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岗位职责:
1、负责主生产计划制定,主计划排程管理,生产计划调整;2、推进各项工作的信息化实现,提出解决方案,以提高效率和管控风险;
3、风险管理(人、机、料)交付保障方案;信息化方案的实施落地,包括但不限于培训、实施、维护、监控、改善;
4、新产品导入管理(产前评审会:资源、工装、夹具、SOP)
任职要求:
1、熟悉ERP逻辑\供应链运作知识、流程;统筹能力强;精通计调领域、对计划有独特见解者;
2、具备跨体系协同、战略项目管理案例者优先;
3、具有较强的抗压能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
岗位职责:
1、计划管理:依据研发、生产双周计划或其它生产需求,车间日生产计划编制、下达、跟踪、交付以及客户交期回复;
2、物料管理:原材、辅料缺料预警,到货进度跟踪、质量异常反馈处理;
3、进度管理:车间钣金件/铜件等结构件产品整体产出跟踪;
4、异常管理:产线异常反馈分析并及时跟进处理,超期生产工单异常处理等;
5、数据管理:负责依据生产班产计划收集、汇总、分析并通报班产计划达成率。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上供应链(制造业和采购业等)相关工作经验优先;
2、要求精通操作office工具:EXCEL基本函数、透视报表等;熟练掌握ERP系统操作,具有SAP系统工作经验者优先考虑;
3、具有较强个人职业素养、沟通协调组织能力,抗压能力,工作细心踏实,处事认真严谨;责任性强,自我管理能力强。
岗位职责:1、负责公司生产计划制定,有效控制生产全过程,保障产品交付;2、推进完善交付流程,协同精益生产,促进生产运营良性发展。3、协调调度资源,保障生产相关KPI指标达成;4、协同制定年度及长期生产规划;5、负责进销存管理,制定相应的生产计划、库存管理及呆滞预防策略;6、优化PMC业务流程、完善业务规范文件;任职要求:1、2年及以上供应链(制造业和采购业等)相关工作经验优先;2、要求精通操作office工具:EXCEL基本函数、透视报表等;熟练掌握ERP系统操作,具有SAP系统工作经验者优先考虑;3、具有较强个人职业素养、沟通协调组织能力,抗压能力,工作细心踏实,处事认真严谨;责任性强,自我管理能力强。 职能类别:生产计划/物料管理(PMC)
1.协助部门领导,负责产品生产计划制定,并协调生产过程中的相关资源保障; 2.负责部门的生产改善推进,制定相关措施并负责跟踪实施; 3.定期组织部门生产改善相关活动,并对改善的问题进行跟踪协调; 4.每月收集责任区域内的生产数据,并进行分析和提出改进方向、措施; 5.完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 教育背景:低温、制冷、物理、机械、真空、热能与动力等相关专业本科及以上学历。 培训经历:受过企业管理、机械设计等方面的培训。 经 验:2年以上产品、项目管理。 技能技巧: 1.具有出色的协调能力和规划组织能力; 2.对产品技术特点熟悉,有2年以上产品生产调试经验或1年以上研发经验。 态 度: 1.有较强的敬业精神,对工作精益求精; 2.执行力强,工作细致认真; 3.精力充沛,能承受较大的工作压力。
1、根据生产订单及生产资源,合理安排生产计划,如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划;
2、根据周生产计划,编制周计划生产完成率,及月计划完成率;
3、及时更新汇总订单完成情况。
4、及时追踪和调整生产计划实施情况,保证计划的有效性;
5、每日及时汇总生产计划执行状况,保证计划的有效性;
6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场,保证计划的准确性、及时性和有效性;
7、负责每月物料盘点及相关报表;
8、全面负责生产管理、交货进度、生产效率、原料的成本控制及相关数据分析。
岗位职责
1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;
2、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
3、解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制,协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。
任职资格
1、大学专科以上学历;
2、五年以上相关汽车零部件工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;
3、能熟练运用办公室软件。
岗位职责:
1、负责公司生产计划制定,有效控制生产全过程,保障产品交付;
2、推进完善交付流程,协同精益生产,促进生产运营良性发展。
3、协调调度资源,保障生产相关KPI指标达成;
4、协同制定年度及长期生产规划;
5、负责进销存管理,制定相应的生产计划、库存管理及呆滞预防策略;
6、优化PMC业务流程、完善业务规范文件;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上供应链(制造业和采购业等)相关工作经验优先;
2、精通操作office工具:EXCEL基本函数、透视报表等;熟练掌握ERP系统操作,具有SAP系统工作经验者优先考虑;
3、具有较强个人职业素养、沟通协调组织能力,抗压能力,工作细心踏实,处事认真严谨;
4、责任性强,自我管理能力强,出色的临场反应、问题解决能力。
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