与今日招聘企业随时沟通
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一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
岗位职责:1、进行化工企业项目技术审核和配置相关执行方案;2、实施化工生产过程PLC控制逻辑设计和编程;3、负责现场施工图的设计和协调;4、负责现场安装和调试;5、完成领导安排的其它任务。 岗位要求:1、专科及以上学历,PLC相关专业;2、1年以上相关工作经验,全程参与过项目现场实施者优先;3、熟悉PLC S7-1200、S7-3004、能编程实现PLC控制逻辑,能看懂电气设计图纸、平面施工图,能理解三层网络架构原理;5、能理解控制器工作原理和机电设备工艺流程;6、熟练掌握AutoCAD及使用办公软件;7、沟通能力及协调能力佳
1.负责总承包合同的评审、施工图核算、计量计价、变更洽商索赔、竣工结算工作。
2.负责分包合同编制、招投标文件编制、分包结算、成本控制、二次预算编制工作。
3.负责起草各类协议、经济分析、编制经营报表、信息化填报、资金计划编制及相关手续办理。
4.领导交办的其他工作。
1.工作时间:上午八点半至十二点,下午一点半至五点半。 2.双休。法定节假日按国家机关标准执行。 3.工作内容:负责电话招生,招生内容是学历,职称,在职研究生等。 4.公司提供精准号源,公司统一配工作手机。 5.工资待遇:每月10-15日发工资。底薪加提成。 首月底薪3000元无任务要求。不足一月的按实际工作日(以考勤机为准),每天100元计算。首月无带薪休息休假。有提成的另加! 次月底薪4000元,签订试用期劳动合同。有提成的另加。 第三月底薪5000元,有提成的另加。 第四月起底薪6000元,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。 提成均在底薪之外另加,每单提成500-5000元。 6.招聘要求:性别学历不限。有营销能力,能踏实做好营销。有经验的优先。 7.特别提醒:公司严格考勤制度迟到早退的每分钟一元。辞职的必须提前一月书面申请。前三个月,提前一天说明即可。
一、招聘岗位
1、乘务员、餐吧员;
2、乘辅警、安全员;
3、站厅巡视员、安检员、站务员、贵宾厅接待、售票工作人员。
二、应聘条件
1、性别不限,18-32岁,身体健康,无不良嗜好;
2、普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业;
3、退役军人/应届毕业生优先、接受实习生。
三、岗位职责
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作;
2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)。
四、福利待遇
1、带薪实习3-6个月,包食宿。实习期满,综合薪资4000-8000(班次 绩效 车务费 奖金
等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假;
2、上几休几,每月出勤15天左右,提供住宿餐补;
3、全国各站点就近分配,支持后期调动。
一、招聘专业:因公司发展需求,现面向社会招聘试验测量类人员。招聘人数:招聘人数10名。二、招聘要求: 1、学历专科及以上。 2、责任心强,善于沟通,吃苦耐劳,有较强的团队意识和敬业精神,适应施工企业工作环境及工作特点的要求。 3、具有2年及以上相关工作经验。 4、如有意向,可将简历发送至1119694836@qq.com(简历及邮件命名为“姓名 应聘岗位”),详情请咨询公司人力资源部0511-87060023 公司名称:中交二航局第三工程有限公司 公司地址:镇江市南徐大道238号 公司网址:http://www.sneb3.com/
跟踪车间生产,负责车间卫生管理,会识图懂机械图纸,懂机床维修,等离子下料设备操作。会电焊
【你将得到】
——丰厚的薪酬
大专本科实习:4790
非全日制已毕业:6000
高中退伍士兵:6000
大专毕业:7000
大专退伍:7000
退伍士官:7000
党员退伍:7000
本科毕业:8000
以上为底薪薪资,不包括提成和奖金,有意向请发送简历,外地应聘可线上面试。
——系统的培训:
-新员工入职训:三天新人培训,了解公司文化体系, 快速融入团队,加快成长;
-门店带教 职中带薪培训:一对一全流程师傅带教,结合总部提供的带薪培训,熟悉房产交易全流程;
-雏鹰计划:帮助储备管理精英,明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
-多媒体课堂:最完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
【你可以做到】
1、负责客户的门店接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;负责房屋的买卖或租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
【你需要具有】
1、国家学信网可认证的大专及以上学历,(退伍军人可降低学历)年龄18-32周岁,专业不限,经验不限;
2、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;
3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;
4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
【你可以获得】
1、保障薪资5300-8000元 提成 带薪培训;
2、租赁提成35%,转正买卖提成15%~45%;
3、10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司医疗互助金等。
工作职责: 1.承担公司研发项目并对所承担项目全面负责;基于多年的研发经验,对研发成果具有一定的预判能力和改善能力; 2.产品的合成与改性、新产品配方研究、应用研究等实验室工作; 3.编制新产品相关的技术、工艺、标准文件; 4.控制项目进度和成本,优化项目流程; 5.新产品的测试验证; 6.积极总结技术经验,并能形成深刻的见解,输出并培养新进人员; 9.撰写专利,保护企业知识产权; 10.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,有机化学、化学、精细化工、应用化学或化学工程与工艺等专业背景。 2.三年以上化工类有机合成工作经验,有独立开发并量产的项目经验; 3.强大的逻辑思维能力,研发实力。 薪资面议。
招聘车床操作工,要求会熟练使用车床,铣床刨床,会等离子下料操作最佳
原标题:《车工》
一、招聘岗位
1、乘务员、餐吧员;
2、乘辅警、安全员;
3、站厅巡视员、安检员、站务员、贵宾厅接待、售票工作人员。
二、应聘条件
1、性别不限,18-32岁,身体健康,无不良嗜好;
2、普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业;
3、退役军人/应届毕业生优先、接受实习生。
三、岗位职责
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作;
2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)。
四、福利待遇
1、带薪实习3-6个月,包食宿。实习期满,综合薪资4000-8000(班次 绩效 车务费 奖金
等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假;
2、上几休几,每月出勤15天左右,提供住宿餐补;
3、全国各站点就近分配,支持后期调动。
职位描述 (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;(二)参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;(三)组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;(四)组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况;(五)监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实;(六)监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;(七)督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;(八)组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;(九)组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;(十)法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。原标题:《安全员》
1、通过电话与客户进行等方式进行有效沟通,了解市场,分析市场行情,为客户提供优质方案,寻找销售合作机会。 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、对销售工作有较高的热情; 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 3、具有较强沟通能力及交际技巧, 表达能力强,有亲和力,有相关销售经验者优先 工作时间: 8:30-12:30 1:30-5:30 薪资待遇:2000底薪 提成 福利待遇: 转正入职缴纳三险 每月2天休息 每月团建一次 满一年以上员工业绩前三名(国内旅游) 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
1.勘验现场,核实事故真实性 2.确定事故车辆损失 3.提供优质的客户理赔服务 4.定损方案协谈 5.风险案件现场走访调查 6.简易人伤案件现场处理
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