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产品培训经理3名
工作内容:
先熟悉公司部分药品的亮点、疗效、价格、优势等等…对市场的线上客户群、线下的活动市场进行相关的培训讲解。偶尔辅助省区经理统计相关工作数据。线上培训在家即可完成,线下培训需出差到广东省内各个活动市场去完成。到市场的具体时间节点场次及路线都会统一规划安排。出差到线下市场的吃住有人安排,交通费坐车实报实销,若自己开车报6毛/公里。
任职要求:
20-35岁,新熟手不限,有人教有人带,工作期间需经常出差,口齿清晰善于表达,熟悉多种办公APP软件,(有培训经验者,有医学药学专业者,大专文凭以上优先)
岗位职责:
1、负责部门车险业务人员的岗前 在职培训工作;
2、负责新员工岗前培训,包括车险条款等理论知识和系统实操培训;
3、负责销售队伍的在职培训,积极与线上直销渠道区域经理及团队经理沟通,了解培训需求,制定培训规划;
4、对培训效果进行评估,提升培训质量;
5、关注销售队伍的成长,能够发现业务发展的痛难点并提供建设性意见;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,保险或相关专业;
2、有1年及以上车辆保险行业培训师经验;
3、具有较强的课程开发及授课能力;
4、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;
5、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。
6、采用初试面谈 复面试讲的形式,复面试讲个人需准备40分钟课件,主要围绕车险基础知识,车险销售话术 业绩追踪管理为授课内容进行试讲。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日、婚假、产假、年假带薪休假;五险一金、餐补、过节费、生日金、员工团建活动等;
2、五天工作制,上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
工作地址:广州市天河区广州市天河区柯木塱高塘工业区高普路85号自编6栋115
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假
职位亮点:国企平台,专业化突出,发展前景大。
岗位职责: 1.各解决方案产品知识课件制作。 2.线上培训:终端沙龙、代理商培训、美容师培训。 3.线下培训。 4.线上群运营中群内产品专业知识内容输出。 5.线上线下产品专业知识疑问解答。 6.能直播、录制短视频。 7.部门日常涉及到产品的工作。 8.接受短期出差。 任职资格: 1、学历条件及年龄要求:专科及以上,性别不限。 2、工作经验:3年及以上讲师经验。 3、知识结构:懂得中医或西医专业知识或懂得营养学或运动学或健康管理学知识。能熟练制作PPT课件及编写文稿。 4、专业技能:讲课能力、课件制作能力、能进行专业整合并内容输出。 5、其他:学习力快,工作态度好,认真负责,有上进心
一、岗位职责:1、根据公司目标及市场规划,开发、编写产品课件、社群课程内容以及临时性文案,生成产品资料;2、对医药相关的专业知识有涉猎,并能很好的转化到实际培训工作中,为内部员工、客户提供产品培训;3、制定阶段性的培训计划,为销售人员提供产品技术推广的培训,包括功能分析、推广策略技巧、竞品分析等,使销售人员能够精准高效地执行销售策略;4、对于线下培训,能很好地互通过自身的专业知识精彩的介绍产品的卖点,让授课者简而易懂;5、熟悉公司产品知识及功能,利用专业知识,搜集、分析并制作产品技术相关资料,提炼产品宣传亮点和推广话术,为产品宣传提供素材,制作培训相关资料等;二、任职要求:1、大专及以上学历,具有大健康行业相关培训工作经验优先;2、具备较强的沟通、组织、协调能力及分析问题、解决问题的能力;3、熟练使用办公软件,具有较强的主动意识,擅长制作PPT;薪资范围;薪资 提成工作时间:双休 职能类别:培训讲师 关键字:大健康行业培训计划培训销售医药ppt办公软件产品培训产品课件功能分析
岗位职责:1、负责师资队伍的培养与日常管理,定期组织举办各类讲师技能提升培训;2、针对分公司实际情况开发适合的讲师培育课程,实现现有讲师培训能力的有效提升制定适合分公司的讲师管理体系及相关制度,实现对讲师的有效科学管理;3、拓展一定的外部培训合作渠道,获取外部培训资源;4、制定专职、***讲师、组训、县域业务专员的差异化培训计划,提高讲师队伍的授课能力、课程开发和设计能力, 确保培训工作对营销形成有力支持。任职要求:1、***本科及上学历;2、3年及以上工作经验,有金融行业或同业培训工作经验者优先;3、能熟练使用各种办公软件,精通excel数据分析处理和PPT课件制作,有良好的文字编辑能力;4、形象良好,有较强的沟通表达能力,有主持或授课经验者优先;5、能承受一定工作压力,接受短期的省内和国内出差。 职能类别:保险培训师保险内勤 关键字:保险讲师培训新人班班主任
职位描述
1.负责业务团队新人入职后技能培训。
2.熟悉三讲课程。
3.会议的PPT制作和会议安排的等相关事宜。
4.需对外培训合作客户及终端客户。
5. 有团队培训经验及沙龙组织经验优先。。
职位福利:周末双休、带团队、补充医疗保险、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
岗位职责:
1、负责部门车险业务人员的岗前 在职培训工作;
2、负责新员工岗前培训,包括车险条款等理论知识和系统实操培训;
3、负责销售队伍的在职培训,积极与线上直销渠道区域经理及团队经理沟通,了解培训需求,制定培训规划;
4、对培训效果进行评估,提升培训质量;
5、关注销售队伍的成长,能够发现业务发展的痛难点并提供建设性意见;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,保险或相关专业;
2、有1年及以上车辆保险行业培训师经验;
3、具有较强的课程开发及授课能力;
4、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;
5、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。
6、采用初试面谈 复面试讲的形式,复面试讲个人需准备40分钟课件,主要围绕车险基础知识,车险销售话术 业绩追踪管理为授课内容进行试讲。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日、婚假、产假、年假带薪休假;五险一金、餐补、过节费、生日金、员工团建活动等;
2、五天工作制,上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
工作地址:广州市天河区广州市天河区柯木塱高塘工业区高普路85号自编6栋115
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假
职位亮点:国企平台,专业化突出,发展前景大。
工作职责:
1、负责阳光团队的日常培训计划制定及执行工作;
2、根据业务需求,策划高客项目活动;
3、负责高客团队的客户业务陪谈,提供专业的理财投资配置建议;
