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岗位职责:
1、协助董事长开展业务运营策略和规划的实施,协调各部门完成经营目标(商业地产开发方向);
2、协助董事长开展业务拓展和项目落地,重大客户关系维护,重大及新客户的沟通谈判开发;
3、协助董事长进行公司产品项目的跟进落实;
4、协助董事长进行经营分析,各子公司经营业绩达成;
5、负责董事长日常经营工作中文件的起草、来访接待、商务随行;
6、负责跟进公司级会议决议事项,董事长安排的工作的落实与跟进,协调处理问题。
任职要求:
1、一类本科及以上学历,接收应往届毕业生,年龄24-35岁,土木工程,建筑工程,国际贸易及英语等相关专业优先考虑;
2、 英语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中英互译,具备英语同传能力;
3、熟悉商务礼仪,良好的公关能力;
4、较强的人际敏感度,良好的团队协作精神,能够迅速了解业务及产业发展;
5、本岗位于澳洲及国内两地办公,需接受不定期出差。
岗位职责:1.努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定;2.坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇险情要立即果断处理,情况报安全经理,隐瞒不报或未发现隐患,发生工伤事故本人负失职责任;3.做好日常安全巡检,及时发现安全隐患。4.及时做好安全技术交底的检查与收集工作。5.按照公司以及地方规定,做好安全资料。6.组织做好安全教育工作。7.参加定期和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈;8.严明奖罚,对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款,坚持用制度管人;9.按照规定的安全检查表,进行遂项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理;10.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,做到消项反馈;11.按照规定,认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管;12.加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时,要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施,千方百计保证目标的实现;13.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作有成绩的提出奖励意见;14.汇总月、季、年度工伤事故统计表,汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等;15.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宜传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制;16.加强对外地民工的管理,掌握思想动态,因势利导,把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案,组织义务消防队,每周不少于一次情况检查;17.每天用日检表反映安全问题,必须真实,对日检表查出的隐患,必须发整改通知,超过整改进间未整改,必须按规定罚款及签发强令整改通知,发强令整改通知后仍不整改,必须发停工通知,情况报上一级领导处理;机械管理:1、严格遵守执行国家和地方政府颁布的涉及机械管理的方针、政策和规章制度;2、努力学习机械管理专业知识,不断提高技术业务水平;3、负责施工现场机械设备的日常管理工作,建立并登记施工现场机械机具台帐,按时填报机械使用计划和机械报表;4、负责组织施工现场机械设备的保养、维修工作,确保工程施工的正常使用,对于发现的问题及时汇报。环境、节能减排管理:1、执行公司下发的项目环境管理文件规定。2、根据公司环境因素识别项目环境因素;3、收集各种环境、节能减排资料数据,并按时上报公司;4、对现场噪音、扬尘、废弃物、污水排放、建筑垃圾等污染物进行有效的管理控制并形成记录。CI管理:负责CI形象策划方案在项目的落实与管理;任职要求:1.学识要求1)大专或以上学历,安全工程、工程管理或相近专业,具有助理工程师或以上职称;有相应的岗位资格证书。2)了解国家和地方颁布的关于工程项目安全、环境、节能减排管理的法律、法规、政策、制度和要求;熟悉公司内部的管理程序和规章制度;3)熟悉质量、环境、职业健康安全体系认证的基本架构和主要内容;4)熟练使用计算机,熟悉Word、Excel常用办公软件。5)熟悉中建CI形象标准。6)具有一定的机械专业知识与机械管理知识。2.经验要求1)具有3年以上工作经验;2)具有2年以上建筑施工企业工作经验;3)具有2年以上施工现场安全工作经验。
岗位职责: 1.负责公司管理体系文件的建立、维护和保持; 2.负责组织实施公司内审和审核员管理,组织实施管理评审; 3.负责公司认证认可管理,包括组织实施CNAS、CMA等资质的申请、变更、评审等工作; 4.负责质量目标管理,包括目标制定、实验室质量月报审查,公司月报编制; 5.负责质量事故调查和处理; 6.负责组织实施各类质量相关培训; 7.参与公司内部质量监督检查; 8.上级交办的其它工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,质量管理、环境科学(工程)、食品工程、化学相关专业毕业; 2.5年以上实验室/检测机构质量管理工作经验,中级以上技术职称; 3.熟悉实验室ISO17025管理体系,能够编制质量管理系统文件;具有内审员资格,有检测认证行业质量管理经验者优先考虑; 4.熟悉CNAS/CMA相关规则和工作流程,有组织过CNAS/CMA评审经验者优先; 5.