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沟通能力强,办公软件操作熟练。可接受偶尔出差。
岗位职责: 1、高端隔膜材料的开发; 2、隔膜机理的研究; 3、前瞻性产品开发; 4、解决隔膜与电池匹配应用的相关问题; 5、本岗位负责组建实验室,围绕新材料研究、基础理论研究、制膜工艺研究、表面处理方法及工艺研究、全性能测试评价等多方面研究。 任职资格: 1、专业:高分子材料、材料加工、材料科学与工程、电化学等专业; 2、经验不限,有锂电子电池行业或隔膜行业研究经历者优先。
岗位职责:
1、持续改进模块建设,搭建和优化改进流程及制度;
2、主导建立健全6Sigma/QCC课题开展及评价制度;
3、推进系统性、复杂的一级改进项目,辅导分子公司二级改进项目;
4、培训和内部认证6-Sigma绿带/黑带;
5、主导策划年度质量评优方案,优秀经验项目分享推广各分子公司;
6、策划开展质量主题活动。
任职条件:
1、本科及以上学历,材料相关专业;
2、大型制造业(锂电池行业、汽车零部件行业)、集团化公司持续改进工作经验;
3、6-Sigma黑带项目经验,能够独立开展绿带黑带内训;
4、具备较强的统筹管理和沟通协调能力;
5、具有中质协认证的黑带资质,具有中质协评优的质量改进项目经验及卓越绩效推进经验者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利、高温补贴
职位亮点:央企平台 五险一金 双休 补贴福利
职位描述:
1、负责仓库人员梯队建设,提升团队凝聚力,协调资源按时完成各项包装交付任务;
2、负责仓库流程优化,及时识别并完善仓库流程,提升人员效率,减少无效沟通;
3、负责仓库质量体系减少,完成客户审核前各项准备工作;
4、负责库存监督及预警工作,物料防呆;
5、负责仓储建设未来规划与布局,结合现有设备产能、人员配置、工作瓶颈,及时识别仓储问题及解决方案;
职位要求:
1、善于人际关系处理,具有高度的执行力,可统筹协调相关资源完成各项工作安排;
2、熟悉客户体系审核,具有参与行业龙头企业客户审核的经验;
3、了解仓储信息化相关知识,掌握SAP、MES、WMS等软件操作;
4、大型制造业企业仓库管理工作经验不低于5年,具有独立完成大型项目的工作经验;
一、岗位职责: 1.负责环保、职业健康安全、消防等规章制度的执行、监督检查。 2.组织职业健康安全的环境保护的学习和培训工作。 3.负责组织对项目部环境因素和危险源的识别、评价和管理工作,组织管理方案的制订和实施。 4.负责环境、职业健康安全绩效的监视和测量、运行控制、不符合控制的归口管理。 5.负责安全事故的调查、统计、上报及归档工作,参与工伤鉴定。 6.负责管理体系在本系统贯彻实施,组织落实项目管理目标和指标。 7.负责对项目部的环境、职业健康安全方面的预防措施的管理工作。 8.参加各工序的施工技术、环境、职业健康安全交底并检查落实情况。 9.完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、具有环境工程、安全工程、项目管理等相关专业本科及以上学历,特别优秀的可放宽至专科学历; 2、从事建筑施工企业安全管理工作满3年及以工作经验; 3、持建设厅安全考核合格证C证,具有注册安全工程师职业资格者优先; 4、熟悉国家、地方有关安全生产的方针、政策和安全生产规章制度及操作规程,有效落实关于安全管理工作;担任过市政建筑工程现场工程安全总负责工作。
岗位职责:1.遵守公司规章制度,能接受公司文化,按时参加早会和夕会.
2.关注目标的达成情况,促进团队业绩的提升,协助团队完成销售工作任务.
3.开发新客户,维护老客户.
任职要求:要有交强的协调能力和目标分析能力,有责任心,热情大方,善于与人沟通、分析和解决问题,时间管理、任务和目标管理能力强,自我管理能力强!
