与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.根据医药城业务的战略目标,推进落实重点项目,实现业绩目标; 2.负责挖掘市场机会、设计项目方案、沟通谈判、项目实施; 3.负责协调政府关系,积极拓展、维护与医院、药企和医生等业务资源; 4.负责协调、组织实施项目在试点地区的线上线下推广工作; 5.与公司其他部门密切配合,完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1.本科以上学历,医学、药学、计算机等专业; 2.有三年以上医院药品、HIS系统、医院管理、医疗信息等领域政府关系、商务拓展、招投标或销售经验者优先; 3.有卫生主管机构岗位工作经历、具有卫生系统人脉者优先。 4.了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律;熟悉医疗信息化行业产品市场及区域性医疗机构合作经验; 5.良好的决策能力和高效的执行能力;人际交往和沟通能力强,对工作充满热情; 6.具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力,能自信、成熟地在公众场合进行宣讲和交流; 7.有高度责任心、服务意识,吃苦耐劳,有良好的团队精神,敬业爱岗,能适应出差; 内蒙古孟和制药,独家产品 畅销普品,产品结构合理;绩效奖金 自由利润空间 任务奖励 年终反点;学术拉动 政策支持 会务营销。诚招聘聊城各地区地总,县区经理,有控销团队。医药经验者优先合作。
岗位职责:
1、负责在指定的治疗领域和区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现推广产品的销售增长及市场占有率的提高;
2、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。
任职资格:
1、大专或大专以上学历,两年以上相关产品的推广经验,有外企经验者优先;
2、良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
3、医药相关专业,具备基础的英语和计算机能力。
一经录用,公司将提供:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、免费班车和员工食堂;
3、可接收职工档案、落济南户口;
4、可接收党组织关系,发展党员;
5、定期健康体检、生日礼券、节日福利、季度劳保福利;
6、享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期;
7、完善的薪酬福利体系,激励性的奖励政策;
8、丰富的培训成长机会,全方位提升综合素质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、周末双休、交通补助
招聘对象:
1.应、往届大学本科及其以上学历的毕业生
2.有一定教学经验的教师
3.省内外优秀高中教师、高级教师、特级教师
教师待遇:
1.应届毕业生年收入约6-10万元;
2.优秀教师年收入10-15万元;
3.特别优秀教师年薪可达20万元及以上。高级、特级、正高、全国劳模、博士生年薪面议。
4.教师子女就读本校享受学费优惠。
5.试用期满购买“五险一金〞,寒暑假享受假期工资。
6.享受学校其他福利待遇。
应聘流程:
1.携带相关证件按照校内指引到校报名登记——组织学科测试——试讲——面试——签订聘用协议——储备——上岗(上岗时间为2024年8月15日,特殊情况另行商定)。
2.需携带证件:
(1)本人二代身份证;
(2)国家承认的学历、学位证书,留学回国人员报考的,需提供国家教育留学服务中心的学历认证材料;
(3)教师资格证;
(4)相应获奖证书、荣誉证书。
薪资待遇: 1.薪资待遇:试用期底薪4500 高提成 奖金,转正后5000底薪 高提成 绩效奖金 补助 福利 年终奖,6000—12000元以上,上不封顶。 2.入职后有个人专属二维码,线上平台上所有产品均享受额外提成(每月平均800-1200)。 3.关怀性企业文化:带薪培训 五险一金 免费住宿+各项补助 周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。 4.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 5.试用期1-3个月,优秀者可提前申请转正,还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 公司福利: 1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party。 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪! 任职要求: 1.性别不限,28以下,专科及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限。 2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我。 3.有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪。 4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧劲,不被他人影响,有主见。 5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通。 6.拒绝混底薪者,能力有多大,公司给予的平台就有多大。 岗位职责: 1.认可公司及产品,完成基础销售工作。 2.提升营销技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作。 3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓。 4.了解公司整体运作(销售 人事 行政 财务 营销策划 团队管理等)。 5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议。 晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—副理—经理