能够带领质量部完成指定任务和指标,具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题; 6.熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识; 7.熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项; 8.有项目管理能力,较强的组织能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神; 9.能熟练操作办公软件,具备良好的读写能力。 补充说明: 1、工作地点在吴忠,每日有往返银川通勤车; 2、员工五险一金缴纳地可选择吴忠或银川。 3、在吴忠工作者可提供员工宿舍。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,理工科专业毕业,电气
1、身体健康,五十以下
2、负责农药、化肥、种苗、农机等的采购
3、负责种植和采收计划,采收的成果合理销售。
4、确定每天的工作日程,合理安排
5、做好本阶段的作业计划
6、指定病虫害防治计划
7、负责灌溉水和土壤工作
职位福利:包住、免费停车、免费班车、节日福利、五险
1、在值长领导下担任与调度之间的操作联系工作 2、遇有设备事故、障碍及异常运行等情况,及时向有关调度汇报并进行处理,同时做好相关记录。 3、组织做好设备巡视、日常维护工作,认真填写各种记录,按时抄录各种数据。 4、受理调度(操作)指令,填写或审核操作票,并监护执行。 5、受理工作票,并办理工作许可手续 6、填写或审核运行记录,做到正确无误;根据培训计划,做好培训工作。 7、能够独立解决升压站内及风机各种常见故障,并且能够带领副值安全有效的处理故障。 8、参加场内安全活动,执行各项安全技术措施。 9、完成上级领导交办的其他任务
岗位职责:
1,负责新材料推广和客户端认证
2,新项目开发和提案,并转化成销售
3,提供PCB客户材料相关的技术支持
4,品质课题中涉及技术关联的支援
岗位要求:
1,本科学历,理工科专业背景
2,五年以上大型PCB厂工艺/工程技术或技术研发等工作经验或CCL技术支持担当相关工作经验
3,熟悉载板和HDI工艺流程,可以独立应对和HDI和载板客户加工过程中碰到的一些问题
4,具备一定的CCL 材料行业知识,PCB板缺陷分析及失效模式知识,了解行业内CCL材料的基本特性和发展趋势等
5,具有英语或日语沟通能力的优先
6,具备较好的逻辑思维分析能力及持续学习能力,可接收频繁出差
【岗位职责】
1、承接整车及项目需求,负责传统架构整车电气架构开发工作,制定技术方案,进行功能的定义、设计与分配以及整车网络拓扑设计;
2、负责基于SOA架构的软件架构/物理架构设计,基于Preevision等设计工具,输出设计文档及设计成果确保体验、成本、法规符合性及先进性等目标的达成;
3、负责整车架构相关问题的主导分析及解决;
4、负责架构相关流程、规范、专利论文等的编制;
5、了解掌握国内架构及智能网联领域的技术及发展动态,参与新技术规划及落地方案的制定。
【岗位要求】
1、国家统招本科及以上学历;
2、在整车厂和零部件厂有相关专业3年及以上经验。
【薪资待遇】
1、薪酬范围:
传统研发3-5年:13-15w
传统研发5-10年:15-16w
如果签第三方合同,薪酬可到20W
OTA有中级需求1个,年薪30W
智能网联:3年以上可到14W,5年以上16-20W
2、直签六险二金;
第三方合同五险一金,薪酬高,合同签沈阳,但在长春工作。
What will you do (你将做的是)
* 支持销售,负责项目所需空调系统的方案设计、设备选型、系统软硬件配置及调试
* 负责支持销售工作,包括与客户,设计师等交流HVAC系统方案
* 负责与区内技术人员对接,完成HVAC系统与各个软件平台的对接配合
* 负责HVAC系统设备安装的技术交底
* 在项目现场指导调试分包按照项目要求完成调试工作
What we look for (我们需要的是)
* 暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业本科以上学历
* 10年以上技术支持经验
* 熟悉HVAC系统的系统架构及编程调试
* 对HVAC有一定的了解,如对制冷机房的控制及管理熟悉优先录取;
* 熟练掌握CAD、Office等基本软件。
* 具有良好沟通协调能力
* 可以适应短期出差
1、在值长及主值的领导下对设备的事故、障碍及异常进行处理 2、严格按规程规定,受理调度指令,并向值长汇报。认真填写倒闸操作票,经审核后在主值监护下争取执行操作。 3、做好设备的巡视检查、日常维护、缺陷处理、监控抄表等工作。 4、按规程规定受理风力机工作票并办理工作许可手续。 5、做好各种运行记录。 6、保管好工器具、仪表、钥匙、备件等物品,参与设备验收 7、对风力发电机有一定的了解,能简单的判断风机故障原因。 8、参加站内各项活动,执行各项安全技术措施。 9、完成上级领导交办的其他任务
一、工作职责:
1:执行公司企业管理制度,负责建立企业档案;
2:负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护及日常管理工作;
3:负责公司重要合同、协议的归档管理工作;
4: 负责公司员工劳动纪律管理及维护;
5 :负责公司车辆日常调度及管理工作;
6 : 负责公司的企业文化建设工作;
7: 负责公司安全保卫工作;
8 :负责公司的虫害合同签订和虫害治理工作;
9: 负责员工食堂的正常运行;
10 :保障员工节日福利、劳保及时采购发放;
11:监督综合库存实行库存优化,避免办公用品及低值易耗用品过剩造成积压;
12:信息化设备的维护及视频会议调试
二、任职资格:
1:年龄:28-40
2:本科及以上学历,专业不限;
2:管理工作3年以上;
3:环保法等国家法律法规;
4:可以熟练驾驶,C1本
职位福利:五险一金、年终分红、年底双薪、全勤奖、节日福利、定期体检、工作餐
【岗位职责】
1、承接整车及项目需求,负责传统架构整车电气架构开发工作,制定技术方案,进行功能的定义、设计与分配以及整车网络拓扑设计;
