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负责日常顾客接待,整理每日销售日报,及时补货。
岗位职责: 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系; 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议; 7.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先; 2.具备养殖或者生产相关背景经验优先; 3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策; 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
销售部客服内勤: 岗位职责: 1、接打电话,根据客户需求下单 2、跟踪生产及库存情况,及时沟通反馈信息 3、安排发货交货及物流调度 4、售后服务 5、在客服工作之外,电话联系潜在客户进行宣传推广 岗位要求: 1、24-35周岁,身体健康,高中及以上学历 2、积极主动,敢于沟通 3、有客服或电话销售经验
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工作内容:开发客户,负责与客户联络维护关系,沟通业务,了解客户情况,洽谈订单。 岗位要求:有光伏开发经验,项目或当地资源者优先。有驾照会开车。
"1、明确直播流程,创作直播内容, 2、了解直播产品的内容和细节,做到有针对性的互动, 3、要求气质形象佳,有直播经验者优先考虑。"
工作内容: 发辖区内基层诊所卫生室,社区卫生服务站,民营医院,销售推广产品,维护新老客户 1.学历不限,不看学历看能力 2.终端药品行业经验者优先考虑 3.要求有事业心,上进心,勇于挑战高薪,但是要做好为高薪真正付出的准备,勇于面对困难,迎难而上,享受翻越高山后的成就感,追求成功,但是要经得住坎坷和风雨 4.年龄不限 工作地点:根据你的常驻地址划分区域
1、负责根据个人年度任务目标,进行大客户/大项目的信息搜集、整理、分析;
2、独立进行客户公关、项目落地直至合同签订,确保年度销售任务指标完成;
3、确保贯彻和执行公司的销售政策,及时向上级总监反馈销售情况,获得指导,确保大客户/大项目过程无失控;
4、负责大项目签单后的客户关系维护及项目回款等;
5、负责大客户/大项目信息资源的商务系统备案;
6、负责公司大客户部所辖大客户资源的日常关系维护;
7、独立完成公司重点客户、潜在客户资源的公关、维护。
岗位要求:
1、具有大项目客户服务经验,可以快速建立人脉关系和交际网;
2、具备建筑工程、装饰工程、布展工程、交互多媒体工程、系统集成、博物馆、文化馆、主题馆、规划馆等行业从业经验优先;
3、具备政府/文广新局等相关人脉客户资源、渠道资源;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、具有强烈的进取心,能承受较大的工作压力和强度,能够适应出差;
6、具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧,具有独立运作项目的组织能力与公关能力。
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建筑类 招聘工种:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、架子工、水电工、电焊工、塔吊、杂工、挖掘机司机、翻斗车司机,货车司机,装载机司机等——保底月薪18000新锡克尔(35000元人民币),每周工作6天,每天9小时,9小时以外算加班,加班1.5倍,工资月结。每年可享受 少15天的带薪回国休假,往返由雇主承担。公司免费提供住宿 造纸厂 纸箱厂 招聘工种:纸厂包装工、纸厂裁剪工、生产普工、检验员、搬运工、货运司机、叉车司机——保底月薪15000新锡克尔(30000元人民币),司机保底月薪18000新锡克尔(35000元人民币),每周工作6天,每天9小时,9小时以外算加班,加班1.5倍,工资月结。每年可享受 少15天的带薪回国休假,往返由雇主承担。雇主免费提供吃住,提供免费工伤、意外、等。 酒店餐饮 招聘工种:中餐厨师、面点师、冷菜师、蒸菜师、厨帮、墩子、洗碗工、客房服务员、清洁工——厨师等技术工种保底月薪18000新锡克尔(35000元人民币),其他工种保底月薪15000新锡克尔(30000人民币),每周工作6天,每天9小时,9小时以外算加班,加班1.5倍,工资月结。每年可享受 少15天的带薪回国休假,往返由雇主承担。雇主免费提供吃住,提供免费工伤、意外、等。
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