岗位福利:底薪 绩效奖金 管理奖金 业绩提成 五险
工作时间:每天早上八点半前打卡,晚了6点半后打卡
1、根据生产计划,掌握生产进度,合理安排订单生产,按时按质订单交付;
2、负责监督生产人员按标准文件执行操作,负责人员安全生产;
3、负责推进、实施车间“5S”管理;
4、负责涂覆工厂生产人员管理、绩效管理,根据培训计划对员工实施培训;
5、负责对公司指标进行分解和落实,完成周度、月度、年度生产相关指标
要求:
1、理工科本科及以上学历,35岁以下
2、5年以上工作经验3年以上大型制造业(1000人以上)生产主管 /经理相关经验
3、擅长生产计划管理,现场5S管理,班组管理,人员操作管理
4、锂电相关行业优先
岗位职责:
1、编制及审核工程量清单、标底及报价文件;
2、完成材料询价、认价、市场价格调研等工作;
3、审核并优化水、电设计方案;
4、参与各项预算、结算工作;
5、参与资料管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业毕业,有安装造价员资格证优先;
2、2年及以上安装预算工作经验;
3、熟练运用造价软件,可以独立完成单位工程的预结算工作;
4、有安装造价员资格证优先;
职责描述:
1、负责财资运营部管理工作,具体负责公司财务、运营、计划、仓储管理;
2、负责财务规范制定,对接年度审计等工作;
3、负责组织内部成本控制、分析,确保完成年度成本控制目标,组织对公司各项成本进行控制,并提出改进建议,建立并完善符合公司实际的成本核算体系和监控体系;
4、负责组织公司全面预算编制及目标分解,制定全级全员目标责任书并组织考核;
5、负责组织公司运营分析,跟踪公司目标及重点工作达成;
6、负责税务事项的整体筹划与管理;
7、负责组织公司生产计划、物料需求计划编制与追踪,负责库存实物、质量、效率管理;
8、建立本部门与其他对内、对外部门的业务衔接和工作协调机制,与相关部门积极进行沟通和联系;
9、负责部门人员的日常管理。
任职条件:
1、熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及现代企业管理知识,熟悉企业所属行业基本业务,具有较强的组织领导能力,以及较强的财务管理能力;
2、财务管理、会计、审计、金融、经济管理等相关经济专业大学本科(含)以上学历;
3、从事财务、审计等相关工作8 年以上,财务管理岗位工作5年以上;
4、具备会计、审计、经济等相关专业高级技术职称或中级技术职称满5 年;
5、有大型制造业财务工作经验;
6、党员。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
职位亮点:央企背景 五险一金 双休
职责描述: 从事人力资源六大模块相关工作 任职要求: 1.党员优先; 2.本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用; 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
一、岗位职责:
1、与政府部门建立长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络;
2、负责建设和维护与政府单位的沟通机制,展现公司在相关政府层面的认知度和品牌形象;
3、掌握最新的政策法规或信息,评估对公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案,提供政策咨询;
4、代表公司参与政府相关活动,与政府机构、行业协会等保持友好接触;
5、为公司争取政府相关政策支持和项目合作。
二、岗位要求:
1、四年以上工作经验,有针对政府事务相关的工作经验,并有成功操作项目的经验;
2、熟悉政策、政府组织以及决策过程和管理环境,能够灵活高效地履行职责;
3、较强的观察力、应变能力,优秀的人际交往、协调能力和社会活动能力,能够胜任跨职能、多任务管理;
4、形象气质佳,年龄28至40岁,自我驱动,有创新精神;
1. 按上市公司的要求进行会计核算,负责审核原始单据、编制会计凭证,并及时登记相应台账; 2. 负责账目核对、结账和对账,编制相关报表并进行分析; 3. 负责完成会计档案整理归档工作; 4. 为公司预算编制及管理等提供财务数据; 5. 完成上级交付的临时工作及其他任务。 任职条件 1. 财经专业; 2. 本科及以上学历; 3. 中级会计师职称及以上; 4. 熟悉计算机常用软件操作(word、excel等),熟悉财务软件(用友U8、SAP等); 5. 具备财务、会计、税收法规、经济等相关方面知识,掌握国家财经法律法规、财务管理规范性要求,熟悉新会计准则; 6. 具有较强的沟通、协调及组织能力,良好职业道德和职业判断能力; 7. 身心健康,工作积极主动、踏实,富有团队协作精神; 8.具备制造业成本核算或合并报表编制工作经验者优先。
一、岗位职责: 1、负责撰写公司各类文件、汇报、总结、讲话等文字材料; 2、负责各类会议及重大活动的记录;办公会议纪要、决议、决定的起草、印发。 3、负责来文的签收、传递、催办,做好文件的归档整理、规范保存。 4、负责公司各类资质、证照、印鉴的保存和管理,如实做好印鉴、证照及重要资质资料的使用记录。 5、负责公司各类会议的会务工作及日常接待具体工作。 6、负责公司办公会议的组织和准备工作,督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况; 7、完成公司领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、法学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作,文案功底强; 3、具有良好的职业道德、大局观,团队意识、服务意识和责任意识强; 4、具有良好的沟通协调能力,能合理安排各项工作任务,具有独立处理问题和突发事件的能力; 5、踏实稳重,能吃苦耐劳,有责任心,具备较强的逻辑分析能力、较好的学习能力。 6、熟练使用PS或CAD者优先录用。
从事人力资源六大模块相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
3.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休、定期体检
岗位职责:
1.主导与客户端进行技术对接工作,推动内部产品技术规格的发行与修订工作。
2.主导竞品分析工作,定期输出竞品分析报告,参与新产品开发战略布局及产品研发方向的研讨。
3.协助客诉产品质量问题的客户端技术对接工作,并组织内部改善提升。
4.组织协调相关工艺工程师进行客户的样品和中试生产工作,参与产品和过程设计并完成相关工艺文件的编制及更新;推进所负责产品的中试转量产工作。
5.协助上司制订年度本专业技术人员、生产操作人员专业培训计划,并承担相关技术类培训;协助进行该序列人才队伍规划、建设。
任职资格:
1.本科及以上学历。高分子材料、应用化学、电化学相关专业背景。
2.有2-3年锂电池隔膜相关工作经验,熟悉不同类别隔膜产品特性、原材料特性,掌握湿法锂电池隔膜制造工艺及涂覆制膜工艺。
3.熟悉锂离子电池制造工艺,了解锂电池失效模式及原因,有相关工作经验者优先。
4.熟悉项目管理流程,有相关项目管理经验者优先。
5.性格外向,有较强的沟通、协调、组织能力。
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