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我公司现在有大量花盆,花架,花卉,盆景盆栽等出售,现招聘一名销售人员,要求大专学历,有工作经验,性别不限,年龄在18-30岁之间。工资面议,有试用期,试用期有工资。公司网址是:www.huahui.ba.com
岗位职责:负责本地区四县一区的润滑油销售,配送业务 任职资格;能吃苦,会沟通,顾大局, 工作时间:正常上班时间,因为要随车配送,最好不晕车!
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 待遇:底薪2000元+10%业务提成+团队业绩提成+奖金+福利,每月综合平均收入:3000-5000元
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、有销售行业工作经验优先; 工作时间:9:00---18:00
岗位职责: 营运经理岗位职责1,执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。2,根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,做好销售成本和费用的控制3,按计划有效的制定公司年/季/月度销售,组织领导下属完成长期和短期目标。4,根据市场发展和公司规划,协助总经理制定总体销售战略,销售计划及量化销售目标:制定每周、每月及全年的销售计划。5,拟定公司规章制度并监督执行落实。6,管理和分配各店长正常工作,做好对员工技能考核和工作考评。7,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系8,负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。9,销售经理应在总经理的领导下,和各部门密切配合,认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则,督促和加强对员工的管理,正确合理的行驶公司赋予的权利。10,组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向上级提供建议;11,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。12,管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍,注重人员培养与团队建设营运经理岗位职责1,执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。2,根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,做好销售成本和费用的控制3,按计划有效的制定公司年/季/月度销售,组织领导下属完成长期和短期目标。4,根据市场发展和公司规划,协助总经理制定总体销售战略,销售计划及量化销售目标:制定每周、每月及全年的销售计划。5,拟定公司规章制度并监督执行落实。6,管理和分配各店长正常工作,做好对员工技能考核和工作考评。7,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系8,负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。9,销售经理应在总经理的领导下,和各部门密切配合,认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则,督促和加强对员工的管理,正确合理的行驶公司赋予的权利。10,组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向上级提供建议;11,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。12,管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍,注重人员培养与团队建设 全面负责该项目的运营 任职要求:有相关大项目的运营经验
岗位职责:负责中卫产品销售 任职资格:专科以上,交际能力强、有3—5年销售工作经验、
店面销售工作,促销活动跟进,电话销售,售后跟踪服务, :热爱岗位工作,有较强的事业心和责任感,愿意学习`有工作静音 的 优先~ 任职资格: 工作时间:
岗位职责:负责所在区域内大小卖场的订货,以及正常维护 任职资格:无 工作时间:8小时
任职资格: 1、大专及以上学历,房地产经营与管理、市场营销或相关专业。 2、具有2年以上房地产销售工作经历,1年以上同岗位经验。 3、熟悉房地产销售流程,具备房地产项目拓展、市场研究和分析能力。 4、了解广告策划,营销管理,销售管理、物业管理、政策法规等方面的知识。 5、具有良好的语言沟通能力,应变能力、组织协调能力、团队管理能力;
岗位职责: 1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略; 4、广告表现及媒介投放分析; 5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格: 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳; 2、本科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先; 3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力; 7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责:1.客户关系的维护与开拓 2.制定计划与目标,确定经营政策,设计经营模式。 3.工作人员的招募、培训及调配,经营业绩的考察评估。 4.日常工作的监督,管理,辅导与执行等。 招聘要求:24-----45岁,身体健康,相貌端正。 大专以上学历,沟通能力及责任心强。 无不良嗜好,无违法犯罪记录 工资待遇:月工资5000------12000元,具体面谈。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、全面负责公司的整车销售工作,完成公司下达的目标,确保目标任务的达成; 2、根据厂家的要求、市场情况和公司的战略规划,协助总经理制定总体的计划、策略、目标; 3、负责市场和采购业务及处理客户投诉; 4、总经理交办的其他工作。 任职条件: 1、市场营销或相关专业,大专以上学历; 2、具有丰富的企业销售管理经验,有良好的市场判断力、开拓力、执行力、组织管理能力; 3、吃苦耐劳,有高度的工作热情,良好的团队合作精神。 任职资格: 工作时间: 联系方式
岗位职责:带领团队,提升业务 任职资格:有销售经验者优先 工作时间:一天八小时 ,一周休息一天 联系方式
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