2、负责基于SOA架构的软件架构/物理架构设计,基于Preevision等设计工具,输出设计文档及设计成果确保体验、成本、法规符合性及先进性等目标的达成;
3、负责整车架构相关问题的主导分析及解决;
4、负责架构相关流程、规范、专利论文等的编制;
5、了解掌握国内架构及智能网联领域的技术及发展动态,参与新技术规划及落地方案的制定。
【岗位要求】
1、国家统招本科及以上学历;
2、在整车厂和零部件厂有相关专业3年及以上经验。
【薪资待遇】
1、薪酬范围:
传统研发3-5年:13-15w
传统研发5-10年:15-16w
如果签第三方合同,薪酬可到20W
OTA有中级需求1个,年薪30W
智能网联:3年以上可到14W,5年以上16-20W
2、直签六险二金;
第三方合同五险一金,薪酬高,合同签沈阳,但在长春工作。
岗位职责:1.努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定;2.坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇险情要立即果断处理,情况报安全经理,隐瞒不报或未发现隐患,发生工伤事故本人负失职责任;3.做好日常安全巡检,及时发现安全隐患。4.及时做好安全技术交底的检查与收集工作。5.按照公司以及地方规定,做好安全资料。6.组织做好安全教育工作。7.参加定期和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈;8.严明奖罚,对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款,坚持用制度管人;9.按照规定的安全检查表,进行遂项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理;10.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,做到消项反馈;11.按照规定,认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管;12.加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时,要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施,千方百计保证目标的实现;13.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作有成绩的提出奖励意见;14.汇总月、季、年度工伤事故统计表,汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等;15.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宜传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制;16.加强对外地民工的管理,掌握思想动态,因势利导,把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案,组织义务消防队,每周不少于一次情况检查;17.每天用日检表反映安全问题,必须真实,对日检表查出的隐患,必须发整改通知,超过整改进间未整改,必须按规定罚款及签发强令整改通知,发强令整改通知后仍不整改,必须发停工通知,情况报上一级领导处理;机械管理:1、严格遵守执行国家和地方政府颁布的涉及机械管理的方针、政策和规章制度;2、努力学习机械管理专业知识,不断提高技术业务水平;3、负责施工现场机械设备的日常管理工作,建立并登记施工现场机械机具台帐,按时填报机械使用计划和机械报表;4、负责组织施工现场机械设备的保养、维修工作,确保工程施工的正常使用,对于发现的问题及时汇报。环境、节能减排管理:1、执行公司下发的项目环境管理文件规定。2、根据公司环境因素识别项目环境因素;3、收集各种环境、节能减排资料数据,并按时上报公司;4、对现场噪音、扬尘、废弃物、污水排放、建筑垃圾等污染物进行有效的管理控制并形成记录。CI管理:负责CI形象策划方案在项目的落实与管理;任职要求:1.学识要求1)大专或以上学历,安全工程、工程管理或相近专业,具有助理工程师或以上职称;有相应的岗位资格证书。2)了解国家和地方颁布的关于工程项目安全、环境、节能减排管理的法律、法规、政策、制度和要求;熟悉公司内部的管理程序和规章制度;3)熟悉质量、环境、职业健康安全体系认证的基本架构和主要内容;4)熟练使用计算机,熟悉Word、Excel常用办公软件。5)熟悉中建CI形象标准。6)具有一定的机械专业知识与机械管理知识。2.经验要求1)具有3年以上工作经验;2)具有2年以上建筑施工企业工作经验;3)具有2年以上施工现场安全工作经验。
本公司只招长期驾驶员.找短期工作的请勿乱投简历
岗位职责:
1:厂家饲料配送。
2:负责把仓库派发的物品及时准确安全送到站点。
任职资格:
1、C1驾驶证及以上,需满一年,年龄25-50岁。有经验者优先。
2、无犯罪史无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识:
3、吃苦耐劳,为人老实
4:男女不限,年龄22-55周岁之间。
5:可以正常使用手机导航的。
工资待遇:月入6000到9000(每月15号发工资)***。
感兴趣的时间投递简历或者打电话联系。
岗位职责:
1.开130货车配送货物
2.不用搬货,负责开好车就行。
任职资格:
1.年龄25-50岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。
2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。
3.懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。
福利待遇:
1.每天工作8小时,早上9点到下午6点
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