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任职要求: 1、具备生产计划的编排、制定、跟进与实施安排实践能力; 2、物料管理目标达成管理经验,相关部门的沟通与协调良性互动; 3、三年以生产计划与物料管理经验。 薪资:6000-10000
岗位职责
1、对计划部的生产计划进行分解,跟进协调各工序生产计划工作,确保计划能够准确实施;
2、负责协调各车间相关资源,确保生产计划按时实施;
3、跟踪生产计划状况,及时反馈异常并积极解决异常;
4、对统计订单达成率、设备利用率、材料利用率等;
5、根据历史计划,对车间相关设备、人力资源进行规划;
6、按时完成领导安排的其他任务;
二、任职要求
1、大专以上学历,男女不限;
2、熟练使用办公软件及Excel函数,公式的使用;
3、理解ERP系统生产制造流程;
4、具备良好的沟通协调能力,计划组织能力,问题分析及解决能力;
5、有生产制造业生产计划实操经验,***有食品类快消品经验,能熟练使用 ERP(用友U8)系统;
岗位职责: 1.生产计划:根据销售需求,工厂产能,良率及各项生产限制排定主生产计划,确认销售出货需求的达成; 2.主导生产计划的风险项目,并协调相关单位确定处理对策;处理紧急需求变化、物料供应变化,协调生产排程与销售出货。 3.管理各产品产销存,供应计划化;根据销售需求DP、结合生产产能、成品库存等排定POP;根据销售需求、生产计划、生产实际制定供应计划,并说明供应变化; 4.WIP
职责描述: 1、负责根据客户系统订单 滚动计划,装车计划,库存水位等,做出货供需表; 2、负责每周组织进行客户出货需求评审,并发行给相关部门; 3、负责实时跟进生产进度(贴片、组装); 4、负责实时建销售订单(出货、退运); 5、负责根据客户需求进行日发货安排(发货明细、发货单、标签); 6、负责实时物流跟踪; 7、负责处理异常(物料、生产、包装、物流、品质、对账); 8、负责每月初对账(客户入库数、结算数); 9、负责每月初统计客户装车达成率; 10、负责每月初统计客户出货达成率及原因分析
岗位职责:
1)负责生产部各车间的月、周、日生产计划制定、对接、下发、跟进,生产计划完成率的统计汇总;
2)负责及时掌握产品成品、在制品、零部件、原材料的库存数量;
3)负责各车间使用的原材料、零部件、辅材等采购物品的请购;
4)负责与技术部对接掌握各新产品的Bom清单及试制计划;
5)负责文件的接收和下发,公司及外部门信息的传递;
6)协助生产部长完成生产部的相关工作;
岗位要求:
能使用word、execl、PPT等办公软件
能使用ERP系统
了解IATF16949质量体系知识优先
熟悉生产计划管理实施办法和制度
有较强的抗压力
岗位职责:
1.负责工单开立;
2.处理产线异常;
3.夜班值班;
4. 三日细排程计划;
5. 主管交办事项辅助办理。
任职要求:
1.具备基本英文看读能力及Office办公应用软件;
2.熟悉制造R
1、主机厂相关生产信息的接收及转换; 2、根据主机厂生产计划对我公司生产资源进行评估并分解为公司生产计划; 3、根据主机厂要货信息(准时化及看板要货),组织相关产品的接收与发运,公司生产信息与主机厂相关人员的沟通; 4、确保主机厂生产信息的顺利获得(包括FIS设备的有效使用及应急措施); 5、合理控制在制品,有效提高周转率(体现工序间线平衡); 6、根据公司生产计划评估各工序生产能力,并合理编排生产作业计划(成型、涂装、装配); 7、对各单位生产计划完成情况进行统计、分析、考核、通报,落实整改措施; 8、督促、检查生产计划的执行状况,及时由于主机厂协调解决生产过程中出现的问题; 9、监督生产单位提供相关数据的准确性,做好月份计划,提出问题整改方案并培训实施,理顺计划管理流程; 10、领导交代的其他任务。
岗位职责:
1.主导制令准备、变更、关闭管理,确保产能、标工、生产时间、数量、交期符合订单要求;
2.变更物料库存管理(主导提供新旧物料数量、变更库存切换进度,执行变更处置方案);
3.外协管理(主导协作类供方资质、导入、风险、变更、退出、档案管理,主导主导外协生产物资账务、加工费应付账务、供方资产账务、半成品报废);
4.客供物料管理(主导客户契约客供物料管理风险评审、输出客户账务管理客供料领退明细和超损明细、客户领料系统使用风险管理);
5.高呆预损费用管理(无效工时确认、预损异常确认);
6.物资存储管理(环境、堆码、有效期、出入库、账实相符、可视化及异常管理),主导执行包装容器防护,存储设备管理。
任职要求:
1.有PMC经验,注塑行业优先;
2.熟悉PMC的作业流程,熟练使用办公软件及熟练操作ERP系统