4、负责日常高客活动的组织与落实;
5、协助团队人员招募工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济、投资等相关专业优先;
2、具有2-3年金融行业高客运营经验;
3、具备培训授课技能,沟通表达能力强,擅长PPT制作。
职位职能:培训讲师 培训专员职位描述: 岗位职责: 1.负责各市场药店店员、公司内部培训工作; 2.协助培训经理制定相关培训方案、培训计划等; 3.协助公司各种内部培训的策划和实施; 4.支援市场终端活动; 5.走访终端市场,收集市场数据;岗位要求: 1.大专及以上学历,临床医学、药学、中医药学等相关专业; 2.具有一年以上相关工作经验者优先考虑; 3.对健康咨询服务有一定的了解和实践经验; 4.踏实诚恳,具有良好的职业素养,善于自我提升; 5.能适应短期出差其它福利待遇:1、工作时间:六天7小时制。午休时间2小时(12:00-14:00) 2、节假福利:按国家规定享有的法定节年假、产假及其他法定节假日。 3、薪资结构:底薪 提成 奖金 4、学习平台:岗前一周带薪培训 聘请电话销售专家老师公司内部培训 公司内部学习 5、浓厚的企业文化:丰富多彩的活动(月度、季度、年度),生日party,年度国内出国旅游机会等。 年龄要求:23-40岁 职能类别:培训讲师 关键字:培训主管电话销售培训话术研讨话务员培训
如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,平安还你一个公??、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人,两年内年收入达到小康,五年达到财富自由!心动不如行动!投下您宝贵的简历!(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)加盟世界500强平安4大理由:。1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业;2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案;3.收入高:多渠道收入,卖车 卖房 就医 贷款 寿险 产险 养老险 信用卡 银行 证券等,只有你不想赚取的收入,没有你不能赚取的收入;4.晋升:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位,就怕你不想晋升;一、公司待遇1、底薪 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇1、享有津贴5400元/月起、加特别财务津贴 业务提成 季度奖 管理奖 育成奖金 转正津贴 卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老金 年终奖等21项组成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。工作地址:广州市天河区体育东路122号羊城国际贸易中心西塔5楼(地铁体育中心B出口)。 职能类别:保险业务经理/主管
招聘要求:
1、本科学历;
2、有主持、培训、策划经历者优先;
3、有一定的文字表达能力,熟练各办公软件。
岗位职责:
1、负责内部客户经理、外部银行渠道的培训;
2、策划和组织各种营销活动;
3、负责督导业务状况,向机构银保部经理及时反馈经营中的问题,归纳共性需求并和建议;
有意者请将个人简历和一寸照片
PENGXIAOMING005@pingan.com.cn
招聘要求:
1、本科学历;
2、有主持、培训、策划经历者优先;
3、有一定的文字表达能力,熟练各办公软件。
岗位职责:
1、负责内部客户经理、外部银行渠道的培训;
2、策划和组织各种营销活动;
3、负责督导业务状况,向机构银保部经理及时反馈经营中的问题,归纳共性需求并和建议;
有意者请将个人简历和一寸照片
PENGXIAOMING005@pingan.com.cn
主要职责:
1. 传承公司理念及企业文化,讲授各层级营销员培训课程;
2. 编制培训计划,组织实施培训工作;
3. 开展培训调研,编写特定主题课程。
任职要求:
1. 本科以上学历,金融、保险专业优先;
2. 5年以上寿险行业培训经验,具有较强的授课和班级管理能力,熟悉寿险市场的营销培训模式;
3. 性格开朗,能承受工作压力,有团队合作精神。
普通人的圈子谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天;生意人的圈子谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年;事业人的圈子谈论的是机会,赚的是财富,想的是未来和保障。在现实生活中和谁在一起的确很重要,甚至能改变您的成长轨迹,决定您的人生成败。如果您想在广州拥有高薪 实现车子、房子的梦想!请你给我三到六个月,我来改变你一辈子!平安2016新主任优才培养计划再次启动,招募25岁到45岁,勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放,助你事业更快成功!新的一年,如果您想改变自己,赶紧电话联系吧!一、职位条件:1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:高/中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训 工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票 债券 基金,P2P,信托。4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴(5600) 业务提成 服务津贴 增员奖金 展业津贴 年终奖金 特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金 津贴 团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、***培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来! 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理
岗位职责:
1.宣传保险知识,收集、整理相关课程、学习资料,教材的整理、更新等;
2.对公司新进及在职员工包括新产品等进行培训、授课等;
3.负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行;
4.主持及组织相关培训会议等;
5.组织进行学员的档案管理,TMS系统录入和管理,讲师授课记录和课时统计;
任职要求:
1.本科及以上学历,应届毕业生或有同业经验优先。专业要求:无限制;
2.具备良好的协调能力、学习能力和团队合作意识;
3.能熟练使用各种办公软件,精通excel数据分析处理和PPT课件制作,有良好的文字编辑能力;
4.形象良好,有较强的沟通表达能力,有主持或授课经验者优先。
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