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、25周岁以上,初中以上学历;
2、生产制造型企业工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心。
职位福利:包住、节日福利、全勤奖、不加班
工作内容:
负责焊接各种类型的金属结构,压力容器,管道,工业设备设备等。
主要职责:
- 根据焊接图纸和工艺指导书,进行焊接作业,确保焊接质量和进度。
- 检查焊接部件的表面,以确保其无明显缺陷和裂缝。
- 保持工具和设备的干净和整洁,以确保它们的正常使用。
- 遵守公司的安全和环保标准,以确保工作环境的安全和健康。
- 按照项目计划,分配到其他部门或项目,接受临时安排。
职位要求:
- 高中或同等学历,或具备相应的技术培训和经验。
- 熟练掌握焊接技术,包括手工和自动化焊接。
- 了解焊接材料,如碳钢、不锈钢、铝合金等。
- 能够在焊接现场与其他人员协调工作,以确保项目进度。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入新的团队。
- 有记录和跟踪项目进度的能力,能够使用项目管理软件。
- 可接受零基础
底薪4000+提成 工作任务:完成公司业绩要求,发展客户,邀约客户,介绍业务,完成签单 不需要坐班,可以通过各种方式发展客户 公司有不定期团建,各种福利待遇
l 公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业优先;
l 对政府政策和政府部门有深入了解,熟悉相关政府职能;
l 优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力;
l 形象气质佳,NAN士身高175cm以上,NV士165cm以上。
要求:
1. 专科及以上学历;
2. 年龄23-52周岁;
3. NV士身高162cm及以上,NAN士身高172cm及以上;
4. 无纹身、无犯罪记录;
5. 身体健康,体内无金属物品;
6. 家庭和谐,无离异情况;
7. 有相关岗位证书者,可适当放宽限制。
工作时间:
(夏季: 5月至9月) 上午:08:15-12:00 下午:14:00-18:00
(冬季: 10月至4月) 上午:08:15-12:00 下午:13:30-17:30
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、包吃、每年多次调薪、带薪年假、节日福利、员工旅游
职位亮点:团队管理方向 政府项目 熟悉项目全过程管
口齿伶俐,工作一丝不苟
岗位职责: 1.负责电商平台的用户接待,解答用户的订购咨询并促成成交; 2.配合店铺或平台的活动,主动给咨询用户推荐产品; 3.挖掘用户需求,深层次理解用户消费习惯及购买动机,确保品牌用户的忠诚度; 4.引导用户正确认知品牌及产品,树立良好的品牌形象; 5.有电商客服经验者优先。
工作内容:主要生产小型汽车内饰门板扶手,上饰板下饰板等
具体岗位:包覆,装配,喷胶,裁切等普工岗位,入职有老师傅培训三天
招聘要求:18-44周岁,男女不限
身体健康,站立式工作,接受白夜班交替
工作时间:08:00-20:00半个月倒班一次
工资模式:
💰长期日结白班200元/天,夜班220元/天(三天后日结工资每天先发放200元)
💰月结工资白班220元/天,夜班240元/天,月结性质人员每月25号发上个月工资,综合月薪6500-7000元左右
免费管两餐(一荤两素)不需要带餐具
可以提供住宿,住宿费10元/天包水电费
(上下班有车接送距离10分钟)
工作内容:短视频的拍摄和剪辑,懂得专业拍摄剪辑知识,熟练操作各种拍摄剪辑工具! 职位要求:有责任心,有团队意识 有想法 有创意 有相关工作经验 工作时间:8小时 加班有补助
职位描述 临沂鑫合铝业有限公司诚招销售代表 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责:
1、负责公司产品在医院的推广宣传;
2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求);
3、维护销售终端客户的良好关系;
4、时刻注重维护公司利益;
5、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象;
6、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务;
7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
任职资格:
1、学历要求:医药相关专业优先;
2、知识/技能:掌握一定的医药知识、市场营销知识;熟练掌握电脑及各种办公软件操作;
3、岗位胜任能力特征:具备有效沟通能力、计划执行能力;
4、一年以上相关工作经验。
负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 中专以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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