能、光伏等相关行业经验优先); 3、具备良好的营销规划能力及沟通能力; 4、CET4以上,英语听说读写熟练优先; 5、熟练运用Office办公软件,数据分析及报告撰写能力强。 岗位职责: 1、销售预算目标的达成,负责储能销售工作; 2、客户拜访或来访接待,客户关系维护; 3、开拓市场,对项目负责,统筹协调推进项目合同、协议签订,生产及交付; 4、分析市场趋势,需求变化,竞争对手,竞争分析,定期提供分析报告; 5、负责公司产品规划,市场规划; 6、拟定、执行和推广策略; 7、完成所负责区域的月度、季度和年度销售目标及销售汇款计划。
1、能吃苦耐劳,有强烈的企图心、有一颗感恩的心丶赚钱的欲望强烈!2、有超强的执行能力、学习能力、不怕吃苦!3、敢于尝试、不怕失败、能独立开发市场、维护客户!4、公司负责培训,开发市场的能力、产品的专业知识。备注,本招聘适用于惠州全境,工作地点安排,如无特殊要求就家附近,安排市场!
1、能吃苦耐劳,有强烈的企图心、有一颗感恩的心丶赚钱的欲望强烈!2、有超强的执行能力、学习能力、不怕吃苦!3、敢于尝试、不怕失败、能独立开发市场、维护客户!4、公司负责培训,开发市场的能力、产品的专业知识。备注,本招聘适用于惠州全境,工作地点安排,如无特殊要求就家附近,安排市场!
岗位职责:1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理
1、热爱销售工作,对工作充满激情,一年以上汽车4S销售经验 ,必须有汽车驾驶证。 2、具备良好的口头表达能力、社会交际能力、商务谈判能力、沟通协调能力 3、有良好的团队合作精神,执行力强 4、有汽车销售行业业务经验,会客家话者优先考虑
1.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
2.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
3.建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
4.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
6.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域
1、工作职责:
负责所辖区域内直饮水机的安装、维修和滤芯更换。
2、职位要求:
1)有一年以上小家电维修经验;
2)踏实认真,吃苦耐劳,品德良好。
可提供住宿
不怕你不会,我们提供全方位免费培训,改变命运就从现在开始
如果你想了解房地产行业,如果你想获得一份宝贵的经历,如果你想从这里走向职场,我们欢迎你的加入,我们一同成长一起发展
待遇:
1.免开单入职+高底薪+高提成+绩效奖;
2.长期全方位的专业培训;
3.合理的晋升机制;
4.国内外旅游+户外拓展培训;
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄不限,学历不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
行业特点: 投入低,只要你勤劳、有服务意识,比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些,但一份耕耘一份收获,认真去学,踏实去做,年薪30万也不是梦,入行三年有车有房的比较普遍
提成方案1:
例如:按照具体完成业绩金额提
9000及以下 ,按照20%
9001>17000 ,按照25%
17001>33000,按照30%
33000以上按照35%
提成方案2:(无底薪高提成)
例如:按照具体完成业绩提成
0-20000 按照40%
20001-50000 按照45%
50001以上 按照50%
岗位职责: 岗位职责描述:
1.通过合适的方式需找和筛选目标意向客户;
2.实地拜访目标意向客户;
3.提供产品合作资料,与目标客户进行持续沟通;
4.完成客户开发指标和销售任务指标。
任职要求:
1.中专/高中以上学历,一年以上销售工作经验;
2.有终端渠道或直销经验,有终端客户资源优先;
3.做事踏实沉稳,良好的沟通和学习能力,具备团队精神;
4.有较强分析总结能力,能对销售、行业合作的模式进行提炼总结;
5.欢迎有意从事销售岗位的优秀应届毕业生。
负责店铺内的日常管理销售工作,能带领好团队,主要负责VIP客户的开发与维护,做好店铺陈列出样,提高优秀的服务能力,参与店铺的各种活动。
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