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培养与发展 未来人培养项目由集团人力资源部牵头,万声大学承接,集聚集团优质培养资源,定制化培养快车道,根据未来人的职业发展规划,结合人才测评结果,为每一位未来人制定科学、有效的培养规划,确保每一位未来人快时间达到目标岗位。 1、集训通关:促进未来人从学生到职场的心理转变,提升职业素养,快速融入团队; 2、横向轮岗+交叉轮岗:理论与实战结合,拉宽业务宽度,延伸业务层面,系统掌握公司业务链条,具备基础管理能力; 3、因才定岗+导师护航:2.5年全生命周期保驾护航,帮助“未来人”全面规划职业生涯。
人力资源、行政管理等专业,有一定的管理经验,能够有团队合作意识
【岗位职责】
1、负责行政办公管理体系维护及优化;进行审计和问题处理;
2、负责组织行政办公平台的维护及优化;
3、统筹规划ETC行政保障工作;
4、负责公司档案管理、印章管理工作;
5、负责公司来访接待参观保障工作;
6、负责公司仓库、车辆及后勤办公配套的管理;
7、负责公司物理环境管理及保障工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、熟练使用office办公软件;
3、沟通能力强;
4、有项目推进类工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责公司行政事务; 2、协助行政部经理工作。 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、有一定财务经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:单休,八小时制
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
我们是干什么的?
我们做的是最具潜力最具发展前景的互联网行业,11年品牌,始终专注于中小企业电子商务化。
我们喜欢的求职者:
1.你热情、友好,并喜欢分享知识;
2.你喜欢与人交流,并与客户建立长期关系;
3.你是一个研究销售技巧与沟通技巧的高手,并且为此你十分自豪;
4.你遇到困难不退缩,不放弃,并用乐观的心态去积极应对并想出解决办法。
你喜欢的职位:
1.提供有针对性的一对一培训,在没有相关经验的情况下尽快学习知识,融入群体。定期参加培训提升自己的专业技巧以及管理技能;
2.同事之间相处和睦,互相帮扶,人际关系融洽,公平公正公开的管理体系;
3.干净卫生明朗的工作环境;
4.在工作的同时有定期的娱乐活动,缓解工作压力;
5.公司有自己明确的战略规划,也能提供给员工个人发展升职空间;
6.付出与收获成正比。
你必须具备:
1.热爱销售工作,对销售工作有极大热情;
2.高中或以上学历,市场营销专业或企业管理专业优先;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战。
来到这里你需要做的:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
我们给你提供:
1.薪资:底薪+高额奖金+完善的培训体制+各项丰厚福利待遇+个人发展升职空间。公司另外每个月设立各种奖金包含新人开单奖励、半月奖励、月度奖励、季度奖励等等;
2.公司定期举行团队户外拓展,旅游娱乐和培训等活动;
3.舒适的工作环境,每天工作8小时(8:00-12:00 14:00-18:00),每个星期天带薪休班,国家法定节日放假;
4.每年公司免费给员工发放品牌西装一套;
5.入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障;
6.为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
其它: 上岗前进行产品、企业文化等相关培训,经培训合格后方可上岗,一对一全新领带转正模式,使每位员工最快时间转正,施展最大才能,发挥最大才智。
你现在要做的是:
一个成为令人羡慕的IT行业精英的机会。
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