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岗位职责:1、根据公司阶段性目标,制作销售目标计划,细分销售目标任务,完成公司分配的销售任务; 2、处理售后服务问题,现场销控管理,制作上报营销计划,制定销售现场工作流程,进行日常工作管理; 3、督促房款回收,拜访重要客户,组织落实宣传促销活动及市场调查活动,并编写效果评估报告及调查分析报告; 4、负责项目销售目标、销售模式、销售战略、销售预算的设置,负责销售团队建立、组织销售运作、控制销售进度。
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招聘岗位: 项目经理:试用期3个月,工资面议(2000-3000元) 高级设计师:试用期1个月,工资3000元(转正后底薪3000元+提成) 设计师:试用期1个月,工资2000-2400元(转正后底薪2000元+提成) 设计师助理:试用期3个月,工资600-1000元(转正后底薪1000元+提成) 销售顾问:试用期1个月,工资2000-2500元(转正后保底保销2500元+提成) 业务员:适用期1个月,工资2000-3000 导购员:试用期1个月,工资保底保销2000元(转正后保底保销2000元+提成) 业务顾问:试用期2个月,工资2000元(转正后保底1000元+提成) 会计:试用期2个月,工资2500元(转正后3200元) 工作岗位要求及其他待遇: 1、年龄20-45岁,形象好、气质佳、男女不限; 2、勤奋好学,性格开朗,有较强的语言沟通能力,能承受一定的工作压力; 3、有相关工作经验者、持有本地户口者,优先录用; 4、公司为员工提供午餐,单身员工提供住宿,工作地点西夏建材城。
岗位职责: A. 负责销售部门整体工作安排; B. 负责本行业市场一线信息的及时收集、分析与反馈; C. 行业客户对接,针对重点客户进行跟踪; D. 负责销售合同签署、执行及合同管理; E. 制定并执行年度、季度、月度销售工作计划、费用预算和货款回笼计划; F. 负责销售流程内外部对接工作; 任职资格:: 1、市场营销、电力系统相关专业专科学历,有一定本行业销售经验;; 2、良好的商务谈判能力、沟通能力,公关能力; 3、有较强的市场洞察力和判断力;敏捷的思维和快速反应、判断、推理能力; 4、有较强的信息综合分析、计划和执行能力,优秀的文字组织能力。 5、优秀的团队建设经验和团队管理能力,具有极强的沟通协调能力; 6、强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
一、岗位职责: 1、全面负责宁夏境内微信营销平台业务的市场推广工作; 2、开发新的企业或个人会员,维护现有的客户资源; 3、全面负责移动营销部的管理和绩效考核工作,制订部门工作流程和规范; 4、带领部门完成公司制定的任务目标,并做好销售计划。 5、完成部门主管领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、市场营销专业大专及以上学历,有2年以上销售管理经验者优先考虑; 2、有团购网站销售推广经验者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00
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