3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,工作责任心强,认真细心,积极主动
具有良好的职业操守及团队合作精神,有较强的分析及处理问题的能力,良好的沟通、理解和协调能力及较强的成本意识
根据分公司业务需要合理分配计划,保证每日计划能按时发出,保证承运商合同份额的达成,满足主机厂及客户要求。
1、运力统计、梳理,按照上游要求,根据当日计划量预测次日计划量,提前梳理、协调次日可用运力,提前进行运力审核,确保人、车、设备次日正常出勤,及时发现运力缺口,提前协调调度、储备运力;按照上游模板提报输出三日运力表。
2、计划分派、数据整理、无GPS发运提报。按照上游/主机厂要求,根据各车队、承运商线路份额合理分配计划,根据订单优先级别优先安排自营车队发运,保障自营车发运及时率;
保障承运商线路份额完成,确保计划及时发运不滞留;
按照上游要求完成计划分派及滞留数据整理上报,对异常数据进行分析、协调处理;对当日无GPS发运运力进行OA系统整理提报。
3、发运报表整理提报/发运台账整理/特殊发运数据整理。根据上游及驻场管理要求对当日承运运力进行监督协调,跟进承运商及自营车队当日安排计划完成情况,及时处理现场装车、在途运输、到店交付等在内的异常、突***况;
落实发运闭环管理,及时反馈协调处理运营异常、安抚司机及经销店,规避客诉吉主机厂或上游考核。
每日按照公司要求对特殊发运数据进行整理;每日对发运品牌数据进行台账整理、提报。
4、主机厂异常情况处理。各基地出现异常情况及时与主机厂沟通协调,避免投诉。
5、临时性工作。及时有效完成领导临时安排的各项工作,不出现延误。
工作内容:
1.分析各种生产资源,评估交付能力,合理组织生产安排。
2.梳理订单和预测的需求,根据不同产品的销售策略制定生产计划。
3.根据预测需求,编制月度计划;结合客户订单进度,编制周计划;根据交付进度,编制日计划。
4.对重点项目专项监控需求、供应等进程,并根据进度通报,督促项目完成;缩短交货周期,提高库存周转,提高客户满意度。
5.协同各工序,评估工序产能,合理利用产能资源,最大化利用瓶颈工序能力组织生产。
6.编制原(辅)材料采购计划,请购流程维护。
7.对外统计报表,及相关关系维护。ERP库存系统数据分析。
任职资格:
本科及以上学历,专业不限
工作职责:
1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总;
2、负责生产任务的编制与下达;
3、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
4、协调解决生产过程中出现的问题;
5、根据生产订单的交付情况调整生产计划;
6、根据生产需要组织生产协调会;
7、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
8、负责周、月生产数据的统计、分析,改进生产计划;
9、完成领导分配的其他临时任务。
工作要求:
1、1年以上生产计划管理工作经验;
2、熟悉ERP系统;
3、大专及以上学历;
4、工作勤奋由激情;
5、为人正直、诚信、有原则性;
6、抗压能力强,能在压力情况下完成任务。
职位描述: 负责计划的编制及跟踪落实工作 1.负责生产部各岗位物料需求计划的制定与调整,并按时向公司提出计划调整方案和建议 2.对计划执行过程中出现的问题进行反馈并提出改进意见 3.协助生产经理完成各项计划任务目标的达成 4.做好各类物资领用统计工作,确保供应及时、准确 5.完成上级交办的其他事项 职位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,年龄25-38,有相关工作经验优先; 2.熟悉仓储管理知识,能熟练操作办公软件,熟练使用erp系统; 3.具有优秀的沟通能力以及良好的抗压能力; 4.了解PMC管理流程。 5.有良好的职业道德素养,工作积极主动、责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 6.具备1~3年的PMC经验或物流经验者优先考虑
岗位职责:
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;
任职资格:
1、具有1年以上生产制造行业,从事生产计划工作经验;
2、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;
3、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;
4、熟练office等办公软件的使用。
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