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【岗位职责】
1、负责项目人员后勤保障工作,协助处理日常工作事宜;
2、能熟练操作电脑,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备;
3、配合项目人员打印文件、复印资料,处理项目人员的报销事宜,审核、汇总并记录等;
4、计算日常销售数据进行订货、退货,对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪;
5、具有一定财会知识及操作。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限;
2、耐心、细心;
3、对数据敏感;
4、能弹性调整工作时间和强度,服从公司的统一安排。
岗位职责:
1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理;
2、负责对保险客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作;
3、上级交办的其他事项。
招聘要求:
1.大专以及大专以上学历。
2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;
3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:试用期5000无责,转正6500
工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休
【岗位职责】
1、负责项目人员后勤保障工作,协助处理日常工作事宜;
2、能熟练操作电脑,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备;
3、配合项目人员打印文件、复印资料,处理项目人员的报销事宜,审核、汇总并记录等;
4、计算日常销售数据进行订货、退货,对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪;
5、具有一定财会知识及操作更佳。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限;
2、耐心、细心;
3、对数据敏感;
4、能弹性调整工作时间和强度,服从公司的统一安排。
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
岗位职责: 1.负责公司固定资产管理及部分固定资产购置,物料用品、低值易耗品的购买、发放及管理; 2.负责公司通讯设备的统一管理和使用安排; 3.负责公司水、电、空调等动力设备运行监控管理; 4.负责公司营业设施的维护、维修和改建; 5.负责公司动力设备的安装、维护和维修,指导员工正确操作、使用; 6.负责公司自有房产、租用房的物业管理; 7.负责公司宿舍管理,包括员工宿舍的调配、维护、监督等; 任职要求: 1、吃苦耐劳,有责任心,有较强的沟通能力和协调组织能力; 2、认同公司企业文化; 3、有相关工作经验者优先。
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 6、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 7、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 8、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 9、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 10、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 11、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
1、女,21-45岁; 2、主要负责后勤包装工作; 3、有意者可直接来厂面谈
岗位职责:
任职资格:熟悉计算机操作,和表格制作。敬业,有责任感。
岗位职责:收发货物,整理仓库
要求:做事认真负责
任职资格:
1、年龄30岁以上
2、男性
3、上班时间:8:30-18:10
要求:有责任心、具有服务精神、具有敬业精神、人品好!
要求:
25岁以上,熟悉广州道路,2年以上熟练驾驶,人品好,执行力强,肯吃苦!并要有担保!!
主要负责为客人处理行李安置及快件收发等工作。
1、中专以上学历毕业,有良好的仪表形象;
2、有一定的英语基础,普通话标准,有良好的沟通能力和酒店服务意识。
3、男性,身高173cm以上。
4、对酒店有一定了解,能吃苦耐劳,适应三班轮班制。
岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、1年以上行政主管工作经验;
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:六天八小时制
需要管理团队 岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、1年以上行政主管工作经验;
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:六天八小时制
需要管理团队
职位描述:
1、负责管辖范围内的安全管理工作;
2、负责检查物管员在岗工作情况,调整工作流程;
3、负责制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案,并组织进行演练;
4、负责安排物管员的日常管理及培训,定时召开安全例会;
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,较好的沟通表达能力,懂操作电脑;
2、作风雷厉风行,有魄力,具较强的组织领导能力;
3、具三年以上物业管理行业管理岗位经验,退伍军人优先。
本职位无需自己开发客户,公司提供优质客户资源!上班时间:9:00~18:00(中午休息一个半小时)
工作职责:
1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售;
2、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。
薪资及福利:
1、入职即签订劳动合同,属绿瘦正式编制员工,享受绿瘦正式待遇;
2、薪资结构:底薪+提成+工龄工资+全勤奖
1)试用期:工资总额2500(试用期1-3个月)
2)转正:工资总额3000-16500(根据员工个人能力进行选择分级薪酬)
3、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利;
4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;
5、享受带薪年假;
6、为员工提供公寓式的住宿环境,宿舍内设备齐全;
7、公司有员工饭堂,协助员工解决就餐问题;
8、上下班期间有班车接送,有独立的图书馆,供员工及时充电;
9、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
10、提供免费岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
招聘条件:
1、中专/高中学历,20岁以上,具有2年以上工作经验;
2、或者大专以上学历,23岁以上,具有1年以上工作经验;
3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识;
个人的发展:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线: 销售专员职级的晋升管理路线: 销售专员->
主管->经理->高级经理->总监
此外,销售专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
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