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熟练技工或者学徒工均可
职责描述:
1、完成招商指标,如科小、高企、人才项目等;
2、激发并挖掘园区企业政策及知识产权申报需求;
3、对接政府,维护政府关系,与各委办建立联系;
4、协助基地经理,配合基地运营团队工作。
任职要求:
1、具有招商、产学研、人才项目对接经验;
2、熟悉地方政府关系的维护,对于孵化器的招商及运营工作有一定的认知,拥有较为丰富的产业资源。
工作内容: 因公司业务拓展,现急需业务经理及业务员,底薪6000+高提成,转正可交五险,业务突出表现优异者分配旗下直营店带团队做店长。 职位要求: 性格开朗,有一定的语言表达能力和沟通能力,男女不限,年龄不限,有经验者优先。 投简历者较多,如无法及时联系面试,可自行联系刘经理1.86.1515.5561
岗位职责: 1.及时跟进渠道部门提供的客户需求线索跟进客户,促成订单; 2.了解对手同行产品,掌握自己公司的产品优势; 3.维护好老客户关系,定期回访客户,维护客情; 4.老销售带新 工作时间: 8:20-12:00 13:20-17:30,固定休周天及法定假日 福利: 车补 话补 工龄补贴 年终分红 餐补 全勤奖
山东锦华物业淄江花园南五区项目:现招聘男保安数名,年龄18-55周岁,身高1.70米以上,身体健康,责任心强,初中以上文化程度,有保安工作经验或退伍军人优先考虑。
1、收集并审核各部门设备采购计划,如无问题则报上级领导审批;
2、如有需要则参与企业设备采购的招标工作,并选择合适的设备供货商;
3、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;
4、负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理;
5、做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见;
6、组织开展机械操作人员的安全技术培训;
7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账。
1、年龄25-40周岁,机械类本科或专科毕业;
2、三年以上石化行业设备管理经验,有特种设备管理经验。
职位福利:五险一金、包住、餐补、绩效奖金、定期体检
1、年龄25-40周岁,机械类本科或专科毕业;
2、三年以上石化行业设备管理经验,有特种设备管理经验。
职位福利:五险一金、包住、餐补、绩效奖金、定期体检
要求:
1、统招本科一本以上学历
2、毕业3-7年内最好
3、有非标自动化改造经验(只做维护的不看,要做设计的或者项目的)
4、电气 需要PLC编程,机械 需要有项目经验(或者懂一点电气,可以跟电气工程师配合)
工作地点:总部淄博,淄博总部这边有3个工厂
重点:周六要上班,公司制度是周日单休
岗位职责:
主要负责公司所有动设备、静设备等保险理赔。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄25-34周岁;
2、有2年以上化工设备类保险理赔相关工作经验。
岗位职责:1、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化; 2、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故; 3、成品出厂检验、出厂质量控制出货检验; 4、完善成品测试流程及标准;成品入库前的测试,检验工作;售后故障品的接收,初步测试及记录等。 岗位要求:1、中技以上学历,40岁以下; 2、2年以上产品线检验工作经验,熟练使用万用表等常规测量器具; 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因; 4、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验; 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
岗位职责: 1.为客户提供售后上门服务、远程电话支持、解答用户技术咨询和使用指导; 2.指导客户使用本公司的服务器产品,解决客户使用中遇到的问题; 3.为客户提供售前技术支持,配合支持销售活动,向客户讲解公司产品和技术方案; 4.分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相应的技术实现方案,通过专业的技术咨询,协助销售代表取得客户对公司产品的认可。 任职要求: 1.机械、电气自动化、空调、暖通等相关专业优先; 2..具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力; 3.有驾照、电工证、焊工证优先 4.吃苦耐劳,能适应短期出差
职责描述: 1、负责协助项目方案设计及项目管理 2、负责暖通工程项目的监督 3、负责资料整理及关键工序的旁站 4、协助招投标 任职要求: 1、暖通、给排水、机电、建筑、空调等相关专业 2、有驾照 3、有团队精神,吃苦耐劳,有上进心 4、欢迎应届毕业生、实习生
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进筹备、培训、日常营业、监督指导等全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对经销商销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 9.客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 11.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3-5年以上相关空调、暖通、太阳能等相关工作经验; 2.适应出差要求。
年龄55岁左右,不吸烟不喝酒,身体好,有责任心。
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