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岗位职责:
1、在总经理的指导下负责领导、管理本公司全面工作,认真贯彻和执行总经理的各项决议;
2、负责制定、完善、指导本公司企业文化建设及整体战略发展方针;
3、建立健全公司内部组织系统、运行机制及各项规章制度,并推动执行;
4、负责加强公司整体团队建设的创新管理;
5、负责协调公司各部门工作,听取各部门工作汇报,审批相关文件,做出决策性意见;
6、定期向总经理汇报工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,28-40岁,性别不限;
2、5年以上相关工作经验,并有担任公司高层管理职务经历,熟悉公司业务和运营流程,能制订公司经营计划并带领团队有效实施;
3、具有开放的思维模式,与时俱进的市场前瞻性眼观,善于制订公司发展战略及具备把握公司发展全局的能力;
4、良好的创新能力和独立的工作能力,拥有极强的抗压力和事业心,具备敏锐的商业嗅觉,有全局观和很强的感召力和凝聚力。
岗位职责:公司系统化综合管理
任职资格:有8年以上综合管理经验。业务沟通表达能力强、企划文案和管理文字功底强、做事认真负责。
工作时间:上午8:00—下午6:00 午休2小时
任职资格:
1、具有管理大中型企业高管经历
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
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